Aafrika kõrgeim EMBAKinnitage oma kogemusi. Liiguge teadmistest ja teooriast kaugemale, et saada tarkust, mida on vaja prioriteetseks seadmiseks ja keerulises maailmas juhtimiseks.2020. aasta QS Global EMBA edetabel on UCT äriülikooli (GSB) juhtimise magistriõpe (EMBA) Aafrikas ja 45. kohal. See annab teile tõuke, mida peate end uuesti määratlema ja edasi liikuma .
UCT GSB EMBA ei ole traditsiooniline MBA. Eeldatakse, et kogenud juhina olete õppinud äri põhialused ja keskendute selle asemel funktsionaalse juhtimise oskuste arendamisele.
See rakendatud õppekogemus loob silla teooria ja praktika vahel - tuginedes süsteemimõtlemisele, disainmõtlemisele ja integreerivale mõtlemisele, et suurendada teie võimet kontseptualiseerida, strateegiseerida ja keerulisi väljakutseid lahendada.
Vaadake maailma uutel viisidelUCT ärikooli EMBA programm on ainulaadne kraad, mis pakub teile erinevaid võimalusi maailma vaatamiseks ja loob teie võime integreerida terviklikuma ja jätkusuutlikuma organisatsiooni jaoks mitu perspektiivi ja strateegiat. Leiate oma rollist rohkem eesmärki ja täidetust ning suuremat autentsust enda, oma meeskonna ja maailmaga suhtlemisel.
See on viie kahe nädala moodulitega moodulprogramm, mis viiakse läbi GSB ülikoolilinnakus Kaplinnas - Lõuna-Aafrika kõige ikoonilisemas ja ilusamas linnas. Sa õpid maailmatasemel mainega ülemaailmselt akrediteeritud ärikoolis. UCT GSB on üks vähem kui 100 ärikoolist maailmas, mis on kolmekordse krooniga akrediteeritud.Hüppelaud järgmisele tasandile Ole erinevus, mis muudab.
Vaadake, kuidas GSB EMBA stimuleerib teie võimet mõelda ja juhtida erinevalt. ÕppekavaAinult tehnilisest oskusest ei piisa enam tipus olijatele. UCT GSB EMBA töötab välja arenevate stipendiumivaldkondadega, et varustada juhte ja juhte vajalike pehmete oskuste ja korralduspõhimõtetega, mis võimaldavad neil luua vastupidavust ja teha paremaid otsuseid.
EMBA õppekava koosneb viiest kontaktkursusest pluss väitekiri. Programmi interaktiivne olemus eeldab, et peate osalema kõigil kontaktkursustel ja panustama kollektiivsesse kogemusse. 1. kursus: süsteemne juhtimistava
See esimene kursus võimaldab teil alustada süsteemse juhtimistava kontseptuaalse raamistiku väljatöötamist, mida kõik teised kursused arendavad edasi. Õppeprotsessid ja projektid on välja töötatud süsteemse praktika tutvustamiseks ja kinnistamiseks teie enda juhtimispraktikas. Kursus 2: Aktsionäri väärtuse haldamine
Sellel kursusel uurite võimalusi väärtuse loomiseks tulevikus. Kursus integreerib majanduse, rahanduse, üleilmastumise ja ettevõtluse põhikontseptsioonid strateegilisse raamistikku. See juhendab strateegiliste kavatsuste loomist ning määratleb ja korraldab selle elluviimiseks vajalikud tegevused, ressursid, võimalused, struktuurid ja protsessid. Kursus 3: kliendi väärtuse haldamine
Operatsioonidele keskendudes annab see kursus teile põhjaliku ülevaate sellest, kuidas luuakse kliendi sisemist ja välist väärtust kvaliteedi, kulude, mahu ja ajastuse osas. Kursuse eesmärk on konstrueerida operatsioonide küberneetiline kontseptuaalne mudel ja rakendada seda organisatsiooni väärtusahelas ja selle erinevates funktsioonides. Kursus 4: Jätkusuutlike ärimudelite kujundamine
Kursus keskendub sellele, et saaksite välja töötada uue viisi strateegilises juhtimises ja juhtimises olemiseks. Lubades teil asjakohaste teoreetiliste kontseptsioonide abil konkreetsete kogemuste üle peatuda ja nende üle järele mõelda, samuti proovides erinevaid heuristikaid ja mõttekatseid, hakkate katsetama erinevaid olemisviise, mis avavad töökohal uue kompetentsuse, väleduse ja vastupidavuse. . Kursus 5: ühiskondliku väärtuse juhtimine
Sellel kursusel laiendate oma tähelepanu laiemale sotsiaal-majanduslikule kontekstile, kus tegutsevad ettevõtted ja muud asutused. Selle eesmärk on sisendada arusaama, et organisatsioon on ainult sama elujõuline kui sotsiaalmajanduslik süsteem, mille osa ta on. Kursus 6: Väike väitekiri
Väitekiri tähistab EMBA viimast etappi. Teil tuleb kirjutada 25 000 sõna uurimisaruanne teie organisatsiooni või konteksti puudutava teema kohta, mis näitab teie arusaamist uurimisprotsessist ja selle suutlikkust seda rakendada. Sissepääsu nõudedSisseastumine Executive MBA-sse on väga valikuline ja registreerimine on piiratud.
GSB EMBA kandidaatide arvestamiseks peavad nad:Teil peab olema vähemalt 10–15-aastane töökogemus ja tõestatud juhtimisprotsess avalikus või erasektoris.
Ole sujuvalt inglise keel. Taotlejad, kelle emakeel ei ole inglise keel, peab esitama inglise keele oskuse kontrollimiseks TOEFL-tunnistuse.
Olete lõpetanud NQF-i taseme bakalaureuseõppe kraadi või kraadiõppe diplomi 8. Kandidaadile mittevastavad kandidaadid saavad kandideerida varasema õppe tunnustamise (RPL) marsruudi kaudu ja esitada õppeportfelli (POL) hindamisvormi. Samuti on vaja kontrollida, kas kvalifikatsioon on samaväärne Lõuna-Aafrika kraadiga. Seda saab teha, pöördudes Lõuna-Aafrika Kvalifikatsiooniametisse.
Kirjutage GMAT või MCPA. EMBA kandidaatidel on kaks võimalust. Nad saavad kirjutada magistrikraadi sisseastumistesti (GMAT) ja saada vastuvõetava GMAT-skoori (tavaliselt on vajalik tulemus 550). UCT GSB pakub viiepäevast GMAT-i ettevalmistuskursust, mis aitab õpilastel GMAT-iks valmistuda. Teise võimalusena saavad kandidaadid kirjutada juhtimiskarjääri hindamise hinnangu (MCPA), mis annab märku kandidaadi praegustest ja tulevastest võimalustest.Sisseastumisnõuetele vastanud taotlejatega võetakse ühendust valikuintervjuul osalemiseks.
