Ärijuhtimise magister (MBA)

Glasgow MBA annab teile oluliste oskuste ja teadmiste ning pakub teile võrgundusvõimalusi, mida peate oma karjääri kiirendamiseks kas era-, kolmanda või avaliku sektori juhina või oma ettevõtlusalaste ambitsioonide arendamisel. Pakume teile üks-ühele tuge, mis aitab teil areneda edukaks juhiks.

Miks see programm on?

• Me oleme õpetanud MBA alates 1976. Meie programm on AMBA akrediteeritud, mis tähendab, et meie MBA on rahvusvaheliselt tunnustatud kõrgeimal tasemel.
• Värbame sihikindlalt väikest, kuid mitmekesist õpilaste kohordi. Selle tulemusel saate sihtotstarbelist õpetamist ja tuge, pakkudes samal ajal ka kaasõpilaste kogemuste ja oskuste õppimiseks aega.
• ‌Klassid on interaktiivsed, leides õige tasakaalu õppemaksu ja vestluse vahel.
• Terve aasta jooksul võõrustame mitmeid suhtlusvõrgustikke ja külalisesinejate üritusi, et täiustada oma õppimiskogemust ja aidata teil oma MBA-st maksimaalselt kasu saada.
• Pakume MBA professionaalse arengu ja tööalase konkurentsivõime auhinda. See on ainulaadne algatus, mis sisaldab ka võimalust, et teid juhendaks üks meie MBA vilistlane.

Programmi struktuur

Glasgowi MBA alustab juhtimise aluste panemist kolme põhilise õppimiskogemuse kaudu. Seejärel antakse teile võimalus spetsialiseeruda rahandusele, turundusele või strateegiale. Võite uurida ka täiendavaid äriteemasid, nagu ettevõtlus, rahvusvahelise äri või tarneahela juhtimine ja ettevõtte jätkusuutlikkus.

Oluline osa meie MBA-st on aasta lõpus toimuv meeskonnatööprojekt, mis annab teile võimaluse viia teooria praktikasse ja lahendada reaalse elu äriprobleeme. MBA viimane etapp on teie lõputöö (väitekiri). Teete seda tööd juunist augustini teie ja juhendaja vahel kokku lepitud teemal.

Põhilised õppimiskogemused

1. Otsuste tegemine ebakindluse tingimustes

Saate teada intellektuaalsetest perspektiividest ja meetoditest, mis toetavad ärijuhtimise jaoks oluliste otsuste tegemise tava. Sellel kursusel tutvute paljude erinevate distsiplinaar- ja metoodiliste traditsioonidega, mis peaksid andma teavet ärimaailma tõhusast analüüsist. Samuti saate teada, kuidas teadlik mõtlemine ja analüüs aitab teil otsuseid teha ja paremaid äritulemusi pakkuda.

2. Äristrateegia juhtimine

See osa programmist hõlmab viit peamist äridistsipliini strateegilisest vaatenurgast, mis on hõlmatud viiel individuaalsel kursusel. Need on strateegia (strateegiline juhtimine), personalijuhtimine ja operatsioonid (ressursside haldamine), turundus (turunduse juhtimine), rahandus (finantsteave ja -analüüs) ning ärikeskkond (ülemaailmne majandus). Sa arendad oskusi, mida oodatakse tippjuhtidelt, ja suudad arendada karjääri ükskõik millises juhtivas organisatsioonis. See õpikogemus lõpeb nädala pikkuse intensiivse meeskonnatööprojektiga, kus tehakse teile väljakutse katta ja integreerida valdkonnad / ained, mida on uuritud nii põhikursustel kui ka valikainetel.

3. Strateegiline ettenägelikkus

Selle kursuse eesmärk on laiendada oma vaatenurka, julgustades teid kuulama ja mõtlema käegakatsutavate strateegiliste väljakutsete üle nii kohalikus kui ka rahvusvahelises kontekstis, mida tutvustavad teile kogenud ärijuhid, ettevõtjad, konsultandid ja / või avalikud teenistujad. Külalisesinejad käsitlevad näiteks järgmisi teemasid:

• Kuidas tehnoloogia ja innovatsioon organisatsioone kujundavad? Kas see on häiriv?
• Kas globaliseerumine on 21. sajandil endiselt elus?
• Kuidas aastatuhanded muudavad või mõjutavad organisatsioonikultuure?
• Mil määral toetavad või pärsivad kohalikud (riiklikud) protseduurid ja määrused ettevõtete rahvusvahelistumise kava?
• Kuidas kajastub riskijuhtimine ja reageerimine ebakindlusele igapäevases strateegilises rakendamises?
• Kuidas võetakse strateegiliste arutelude käigus kasutusele ettevõtete sotsiaalne vastutus (CSR), keskkonnakaitse ja / või eetiline käitumine?

Pärast iga esitlust ja neid teemasid täiendavate juhtumiarutelude kaudu õpid arendama oskusi strateegilistele väljakutsetele eelnevate ja võimalike tulevaste reageeringute sõnastamiseks ning nende vastuste tõenäoliseks tõhususeks.

Pärast põhikursusi valite viis vabatahtlikku kursust , mis võimaldavad teil spetsialiseeruda rahandusele, strateegiale või turundusele. Pakutavad kursused varieeruvad igal aastal ja neid õpetavad mitmesugused juhtivad teadlased ja praktikud, tuginedes nende teadustööle või isiklikele kogemustele ärimaailmas.

