Täistööajaga MBA University of Edinburgh Business School

Olenemata sellest, kas valite täiskohaga MBA või täiskohaga MBA koos vahetusega , saate kasu kolmest sambast ja meie õpilastele keskendunud kogemustest.

Pange tähele: meil on nüüd MBA rakenduste ootenimekiri.

Sisseastujatel on endiselt võimalik taotlusi läbivaatamiseks esitada ja järgmisse etappi pääsenud kandidaatidega vestletakse. Nende kandidaatide puhul, kellele seejärel pakkumist soovitatakse, lisatakse nende nimed ootenimekirja ja koha vabanemisel tehakse pakkumine.

Õpetamine ja õppimine 2021–22

2021. aasta septembris algaval õppeaastal plaanime praegu pakkuda nii personaalset kui ka digiõpet. Meie õpetamismudel sõltub sel ajal kehtinud Covid-19 piirangutest, kuid plaanime lähtuda sellest, et kõik õpilased on meiega Edinburghis.

1. semester

Osalejad MBA ja MBA Exchange'iga alustavad 1. semestrit samas klassiruumis, uurides sama sisu, rikkalikku äri-, strateegia- ja juhtimisuuringute kombinatsiooni, mis annavad tervikliku ülevaate organisatsioonist ja teie kohast selles.

Mõlemad programmid pakuvad ka ressursse ja isikupärastatud tuge, kui arendate oma karjääristrateegiat ja alustate professionaalset arengut, et parandada oma pehmeid oskusi.

2. semester

Täistööajaga MBA

Õpid Edinburghis pakutavate mitmekesiste valikainete loendist, kui keskendute teie ja teie karjääritee jaoks ainulaadselt olulistele teemadele.

Vahetusega

Veedate 10–12 nädalat välismaal, tehes ühe meie rahvusvahelise partneriga kursusi ja uurides rahvusvahelist äri ümbritsevas kontekstis.

Strateegiline juhtimine

Meie MBA eesmärk on valmistada ette ärijuhte eesseisvateks uuteks globaalseteks väljakutseteks, keskendudes uutele mõtteviisidele ning arendades nende isiklikke ja juhtimisoskusi.

Tulevikus on edukad ettevõtted, mis suudavad enesekindlalt juhtida teed läbi maailmas, mida iseloomustab konkurents, kiire tehnoloogiline areng ja majanduslik segadus.

Ettevõtted vajavad juhte, kes suudavad:

• ära kasutada võimalusi tõhususe, innovatsiooni ja uute ärimudelite saavutamiseks
• maandada kaasnevaid riske ja väljakutseid
• mõtle ja tegutse selles muutlikus keskkonnas strateegiliselt
• tegutseda vastutustundlikult, pakkudes väärtust kõigile sidusrühmadele

Uued mõtte- ja tegutsemisviisid

Süvendame teie arusaamist järgmistes küsimustes:

• kuidas ettevõtted ja turud toimivad
• kuidas luuakse väärtust innovatsiooni ja turunduse kaudu
• kuidas strateegiaid koostatakse
• kuidas väärtust tõhusalt ja tulemuslikult edastatakse
• kuidas ettevõtteid rahastatakse
• kuidas jõudlust mõõdetakse
• kuidas organisatsioone juhtida, juhtida ja läbi muutuste juhtida

Arendame teie võimet mõelda strateegiliselt ja distsiplinaarsetest silodest kaugemale:

• sisendades kirge ettevõtte täiustamise, innovatsiooni ja ettevõtliku tegevuse vastu, mis võimaldab teil kasvada või luua uusi ärivõimalusi
• oskuste koolituse ja professionaalse arengu rakendamine, et aidata teil mõista oma juhtimise tugevaid ja nõrku külgi ning pakkuda tuge teie arenguks.

