Ärijuhtimise magister (MBA)

MBA on üks maailma kõige nõutumaid kvalifikatsioone. See esindab märkimisväärset väärtust nii era- kui ka avaliku sektori organisatsioonidele. MBA pakub keerulisi äriteadmisi juhtkonna kõrgemal tasemel ja täiustab oluliselt juhtimisoskusi. Selle kvalifikatsiooni omandamine näitab otsustavust valitud karjäärialal läbi lüüa ja tugevdab teie enesekindlust. Kursuse eesmärk on arendada analüütilist ja strateegilist juhtimisoskust, kasutades mitmesugustest akadeemilistest teadusharudest saadud mõisteid. See võimaldab õpilastel reageerida loovalt ja tõhusalt ülemaailmse ärikeskkonna väljakutsetele ning laiendada enda võetud juhtimiskohustuste valikut.

Pikaealisus ja maine

University of Suffolk pakutav MBA on Suurbritannias üks pikaajalisemaid MBA programme. Samuti on selle ametlikult akrediteeritud Chartered Management Institute (CMI) poolt. See tähendab, et pärast kõigi asjakohaste hindamiskriteeriumide täitmist saavad meie MBA lõpetajad saada kolm auhinda lõpetamisel: nende MBA kraad, CMI 7. taseme strateegilise juhtimise ja juhtimise diplom ning CMI 7. taseme professionaalse nõustamise auhind. Üliõpilased, kes soovivad saada CMI 7. taseme diplomi, peavad ostma CMI liikmelisuse hinnaga 350 naela kvalifikatsiooni kohta 2018/2019. See kvalifitseerib nad instituudi ametlikeks liikmeteks.

Meie juures saate valida, kas õppida MBA-d kas täis- või osalise tööajaga. Programm on modulaarne ja lõpetatakse õpilase dikteeritud tempos. MBA programmi paindlik struktuur annab võimaluse aja jooksul luua krediiti täieliku MBA suunas.

See sisaldab vaheauhindu, sealhulgas juhtimise kraadiõppe tunnistus (kolm moodulit, 20 ainepunkti mooduli kohta) ja juhtimise kraadiõppe diplom (kuus moodulit, 20 ainepunkti mooduli kohta).

Täielik MBA saavutatakse seitsme mooduli ja väitekirja (kokku 180 ainepunkti) lõpetamisel. Teise võimalusena võite ka jätkuva professionaalse arengu programmi osana valida ainult ühe mooduli. Möödumisel annab see teile 20 magistritaseme ainepunkti, mida võidakse kasutada alternatiivse magistrikvalifikatsiooni loomiseks.

Katvus

Põhiprogramm on laiaulatuslik ja sisaldab mooduleid tegevuses ja personalijuhtimises, finants- ja riskijuhtimises, globaalsetes majandussuundumustes, strateegiliste muudatuste juhtimises, strateegilises turunduses, nõustamise juhtimises, rahvusvahelise äri strateegias ja uurimismeetodites. Üliõpilased peavad täitma ka 15 000 sõnalise väitekirja.

Õppemaks

Teid õpetavad professorid ja õppejõud, kellel kõigil on laialdased kogemused nii kõrgemas juhtkonnas kui ka akadeemilises ringkonnas.

Kriitika

Paljud mujal pakutavad MBA kraadid on peamiselt valemid, kuidas õpetada. Meiega julgustame aga üliõpilasi aktiivselt kahtlema üldtunnustatud juhtimis- ja juhtimistarkuses, tuginedes kõigile sotsiaalteaduslikele teadmistele. See mitte ainult ei arenda nüansirikkamat ja keerukamat arusaama organisatsioonide keerukast olemusest ja nende toimimisest, vaid arendab ka kõrgematelt juhtidelt nõutavaid ülekantavaid oskusi hindamiseks ja analüüsimiseks.

Praktikapõhine õpe

Õpilased osalevad juhtimisprobleemides mitmesuguste projektide ja hindamiste kaudu, arendades juhtimis- ja juhtimisoskusi ning tehes nii grupipõhist kui ka individuaalset tööd. Üliõpilasi kutsuvad külalisloengutesse ka praktiseerivad juhid, kellest igaühel on oma valdkonnas suur kogemus.

