MBA strateegiline juht (MBA strateegiline juht)

PROGRAMMI EESMÄRK

• Programmi eesmärk on integreerida juhtimise distsipliini strateegilise juhtimise praktiliste aspektidega.

OSALEJAD

• Direktorid, ettevõtete juhatused, tippjuhid, juhid, kes peavad tugevdama teadmisi strateegilises juhtimises.
• Ettevõtete omanikud, kes soovivad arendada oma ettevõtet kaasaegsete juhtimistööriistade abil.
• Inimesed tippjuhtidel, kes otsivad akadeemilist juhtimisharidust ja soovivad jagada oma praktilisi teadmisi.
• Juhid keskendusid edule ja muudatuste tegemisele.
• Juhid, keda ootab ees edutamine juhatusse või kõrgetele juhtivatele ametikohtadele.

KASU

• Teadmiste ja praktiliste oskuste omandamine strateegiliste otsuste langetamisel ettevõtte juhtimises.
• Juhtimis- ja juhtimisoskuste (nt läbirääkimiste, inimestevahelise suhtlemise, enese-, aja- ja meeskonnajuhtimise) parandamine.
• Juurdepääs uusimatele teadmistele välisallikatest, mida saab kasutada Poola tegelikkuses.
• Temaatilised moodulid, mida toetavad Harvard Business Schooli juhtumiuuringud (inglise keeles).
• Mugav ajakava: koosolekud kord kuus, sh üks tööpäev.

PROGRAMMI STRUKTUUR:

• MBA õpingute kestus: 2 aastat, ca 550 tundi
• Õppimine ekstramuraalses süsteemis
• Kohtumised kord kuus
• Moodulid toimuvad: reedel, laupäeval, pühapäeval ja vajadusel mõnel muul määratud nädalapäeval
• 30-tunnised moodulid koos lõpueksamiga.
• tundide kestus: 9.00 - 17.00
• Õppekeel: poola;
• Eksam iga MOODULI lõpus
• Tunnid juhtumiuuringu põhjal.
• Diplomi kaitsmine pärast kõigi moodulite kõigi eksamite sooritamist/sooritamist.

ÕPPEKGRAMM

I aasta - põhimoodulid

• Meeskonna loomine
• Ärieetika, CSR
• Majandus
• Seadus
• Finantseerimine strateegiliste otsuste tegemisel
• Juhtimisarvestus
• Projekti juht
• Turundus 3.0
• Operatiivjuhtimine
• Läbirääkimised äris
• Personalijuhtimine
• juhendamine

II aasta - erialamoodulid

• Strateegiline muutuste juhtimine
• Suhtlemisoskus
• Juhtimine läbi kompetentside
• Enesejuhtimine
• Juhtimisstrateegia
• Kogemuste jagamise seanss
• simulatsioonimäng

ÕPETAJASKOND

• Paljude aastate rahvusvahelise kogemusega äripraktikud Poolast (Ernst and Young, Boeing, CRM, Deloitte) ja GUT õppejõud.

PROGRAMMIS OSALEJAD

• Kogu Poolast.
• Töötatakse kõrgematel juhtivatel kohtadel (nt nõukogu ja juhatuse liikmed, presidendid, direktorid), s.o. tegevjuht.
• Eelistatud üle 35 aastased.
• Omades min. 5-aastane töökogemus tippjuhi ametikohal.
• Kõrgharidus (soovitavalt tehniline ja juriidiline).
• Kes omaalgatuslikult soovivad tõsta oma kvalifikatsiooni juhtimisvaldkonnas ja omandada/täiendada juhtimisoskusi.

värbamisdokumendid:

• Kõrghariduse diplom (1. või 2. kraad)
• CV
• Kaaskiri (500 sõna)
• 2 fotot
• ID-kaardi koopia - lk 1 ja 2
• Tõend värbamismakse kohta

KULUD

• Värbamistasu: 350 PLN
• 40 000 zlotti kogumaksumus 2-aastase õppe eest, lõppmaksumus 0% käibemaksu, võimalik tasuda osamaksetena)

DIPLOM

• MBA diplom Gdański Tehnikaülikoolist
• Gdański Tehnikaülikooli kraadiõppe lõpetamise tunnistus