Sisenemise nõuded

• 2.1 Autasud kraadi või mitte-UK samaväärne mis tahes aines ja vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus.
• Isiklik avaldus ja üksikasjalik CV, milles kirjeldatakse teie töökogemust, pöörates erilist tähelepanu juhtimisrollidele ja vastutusele. (Juhtimiskogemus peaks sisaldama ja esile tooma vastutust ärieesmärkide / -eesmärkide kavandamise eest ja töökoormuse tähtsuse seadmist nende täitmiseks. Suhtlemine juhitavale meeskonnale ja asjaomastele kolleegidele. Pange tähele, et vähemalt kolmeliikmelise meeskonna olemasolu on kohustuslik. sina).

Kui teie taotlus läbib edukalt vastuvõtuprotsessi esimese etapi, kutsutakse teid vestlusele Skype'i (kui viibite välismaal) või näost näkku (kui viibite Ühendkuningriigis).

Intervjuu on suhteliselt mitteametlik, kestab 30 kuni 45 minutit ja selle eesmärk on hinnata teie sobivust Glasgow MBA-le, samuti arutada teie taotlust ja ootusi. Intervjuu võimaldab MBA meeskonnal teid tundma õppida ja annab teile võimaluse mõista, kuidas Glasgow MBA töötab. Intervjuu võib hõlmata suhtlemist teiste kandidaatidega ja teil võidakse paluda ette valmistada konkreetse teema lühiettekanne.

Keskendutakse järgmistele kompetentsidele: motivatsioon, äri- ja äriteadlikkus, meeskonnatöö, projektijuhtimine, loovus, vastupidavus ja paindlikkus, ärieetika ja suhtlus.

Kuigi lõputöö juhtimise vastuvõtu test (GMAT) pole meie vastuvõtuprotsessi tavapärane nõue, on tugevad verbaalsed põhjendused ja arvulised võimed MBA jaoks üliolulised ja võime paluda teil selline test läbi viia.

Rahvusvahelised üliõpilased, kelle akadeemiline kvalifikatsioon on nõutavast madalam, peaksid pöörduma meie partnerasutuse Glasgow International College poole, kes pakub erinevaid eelmagistrikursusi.

Inglise keele nõuded

Taotlejatele, kelle emakeel ei ole inglise keel, määrab ülikool inglise keele taseme miinimumtaseme.Rahvusvahelise inglise keele kontrollsüsteemi (IELTS) akadeemiline moodul (mitte üldkoolitus):

• koondhinne 6,5

• kaks alatesti vähemalt 6,5 , ükski alatest ei ole väiksem kui 6,0

• või samaväärsed hinded muus tunnustatud kvalifikatsioonis:

Ühine samaväärne inglise keele kvalifikatsioon

Kõik nimetatud inglise keele testid on vastuvõetavad nii kodu / ELi kui ka rahvusvaheliste üliõpilaste jaoks selle programmi jaoks:

• ibTOEFL: 90; ükski alatest ei ole väiksem kui:
  • Lugemine: 20
  • Kuulamine: 19
  • Räägib: 19
  • Kirjutamine: 23

• CAE (inglise keeles Cambridge'i kõrgtaseme tunnistus): kokku 176; ükski alatest ei ole väiksem kui 169

• CPE (Cambridge'i inglise keele oskuse tunnistus): kokku 176; ükski alatest ei ole väiksem kui 169

• PTE Academic (inglise keele Pearsoni test, akadeemiline test): 60; ükski alatest ei ole väiksem kui 59

• Trinity College London Integreeritud oskused inglise keeles: ISEII eristamisel ja eristamisel kõigis alamtestides

Rahvusvaheliste üliõpilaste jaoks on siseministeerium kinnitanud, et ülikool võib valida nende testide kasutamise, et anda oma hinnang inglise keele võimekusele kraadiõppe programmide viisataotluste puhul. Samuti on ülikool võimeline vastu võtma IELTS-testi (akadeemilist moodulit) kõigist 1000 IELTS-i testikeskusest kogu maailmast ja me ei vaja kraadiõppe taseme programmide jaoks spetsiaalset UKVI IELTS-testi. Seetõttu aktsepteerime sellesse programmi lubamiseks endiselt kõiki ingliskeelseid teste.

Istungijärgsed kursused

Glasgowi ülikool aktsepteerib nõutavat keeletaset inglise keelest akadeemiliste õppeüksuste eelistungjärgu kursuste jaoks. Arvestame ka teisi BALEAPi akrediteeritud eelistungjärkude kursusi.

Karjääri väljavaated

Glasgowi ülikoolilõpetajana liitute edukate ja mõjukate spetsialistide ridadega, kes teevad märk kogu maailmas tegutsevatele organisatsioonidele. Meie pühendunud MBA karjäärijuht toetab teid kogu aasta vältel, aidates teil kavandada oma karjääri järgmist etappi ja varustades teid tööriistade ja strateegiatega, et tõhusalt konkureerida globaalsel tööturul. Paljud meie lõpetajad on juhtimise, turunduse ja rahanduse spetsialiseerunud juhtiv roll kõigis tööstusharudes ja sektorites; samal ajal kui teised on loonud oma ettevõtte. Viimased vilistlased on asunud tööle ettevõtetesse, sealhulgas, kuid mitte ainult:

• Apple

• Amazon

• Rolls Royce

• IBM

• Unilever

• Clydesdale Bank

• Ernst

• Haljardi tervis

• Goldman Sachs

• Šoti valitsus