Koostöö

Tüüpilises õpilaste rühmas on klassiruumis rohkem kui 400 aastat juhtimiskogemust. Suurt rõhku pannakse meeskonnatööle, mis viiakse läbi interaktiivsete loengute, rühmatöö ja juhtumiuuringute kaudu.

Koostöö on ka kooli äriringkondadele lähenemise keskmes. Teeme korporatiivsektoriga koostööd mitmel erineval viisil.

Saate omaks võtta juhtivate äriinimeste, kõrgemate tööstusjuhtide vaated ja töötavad, mida motiveerib võimalus suhelda järgmise põlvkonna ärijuhtidega.

Teeme koostööd paljude organisatsioonidega jagatud uurimisprojektide kallal, mida omakorda arutatakse klassiruumis. Need sidemed asetavad meid äritegevuse keskmesse, hea äritava keskmesse.

Professionaalne areng

Professionaalne areng on üks meie kolmest sambast ja hõlmab nii strateegilisi juhte tõhusamaks muutvate oskuste koolitust kui ka personaliseeritud juhendamist, mis aitab teil oma karjääristrateegiat välja töötada.

Professionaalne areng on krediidikursus, ebatavaline eristus MBA programmides ja märk sellest, kui tõsiselt me teie oskuste arendamisse suhtume. Kursuse raames uurite edu harjumusi, mida õpetavad ärijuhid ja tunnustatud valdkonnaeksperdid, kes jagavad oma kogemusi klassiruumis.

Samuti töötate tipptasemel diagnostikatööriistadega ja osalete üks-ühele tagasisideseanssides, kui arendate oma eneseteadlikkust ja enesekindlust.

Professionaalse arengu programm sisaldab võimalusi oma oskuste edasiseks lihvimiseks:

• Esitlusoskus ja avalik esinemine
• Vaidlemis- ja veenmisoskus
• Tõhus mõju koosolekuruumis
• Mõjukas töötamine suure jõudlusega meeskondades
• Projekti juht
• Läbirääkimisoskused
• Nõustamisoskused
• Sidusrühmade suhtlus
• Kriisikommunikatsioon (sh teleintervjuu ja pressikonverentsi kontekst)

Meil on suurepärased tulemused oma õpilaste toetamisel ärikarjääri edendamisel paljudes organisatsioonides, alustades ettevõtetest kuni rahvusvaheliste korporatsioonideni.

Karjääri arendamine

Kõige tõhusam karjääristrateegia on see, mida arendate ja omate ning mis on teie vajadustele kohandatud: selleks vajate tipptasemel diagnostikatööriistu, kontakti valdkonna juhtidega, oskuste täiustamise töötubasid ja personaalset tähelepanu.

Kõik see ja palju muud on saadaval suurepärase eduga programmis, mis aitab meie lõpetajatel end soovitud rollidesse seada.

Karjääri arendamise teenused

• Juurdepääs ülikooli kesksele karjääriteenusele
• Värbaja/tööandja sektoripõhised ettekanded ja külalisesinejate üritused
• MBA-spetsiifilised tööplatvormid
• Veebiseminarid
• Oskuste töötoad

Akrediteerimine ja paremusjärjestus

Ärikool pole mitte ainult maailmakuulsa ülikooli osa, vaid sellel on ka AMBA, AACSB ja EQUISi akrediteeringud. Kolmekordne akrediteerimine rõhutab meie tegevuse kvaliteeti ja sellele on omistatud kolm mõjukamat ettevõtete akrediteerimisasutust.

• 8. Ühendkuningriigis*
• 37. isikliku arengu eest*
• 2021. aasta QS Global MBA edetabelis 52. koht
• 2021. aasta Economisti „Which MBA” edetabelis 59. koht

*Need numbrid pärinevad Economisti 2021. aasta MBA edetabelist.

