UCT GSB Executive MBA

UCT GSB MBA, mis on spetsialiseerunud tegevjuhtimisele (EMBA), on juhtivtöötajate ja juhtide rakenduslik õppekogemus, mis aitab teil areneda oma juhirollis, nii et see oleks täidesaatevam ja eesmärgipärasem. Programm arendab teie kohalolekut, kontseptuaalset võimekust, praktilist tarkust ja mõistlikkust, et saaksite keerulistes olukordades tähtsuse järjekorda seada ja tulemuslikult toimetada.

Ärimaailm pakub väljakutseid, mis hõlmavad suuri muutujaid tarbijakäitumise, suundumuste, regulatiivse ebakindluse, muutuva konkurentsi ja uute tehnoloogiate osas. Mõistliku tegevuse valgustamiseks peate välja töötama objektiivi, mis aitab teil keskenduda olulistele muutujatele. EMBA kasutab süsteemmõtlemist, disainmõtlemist ja integratiivset mõtlemist ümberkujundavas õppeprotsessis, mis võimaldab õpilastel ehitada uusi läätsi.

EMBA-d GSB-s pakutakse modulaarsel kujul kahe aasta jooksul. Õppekava koosneb viiest kontaktisiku moodulist, pluss väitekirja. Programmi interaktiivne olemus eeldab, et peate osalema kõigis kontaktide moodulites ja osalema kollektiivses kogemuses.

EMBA investeeringutasuvus:

• Arendage oma juhtimiskogemuse üle oma pädevuse ja meisterlikkust
• Mõista kogu keerulises maailmas toimuvat räpane kogemust
• Minge teadmiste ja teooriast kaugemale, et hõlmata juhtimisega kaasnevat tunde
• Oleksid autentsed, kui suhtlete ennast, oma meeskonda ja kogu maailmas
• Leidke oma eesmärgis uus eesmärk ja täitmine ning arendage töökohal suuremat vastupidavust
• Mõistke eduka ärimudeli innovatsiooni vajadust ja suutlikkust
• Arendada suutlikkust integreerida mitu vaatenurka ja strateegiat terviklikuma ja jätkusuutlikuma organisatsiooni loomiseks
• Liituge oma eakaaslaste võimas võrgustikuga

UCT GSB Executive MBA

EMBA õppekavas on viis kontaktmoodulit ja doktoritöö. Programmi interaktiivne olemus eeldab, et peate osalema kõigis kontaktmoodulites ja osalema kollektiivses kogemuses.

Moodul 1: süsteemne juhtiv tava

See esimene moodul võimaldab teil alustada kontseptuaalse raamistiku loomist süsteemse juhtimise praktikale, mida kõik teised moodulid arenevad edasi. Õppeprotsessid ja -projektid on kavandatud süsteemsete tavade tutvustamiseks ja juurutamiseks oma juhtimispraktikas.

Moodul 2: Aktsionäride väärtuse haldamine

Selles moodulis uurite väärtuste loomise võimalusi tulevikus. Moodul integreerib majanduse, rahanduse, globaliseerumise ja ettevõtluse valdkonna põhimõisted strateegilisse raamistikku. See juhib strateegilise kavatsuse seadmist ning määratleb ja korraldab selle realiseerimiseks vajalikud tegevused, ressursid, võimalused, struktuurid ja protsessid.

Moodul 3: Kliendi väärtuse haldamine

Tegevustele keskendudes annab see moodul teile põhjaliku ülevaate, kuidas luuakse kliendi sisemine ja väline väärtus kvaliteedi, maksumuse, mahu ja ajastuse osas. Kursuse eesmärk on konstrueerida küberneetiline kontseptuaalne toimimismudel ja rakendada seda organisatsiooni väärtusahelas ja selle erinevates funktsioonides.

Moodul 4: ühiskondliku väärtuse haldamine

Selles moodulis laiendate oma tähelepanu, et asuda laiemasse sotsiaalmajanduslikku konteksti, milles tegutsevad ettevõtted ja muud asutused. Selle eesmärk on sisendada arusaama, et organisatsioon on ainult elujõuline kui sotsiaal-majanduslik süsteem, mille osa ta on.

Moodul 5: jätkusuutlike ärimudelite kujundamine

Moodul keskendub võimalusele teil välja töötada uus viis olla strateegilises juhtimises ja juhtimises. Lastes teil asjassepuutuvate teoreetiliste kontseptsioonide abil konkreetsetel kogemustel edasi mõelda ja mõtiskleda, ning proovides erinevaid heuristikaid ja mõttekatseid, hakkate katsetama erinevaid olemisviise, mis avavad uue pädevuse, paindlikkuse ja vastupidavuse töökoht.

Moodul 6: doktoritöö

Väitekiri tähistab teie EMBA lõppfaasi. Teil tuleb kirjutada 25 000 sõnalist uurimistöö aruanne teie organisatsiooni või konteksti kohta olulisel teemal, mis näitab teie arusaamist uurimisprotsessist ja teie võimet seda rakendada.