Globaalne MBA

Pange tähele: seda programmi õpetatakse täielikult inglise keeles.

Ärimaailm ning praegune väga dünaamiline ja konkurentsitihe majanduslik ebakindluse olukord nõuavad kvalifitseeritud spetsialiste, kellel on tugevad teadmised erinevatest juhtimisvaldkondadest ning lisaks isiklikud ja ametialased oskused, nagu mitmekülgsus, kohanemisvõime, refleksioon, sihikindlus ja loovus. Mis kasu on rahvusvahelise MBA omandamisest? Rahvusvaheline MBA on juhtide koolitusprogramm par excellence, mis koolitab oma osalejaid jõudma ettevõttes vastutustundlikele ametikohtadele. Seetõttu ei paku MBA mitte ainult juhtimiskoolitust, vaid tagab ka kogu äriringkonna tunnustuse. Seetõttu on see parim programm uute tööriistade ja teadmiste omandamiseks ja kinnistamiseks kogemuste kaudu, mis hõlbustavad meie ametialases karjääris paremat tööd.

Programmi struktuur

Rome Business School rahvusvaheline MBA on üles ehitatud pakkuma osalejatele täielikku ja põhjalikku ettevalmistust äri- ja juhtimismaailmaks. Programmi struktuur järgib teed, mis uurib kolme äritegevuse põhiteemat: teadlikkus, innovatsioon ja ümberkujundamine. Iga aspekti analüüsitakse põhjalikult neljas konkreetses moodulis, mis käsitlevad juhtimise parimaid tavasid ja meetodeid, ressursside strateegilist kasutamist ja juhtimist ning on omavahel ühendatud, et anda osalejatele ärimaailma täielik perspektiiv.

Top 100 - ülemaailmne edetabel
59. MBA

Meie MBA -d on ametlikult tunnustatud maailma parimate seas Eduniversali edetabeli järgi.

Õppe eesmärgid

Õppekursuse lõpus on osalejatel head teadmised järgmistest teemavaldkondadest:

• Oskuste arendamine: oluliste teadmiste edendamine ettevõtte kõigis osakondades: turundus, rahandus, raamatupidamine, inimkapital ja toimingud.
• Juhtimine organisatsioonides: juhtimiseks vajalike tööriistade ja oskuste arendamine: meeskonnatöö, motivatsioon, suhtlus, ettevõtte eetika ja sotsiaalne vastutus.
• Ettevõtlusvaim: ettevõtlusvaimu tugevdamine ja aluse loomine uute ettevõtete loomiseks, edendades samal ajal innovatsiooni ja loovust.
• Jätkusuutlik majanduskasv: säästva arengu raames saab hõlpsalt areneda keerukateks ja konkurentsivõimelisteks riiklikeks ja rahvusvahelisteks organisatsioonideks.
• Ettevõtte muutuste juhtimine: organisatsiooni muutmise vajaduse kohandamine ja ennetamine, mille põhieesmärk on jääda konkurentsivõimeliseks.
• Globaalne visioon ja innovatsioon: hallake organisatsiooni paindlikkust reageerides uutele tehnoloogiatele, uutele turgudele ja ühiskonna arengule. Lisaks on programmi lõpus kavandatud ka äriplaan, mis koosneb grupiprojektist eesmärgiga töötada välja äriplaan, millega saavutatakse olemasoleva või fiktiivse ettevõtte eesmärk. Kõiki meeskondi juhitakse projekti algfaasist alates.