Programmi struktuur (koos Exchange'iga või ilma)

Olenemata sellest, kas otsustate teha MBA- või MBA-kraadi Exchange'iga, on meie programmi struktuur range ekskursioon organisatsiooniliste põhialuste ning isikliku ja professionaalse arengu kaudu. Kõik kompaktses 12-kuulises paketis, mis viib teid kiiresti tagasi tööjõu juurde ja valmistab teid eelseisvaks teeks paremini ette.

Sihtasutus

Septembrist juulini õpivad õpilased 11 põhikursust peamistel erialadel, sealhulgas strateegiline juhtimine, professionaalne areng, rahandus ja majandus, strateegiline turundus ja tegevuse parandamine.

Valikained või rahvusvaheline vahetus

Sõltuvalt sellest, millise MBA variandi valite, sooritate Edinburghis valikained, mis on valitud meie mitmekesise kursuste kataloogi hulgast, või alustate mõne meie vahetuspartneri pakutava kursusetööga rahvusvahelises keskkonnas.

Mõlemal juhul saate kohandada oma õpinguid konkreetsete karjäärihuvide järgi, arendada rahvusvahelisi juhtimisoskusi ja parandada oma kultuurilist mitmekülgsust.

MBA Capstone

MBA programmi lõpupoole kirjutavad õpilased 7500-sõnalise probleemilahendusülesande. See on päriselu ülesanne, mis põhineb organisatsioonil, mille heaks õpilased on varem töötanud või võiksid tulevikus seda teha. Ülesanne tuvastab probleemi ja pakub kriitikat selle kohta, miks organisatsioon probleemiga silmitsi seisab, ning teooriapõhist lahendust.

Täistööajaga MBA

Tavaline õppeaasta võib välja näha järgmine* – alltoodud teave kirjeldab üksikasjalikult selle programmi struktuuri ja kursusi aastatel 2020/21.

Induktsioon september.Programmi tutvustus

Tegevused

• Suure jõudlusega meeskondade tegevuste loomine
• Sissejuhatus strateegilisse juhtimisesse
• MBA orienteerumis- ja õpioskused

Semester 1. September-detsember

Kontekst ja põhitegevuse distsipliinid

Kohustuslikud kursused

• Raamatupidamine
• Organiseerimine tõhususe nimel
• Professionaalse arengu programm
• Kvantitatiivsed meetodid ja vahendid
• Strateegiline juhtimine
• Strateegiline turundus
• Majanduste mõistmine

Semester 2a.jaanuar-aprill

Integratsioon ja spetsialiseerumine

Kohustuslikud kursused

• Ettevõtluse ümberkujundamine digiajastul
• Rahandus
• Toimingute parandamine
• Organiseerimine tulemuslikkuse nimel (jätkub)
• Professionaalse arengu programm
• Strateegiline juhtimine (jätkub)

Valikkursused

• Andmed ja analüüs juhtidele
• Finantsanalüüs
• Ülemaailmne strateegia
• Uute ettevõtmiste loomine ja ettevõtlusprotsess

Semester 2b.aprill-juuni

Spetsialiseerumine

Valikkursused

• Keskkonnasõbraliku tuleviku äristrateegia
• Ühinemiste ja ülevõtmiste finantsaspektid
• Sidusrühmade kommunikatsiooni haldamine
• Läbirääkimised

Suveperiood.juuni-august

Kohustuslikud kursused

• Strateegiline personalijuhtimine
• Peakivi

Lisainformatsioon

Lisaks põhiprogrammile korraldatakse erialastel teemadel rida praktikute esinejaid ja meistriklasse, mis on vastuseks kaasaegsetele äriarengutele ja üliõpilaste huvidele.

Sisenemise nõuded

Enne täistööajaga MBA programmi kandideerimist kaaluge meie minimaalseid sisenemisnõudeid, mis hõlmavad akadeemilist kvalifikatsiooni, juhtimisalase töökogemust ja inglise keele nõudeid.