Rajatised

Kursus viiakse läbi auhinnatud Waterfront hoones Ipswichis. See on inspireeriv asukoht, eriti tänu vaadetele jahisadamale ja on äärmiselt hästi ressursiga ülikoolilinnaku keskpunkt. Klasside suurus on väike (tavaliselt 10–15 õpilast).

Iseloomulik

Siinne MBA ei hõlma mitte ainult äri ja kaubanduse rahvusvahelisi mõõtmeid, vaid neile üliõpilastele, kes otsustavad õppida rahvusvahelise äristrateegia moodulit - sisaldab nädala pikkust nõustamiskogemust Bostonis, Massachusettsis.

Kursuse moodulid

Täiskoormusega õpilased lõpetavad kursuse ühe kalendriaasta jooksul, tavaliselt osalevad nad pärastlõunal ja õhtul 14.00–21.00, kaks päeva nädalas. Loomulikult on magistriõppes nõutav ka märkimisväärne sõltumatu õppe tase. Osalise tööajaga õppurid võtavad kraadi omandamiseks aega kaks kuni kolm aastat.

• Finantside kaudu juhtimine. See moodul annab hinnangu paljudele finantsküsimustele, kuna need mõjutavad ärimaailma. Samuti hinnatakse ettevõtte olemust ja juhtimist finantsperspektiivist. Enne strateegilisemasse perspektiivi jõudmist keskendutakse finantsaruannete, finantsvahendite ja -tehnikate põhianalüüsile. See julgustab õpilasi nägema otsustusprotsessi rahalisi tagajärgi.
• Projekti juht. See moodul annab osalejatele analüütiliste, praktiliste, tehniliste ja tarkvaraoskuste, mis on vajalikud äriprojektide edukaks juhtimiseks. Selleks uurib moodul projekti elutsükli mudeli kõiki etappe (algatamine, planeerimine, teostamine ja sulgemine) ning uurib projektijuhilt igas etapis nõutavaid erinevaid oskusi.
• Strateegiliste muutuste juhtimine. Selle mooduli eesmärk on arendada organisatsioonistrateegia kriitilist mõistmist ja rakendada seda erinevates kontekstides, sealhulgas erineva suurusega äri- ja mittetulundusühingutele. Selles võetakse interdistsiplinaarne lähenemine probleemide lahendamisele, tuginedes teistes moodulites välja töötatud oskustele. Sisu hõlmab kontekstuaalset analüüsi, kultuuri ja sidusrühmade analüüsi lähenemisviise organisatsiooniliste muudatuste juhtimisele ning muudatuste sekkumise rakendamise ja hindamise meetodeid. Moodul julgustab õpilasi arendama oma intellektuaalset raamistikku väärtuste, hoiakute ja tavade kohta seoses muutuste juhtimisega.
• Strateegiline turundus. Turundus on kasumliku äritegevuse jaoks fundamentaalne, mis saavutatakse strateegilise analüüsi, strateegia kujundamise, strateegilise rakendamise ja kontrolli kaudu. See vastutab suuresti ettevõtte põhieesmärkide täitmise eest, pakkudes väärtuspakkumisi sihitud kliendisegmentidele, aidates säilitada konkurentsieeliseid pikemas perspektiivis. On soovitav, et kaasaegne MBA-programm sisaldaks määratud turundusmoodulit, mis demonstreerib kliendile suunatud lähenemisviisi, integreerituna kogu äriorganisatsioonis. Põhimõtete ja tavade kogumina on turundus oluline ka avalikule sektorile ja teistele mittetulunduslikele sektoritele.
• Organisatsiooniline käitumine. See moodul tutvustab organisatsioonide uurimist ja nende arengut. Eelkõige keskendub see: inimeste juhtimisele; Tehnoloogia juhtimine; Vastutuse juhtimine. Organisatsioonistrateegia nende põhikomponentide ühendamise asemel peegeldab see moodul tegelikkust mitme sidusrühma huvide samaaegse käsitlemisega. Vajaduse korral soovitatakse õpilastel oma töökohas selle mooduli sisu üle järele mõelda.
• Uurimismeetodid. Selle mooduli eesmärk on tutvustada õpilastele mitmesuguseid kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete uuringute lähenemisviise ja tehnikaid ning varustada õpilasi oskustega, mida on vaja andmete kogumiseks, võrdlemiseks, analüüsimiseks, esitamiseks ja tõlgendamiseks. Selle eesmärk on ka väitekirja kindel alus. Sisu hõlmab kvalitatiivsete uuringute, andmete kogumise tehnikate, kvalitatiivsete andmete analüüsimise tehnikate, statistilise analüüsi või seoste ja suundumuste, valimite ning uurimuslike ja kirjeldavate uuringute konteksti.
• Konsultatsioonihaldus. See uuenduslik moodul julgustab probleemipõhise õppe abil oskuste ja teadmiste rakendamist ja arendamist reaalajas äriprobleemidele. Õpilased arendavad oma võimet hankida, analüüsida ja hinnata teavet ning otsida äriprobleemidele teostatavaid lahendusi. VÕI
• Konsultatsioonijuhtimine rahvusvahelise äriga. See moodul kajastab üleilmastumise keerukust ning selle suhet äri ja juhtimisega. Järjest enam konkureerivad organisatsioonid üle rahvusvaheliste ja kultuuriliste piiride; et seda tõhusalt teha, vajavad juhid laiendatud oskuste komplekti. See moodul lahendab selle vajaduse.
• Väitekiri. Väitekiri annab üliõpilastele võimaluse läbi viia märkimisväärne osa sõltumatutest uuringutest erilist huvi pakkuvas valdkonnas ja võimaldada õpilastel näidata oma teadmisi uurimismeetoditest ja nende rakendamisest. See annab ka õpilastele võimaluse seostada õpitud moodulites õppimist nende magistriprogrammi jaoks olulise probleemi analüüsiga. Lõputöö lõppedes peavad õpilased koostama sobiva ja teostatava uurimiskava, töötanud välja sobivad uurimisinstrumendid ja kirjutanud 15 000 sõnalise väitekirja.

