Ärijuhtimise magister

Nanhua ülikooli ärikorralduse osakond asutati 2000. aastal ja samal ajal loodi ka juhtimisinstituut. Aastal 2002 on meil au saada haridusministrilt nõusolek doktorikraadi omandamiseks. programmi. 2003. aastal reorganiseeriti Juhtimise Teaduste Instituut ja nimetati see ümber Juhtimise Instituudiks. 2007. aastal ühendati ärikorralduse osakond ja juhtimisteaduste kraadiõppe instituut. Selles on kolm programmi, sealhulgas bakalaureuseõppe programm, magistriprogramm ja doktorikraad. programmi.

Ärijuhtimise osakond pakub mitme suunaga ja kvaliteetse juhtimisega seotud teadmisi, et spetsialiseeruda õpilastele, kes on kvalifitseeritud konkurentsivõimelise ärimaailma jaoks. Juhtumiarutelu ja ettevõtlusvisiidi kaudu loodame õpilaste iseseisva mõtlemise ja meeskonnatöö võimekust koolitada. Teooria ja praktika ühendamise kontseptsioonidele tuginedes pakume turunduse juhtimise, tootmise juhtimise, personalijuhtimise, finantsjuhtimise ja teabehalduse kursusi.

Magistriprogramm

Juhtimise magistriprogramm on mõeldud MBA jaoks. Hariduseesmärgid on ärijuhtimise annete kasvatamine suhtlemis-, koostöö- ja teadliku õppimisvõimega. Kursuse eripärad: Kohustuslikud on kursused uurimismetoodika, teenuste juhtimise, juhtimisteaduse ja toimingute seminari kohta ning turunduse juhtimine, ärieetika, operatsioonide juhtimine, finantsjuhtimine, organisatsiooni käitumine, strateegiline juhtimine, juhtimisökonoomika, juhtimisarvestus ja rakendusstatistika. põhikursused, mis on loetletud lõpetamise lävendina. Juhtimisökonoomika, juhtimisarvestuse ja rakendusstatistika jaoks saavad üliõpilased saada edasijõudnud ainepunkte, vaadates üle oma ülikooli (kolledži) ärakirjad või sooritades eksamid.

Valikkursused ei ole jaotatud mooduliteks, sealhulgas otsuste tegemine, statistiline meetod ja andmete analüüs, mitme muutujaga analüüs, kvalitatiivsed uuringud, süstemaatiline mõtlemine, turuanalüüs, investeeringute analüüs, personalijuhtimine, personaliarendus, motivatsioon ja juhtimine, jõudluse juhtimine, innovatsioon ja ettevõtlus Ettevõtte juhtimine, projektijuhtimine, teadmiste juhtimine ja elektrooniline kaubandus ning õppejõud juhendavad valikaineid vastavalt nende õppesuunale.

Scott Graham / unsplash

Eesmärgid

Õpiefekti parandamiseks pakkuge mitmekesist õpperežiimi, osalege võimalikult varases töökeskkonnas, ühendage teooria praktikaga, kasvatage õpilasi erialaste teadmiste ja praktiliste oskustega talentideks saamiseks, formuleerige ülikoolilinnaku väliste meetmete abinõud Nanhua ülikooli ärikorralduse osakonna üliõpilaste praktika (edaspidi nimetatud meetmed) vastavalt Nanhua ülikooli üliõpilaste ülikoolilinnaku välispraktika rakendamise meetmetele.

Rakendamise ulatus

Meetrites sisalduv ülikoolilinnaku välispraktika hõlmab kahte tüüpi: töökogemus ja praktikakoht töökohal. Praktika töökoht jaguneb kodupraktikaks ja ülemerepraktikaks välismaal. Rakendamise ulatus on järgmine:

1. Töökogemus: korraldage lõpetaja töökohale ühepäevane või sobiv reis ning keskendutakse välitöökogemusele, millele järgneb visiit ja praktika. Korraldage õpilased töökohal töötamiseks ja õppimiseks, et tutvuda töökeskkonnaga, ning süvendage kogemuste mõju suhtluse ja arutelu kaudu.
2. Praktika töökohal: vastavalt põhilisele karjääriplaneerimisele tuleb pakkuda kohustuslikke (valikulisi) praktikakohti, mille maht on üle 2 ainepunkti, ning kasutada saab mitmekesiseid edutamismeetodeid, näiteks talvine ja suvine praktika, semestri praktika, külastada seminari pidavaid ettevõtteid ( uurimistöö) ja praktika ainepunktid.

Praktikatunnid

Osakonna üliõpilased peavad osalema põhiteadmiste uuringus äripraktika kohta üks kord ja 240 tundi ülikoolilinnakuvälist praktikat.