Töökogemuse nõue

• Teil peaks olema vähemalt kolmeaastane töökogemus ja selle aja jooksul teatud juhtimisvastutus. Kogemused võivad pärineda mis tahes tööstusharust, sealhulgas avalikust sektorist, heategevusorganisatsioonidest või kunstist.

Minimaalne akadeemiline nõue

• Teil on vaja Ühendkuningriigi esimese klassi või 2:1 kiitusega kraadi mis tahes aines või samaväärset välismaist kvalifikatsiooni.

Erandid

Kui te ei vasta akadeemilistele miinimumnõuetele, võidakse teid siiski kaaluda, kui:

• teil on erialane kvalifikatsioon koos olulise töökogemusega või
• teil ei ole kraadi ega kutsekvalifikatsiooni, kuid teil on väga tugev töökogemus, mis näitab kõrget vastutustundlikkust

Kui te ei vasta akadeemilistele miinimumnõuetele, võime nõuda, et sooritaksite Graduate Management Admissions Test (GMAT), mis on analüütilise, numbrilise ja verbaalse mõtlemise rahvusvaheliselt tunnustatud hinnang.

Kui me nõuame, et võtaksite GMAT-i, nõuame meie MBA või Executive MBA saamiseks vähemalt 600 punkti. GMAT ei ole kandideerimisprotsessi kohustuslik osa, kuid kui teil on skoor, millest soovite meile teatada, oleks see teretulnud.

Aktsepteerime GMAT Online-eksami tulemusi, kuni see on saadaval.

Inglise keele nõuded

Peate näitama inglise keele oskust tasemel, mis võimaldab teil õpingutes edu saavutada, olenemata teie rahvusest või elukohariigist.

Aktsepteerime järgmisi inglise keele kvalifikatsioone määratud klassidel:

• IELTS (rahvusvaheline inglise keele testimissüsteem): 7,0 (igas jaotises vähemalt 6,0)
• TOEFL (inglise keele test võõrkeelena) iBT (kaasa arvatud spetsiaalse koduväljaanne): kokku 100 (igas jaotises vähemalt 20)
• CAE ja CPE: kokku 185 (igas moodulis vähemalt 169)
• Trinity ISE (inglise keeles integreeritud oskused): ISE III kõigi nelja komponendi läbimisega
• LanguageCert International ESOL: C1 Expert – üldpass, iga komponendi passiga

Programmi struktuur (vahetusega või ilma)

Olenemata sellest, kas otsustate teha MBA- või MBA-kraadi Exchange'iga, on meie programmistruktuur range ekskursioon läbi organisatsiooni põhialuste ning isikliku ja professionaalse arengu. Kõik kompaktses 12-kuulises paketis, mis viib teid kiiresti tagasi tööjõu juurde ja valmistab teid eelseisvaks teeks paremini ette.

Õppemudel

Meie täistööajaga MBA programm järgib hübriidõppe mudelit, mis pakub segu näost näkku õpetamisest ja veebipõhisest õppimisest. Oleme selle mudeli välja töötanud varasemate õpilaste tagasiside põhjal. Tagasiside näitas õpilaste heaolu, kogemuste ja jõustamise paranemist. Õpilased said oma töökoormuse tasakaalustamiseks kasutada proaktiivsemat ja vastutustundlikumat lähenemist.

Praktikas tähendab see kohustuslike kursuste puhul seda, et viibite iga päev klassiruumis interaktiivsetes 2-tunnistes õppetundides kuni 30 õpilasega rühmades. Täiendav sisu edastatakse veebipõhiste otsesessioonide, eelsalvestatud videote, lugemiste, juhtumiuuringute ja muu kaudu, mis võimaldab teil oma õppimist omal ajal planeerida ja hallata.

Valikkursustele liikudes saate nende valikainete abil valida ja kohandada oma õpinguid vastavalt oma karjääriambitsioonidele. Neid kursusi õpetatakse üldiselt intensiivsete nädalapikkuste plokkidena ja need näevad teid klassiruumis iga päev pikka aega; umbes 8 tundi päevas.