Tasud ja rahalised vahendid

2021–22

• Täistööajaga õppemaks: 11 790 naela aastas
• Osalise tööajaga õppemaks: 1530 naela 20 krediidi kohta (lisateabe saamiseks võtke palun ühendust infotsooniga)
• Rahvusvaheline õppemaks: 16 380 naela aastas

Lisainformatsioon

• University of Suffolk lõpetajate tasude vähendamine 20%

University of Suffolk pakuvad teie õppemaksud juurdepääsu kõigile tavapärastele õpetamis- ja õppimisvõimalustele, mida te eeldate. Kuid teie kursusega võivad kaasneda lisakulud, mille peate eelarvestama.

Üliõpilased, kes soovivad saada CMI 7. taseme diplomit, peavad ostma CMI liikmelisuse hinnaga 350 naela.

Riiki sisenemise nõuded

Akadeemilised nõuded

• Omama vastava aine bakalaureusekraadi 2: 2 miinimumklassiga või sellega samaväärset kraadi või
• lõpetaja staatuse kutsekvalifikatsioon või
• HNC või HND ja neil on kolmeaastane juhtimiskogemus või
• omama viieaastast märkimisväärset juhtimiskogemust

Mitteakadeemilised nõuded

Igale koha pakkumisele kohaldatakse:

• demonstreeri võimet vestluse ajal asjakohaseid äriküsimusi arutada ja arutleda.

Inglise keele nõuded

• IELTS (akadeemiline või UKVI): üldiselt 6,5 ja igas komponendis vähemalt 5,5
• Cambridge Assessment English: C1 Advanced Certificate in Advanced English minimaalne üldskoor 180, igas komponendis vähemalt 162
• Pearsoni inglise keele test (PTE akadeemiline): CEFR C1 tase
• TESA (inglise keele test välismaal õppimiseks): üldiselt 6,5 ja igas komponendis vähemalt 5,5
• TOEFL iBT (vastuvõetav ainult üliõpilastele, kes ei vaja Ühendkuningriigis õppimiseks 4. taseme viisat): kokku 93, minimaalselt 12 lugemisel, 11 kuulamisel, 17 rääkimisel ja 20 kirjalikult
• University of Suffolk test: üldiselt 6,5 / 7,0 ja igas komponendis vähemalt 5,5