Kuna need valikkursused koosnevad väiksematest rühmadest, rakendatakse igal kursusel personaalsemat õpetamisviisi. Kui õpite MBA-d rahvusvahelises vahetuses, võib see mudel erineda sõltuvalt partnerasutuse tarnemudelist.

Sellised sündmused nagu tervitusnädala tegevused, meeskonna loomise istungid ja kogukonna loomise sessioonid võetakse arvesse ka programmi isiklikus õpetamise struktuuris, mis võimaldab teil õpilasena arutada võimalusi töötajatega ja suhelda oma kaaslastega.

Kohustuslikud kursused

Septembrist juulini õpivad õpilased 11 põhikursust peamistel erialadel, sealhulgas strateegiline juhtimine, professionaalne areng, rahandus ja majandus, strateegiline turundus ja tegevuse parandamine.

Valikkursused või rahvusvaheline vahetus

Sõltuvalt sellest, millise MBA variandi valite, sooritate Edinburghis valikained, mis on valitud meie mitmekesise kursuste kataloogi hulgast, või alustate mõne meie vahetuspartneri pakutava kursusetööga rahvusvahelises keskkonnas.

Mõlemal juhul saate kohandada oma õpinguid konkreetsete karjäärihuvide järgi, arendada rahvusvahelisi juhtimisoskusi ja parandada oma kultuurilist mitmekülgsust.

Rahvusvaheline vahetus

Pange tähele: paneme teie tervise ja ohutuse alati esikohale. Seetõttu suhtleme regulaarselt oma vahetuspartneritega, et teha kindlaks, kas pandeemia ajal on nendega vahetus võimalik.

Juhul, kui te ei saa oma õpinguteks partnerasutusse reisida, saate siiski oma MBA lõpule viia, valides meie Edinburghi kataloogist valikained.

Teavitame teid võimalikult varakult kõigist teie vahetusvõimaluste eeldatavatest häiretest.

MBA Capstone

MBA programmi lõpupoole kirjutavad õpilased 7500-sõnalise probleemilahendusülesande. See on päriselu ülesanne, mis põhineb organisatsioonil, mille heaks õpilased on varem töötanud või võiksid tulevikus seda teha. Ülesanne tuvastab probleemi ja pakub kriitikat selle kohta, miks organisatsioon probleemiga silmitsi seisab, ning teooriapõhist lahendust.

Täistööajaga MBA

Tavaline õppeaasta võib välja näha järgmine* – alltoodud teave kirjeldab üksikasjalikult selle programmi struktuuri ja kursusi aastatel 2022/23.

• Induktsioon - september
  • Programmi tutvustus
    • Tegevused
      • Suure jõudlusega meeskondade tegevuste loomine
      • Sissejuhatus strateegilisse juhtimisesse
      • MBA orienteerumis- ja õpioskused
      • Kvantitatiivsed meetodid ja vahendid
• 1. semester – september-detsember
  • Kontekst ja põhitegevuse distsipliinid
    • Kohustuslikud kursused
      • Raamatupidamine
      • Organiseerimine tõhususe nimel
      • Professionaalne areng
      • Strateegiline juhtimine
      • Strateegiline turundus
      • Majanduste mõistmine
• Semester 2a - jaanuar-mai
  • Integratsioon ja valikained
    • Kohustuslikud kursused
      • Ettevõtluse ümberkujundamine digiajastul
      • Rahandus
      • Toimingute parandamine
      • Professionaalne areng (jätkub)
      • Strateegiline personalijuhtimine
      • Strateegiline juhtimine (jätkub)
    • Valikkursused (vali 2)*
      • Andmed ja analüüs juhtidele
      • Ülemaailmne strateegia
      • Uute ettevõtmiste loomine ja ettevõtlusprotsess
• Semester 2b - mai-juuni
  • Valikained (jätkub)
    • Valikkursused (vali 2)*
      • Keskkonnasõbraliku tuleviku äristrateegia
      • Ühinemiste ja ülevõtmiste finantsaspektid
      • Turunduskommunikatsioon ja bränding
      • Läbirääkimised
      • Tarneahela juhtimine
• Suveperiood - juuni-august
  • Peakivi
    • MBA Capstone
• Lisainformatsioon
  • Lisaks põhiprogrammile korraldatakse erialastel teemadel rida praktikute esinejaid ja meistriklasse, mis on vastuseks kaasaegsetele äriarengutele ja üliõpilaste huvidele.

*Kõikidest programmi struktuuri ja kursuste muudatustest teavitame soovijaid hiljemalt kursusele sisenemise aasta 15. juuniks. Me ei saa garanteerida, et kõik valikukursused toimuvad igal aastal ja mõnikord tehakse pärast seda kuupäeva viimasel hetkel muudatusi ettenägematute asjaolude, näiteks töötajate haiguse tõttu.

Üksikute kursuste sisu ja mis tahes kraadi programm on praeguste olude valguses pideva akadeemilise ülevaatuse all ja võivad aeg-ajalt muutuda, kusjuures mõnda programmi ja kursust muudetakse, katkestatakse või asendatakse.

Suure nõudluse tõttu ei saa me tagada õpilastele kohta nende eelistatud valikkursusel. Samuti, kui konkreetsel aastal pole optsioonikursuse vastu piisavalt huvi, ei pruugi meil olla elujõuline seda konkreetset optsioonikursust läbi viia. Mõned valikkursuste kombinatsioonid ei pruugi ajakava piirangute tõttu olla võimalikud.

Akrediteerimine ja paremusjärjestus

Ärikool pole mitte ainult maailmakuulsa ülikooli osa, vaid sellel on ka AMBA, AACSB ja EQUISi akrediteeringud. Kolmekordne akrediteerimine rõhutab meie tegevuse kvaliteeti ja sellele on omistatud kolm mõjukamat ettevõtete akrediteerimisasutust.

• 89,6 investeeringutasuvus*
• 85,8 mitmekesisuse jaoks*
• 2022. aasta QS Global MBA edetabelis 55. kohal

*Need hinded pärinevad QS Global MBA 2022 edetabelist.

Kolmekordne akrediteerimine

University of Edinburgh Business School on akrediteeritud Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), EFMD Quality Improvement System (EQUIS) ja Association of MBA (AMBA) poolt. See kolmekordne akrediteerimine tõstab esile õppetöö kvaliteeti ja teadustöö tipptaset koolis.

• AMBA
• EQUIS
• AACSB

Athena SWANi pronksauhind

Tunnustades ärikooli positiivset tööd töötajate ja üliõpilaste mitmekesisuse ja soolise võrdõiguslikkuse edendamisel, andis Athena SWAN Business Schoolile 2017. aastal pronksauhinna.

Kuni 2020. aastani kehtiv au toetab kooli jätkuvaid püüdlusi luua avatud keskkond, mis toetab kõigi võrdset karjääri.

Corporate Knights' 2021 Better World MBA

Edinburghi MBA on Corporate Knights' 2021 Better World MBA edetabelis 6. kohal. See ülemaailmne edetabel tunnustab parimaid täistööajaga MBA programme, mis sisendavad tulevastele juhtidele ettevõtluse terviklikku eesmärki, tagades, et neil on oskused, tööriistad ja väärtused, et luua kaasavam ja jõukam ühiskond meie loodusmaailmaga sünkroonis.

Uued mõtte- ja tegutsemisviisid

Süvendame teie arusaamist:

• kuidas ettevõtted ja turud toimivad
• kuidas luuakse väärtust innovatsiooni ja turunduse kaudu
• kuidas strateegiaid koostatakse
• kuidas väärtust tõhusalt ja tulemuslikult edastatakse
• kuidas ettevõtteid rahastatakse
• kuidas jõudlust mõõdetakse
• kuidas organisatsioone juhtida, juhtida ja muutuste kaudu juhtida

Arendame teie võimet mõelda strateegiliselt ja distsiplinaarsetest silodest kaugemale:

• sisendades kirge ettevõtte täiustamise, innovatsiooni ja ettevõtliku tegevuse vastu, mis võimaldab teil kasvada või luua uusi ärivõimalusi
• oskuste koolituse ja professionaalse arengu rakendamine, et aidata teil mõista oma juhtimise tugevaid ja nõrku külgi ning pakkuda tuge teie arenguks.

Koostöö

Tüüpilises õpilaste rühmas on klassiruumis rohkem kui 400 aastat juhtimiskogemust. Suurt rõhku pannakse meeskonnatööle, mis viiakse läbi interaktiivsete loengute, rühmatöö ja juhtumiuuringute kaudu.

Koostöö on ka kooli äriringkondadele lähenemise keskmes. Teeme korporatiivsektoriga koostööd mitmel erineval viisil.

Saate omaks võtta juhtivate äriinimeste ja kõrgemate tööstusjuhtide vaated ja töötavad, mida motiveerib võimalus suhelda järgmise põlvkonna ärijuhtidega.

Teeme koostööd paljude organisatsioonidega jagatud uurimisprojektide kallal, mida omakorda arutatakse klassiruumis. Need sidemed asetavad meid ettevõtte keskmesse, hea äritava keskmesse.

Professionaalne areng

Professionaalne areng on üks meie kolmest sambast ja hõlmab nii strateegilisi juhte tõhusamaks muutvate oskuste koolitust kui ka personaliseeritud juhendamist, mis aitab teil oma karjääristrateegiat välja töötada.

Professionaalne areng on krediidikursus, ebatavaline erinevus MBA programmides ja märk sellest, kui tõsiselt me teie oskuste arendamisse suhtume. Kursuse raames uurite edu harjumusi, mida õpetavad ärijuhid ja tunnustatud valdkonnaeksperdid, kes jagavad oma kogemusi klassiruumis.

Te töötate ka tipptasemel diagnostikatööriistadega ja osalete üks-ühele tagasisideseanssides, kui arendate oma eneseteadlikkust ja enesekindlust.

Professionaalse arengu programm sisaldab võimalusi oma oskuste edasiseks lihvimiseks:

• Esitlusoskus ja avalik esinemine
• Vaidlemis- ja veenmisoskus
• Tõhus mõju koosolekuruumis
• Mõjukas töötamine suure jõudlusega meeskondades
• Projekti juht
• Läbirääkimisoskused
• Nõustamisoskused
• Sidusrühmade suhtlus
• Kriisikommunikatsioon (sh teleintervjuu ja pressikonverentsi kontekst)

Meil on suurepärased tulemused oma õpilaste toetamisel ärikarjääri edendamisel paljudes organisatsioonides, alustades ettevõtetest kuni rahvusvaheliste korporatsioonideni.

Karjääri arendamine

Kõige tõhusam karjääristrateegia on see, mida arendate ja omate ning mis on teie vajadustele kohandatud: selleks vajate tipptasemel diagnostikatööriistu, kontakti valdkonna juhtidega, oskuste täiustamise töötubasid ja personaalset tähelepanu.

Kõik see ja palju muud on saadaval suurepärase eduga programmis, mis aitab meie lõpetajatel end soovitud rollidesse seada.

Karjääri arendamise teenused

• Juurdepääs ülikooli kesksele karjääriteenusele
• Värbaja/tööandja sektoripõhised ettekanded ja külalisesinejate üritused
• MBA-spetsiifilised tööplatvormid
• Veebiseminarid
• Oskuste töötoad