Filter
Tippjuhtimise kursused
Põhja-Ameerika Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Lehekülg 2 2-st,

MBA või Master of Business Administration on kahe aasta programm. Et jätkata MBA, õpilased peavad kõigepealt on saanud bakalaureuse seotud valdkonnas. Aastal MBA programmi õpilased saavad ettevõtlusega seotud kursuste, mis on kvalifitseeritud neil tegutseda ja juhtida ettevõtteid ja ettevõtted.

 

Kodumaalt tsivilisatsioonide tänapäeva impeeriumid, Põhja-Ameerikas on palju praktilisi haridusvõimalusi, et pakkuda teadlased. Täis erinevaid omanäoline kultuur, õpilased saavad end harida hästi ümardatud viis.

Tippjuhtimise kursused 16-18 (out of 18).

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

tulemust

Eastern Wyoming College

Loe äri ja arvutioskused Ameerika Ühendriikide Eastern Wyoming ... [+]

Loe äri ja arvutioskused Ameerika Ühendriikide Eastern Wyoming College saada

Executive Office Assistant

(Business Office Technology Certificate)

Klassid:

Sügissemestril

College Studies - Tehniline kirjutamine - Keyboarding Office'i dokumendid - Raamatupidamine ja raamatupidamine - Computer Information Systems - parandamine Inglise keel - parandamine kirjalik inglise

Kevadsemestril

Business Matemaatika - dokumentide ja andmete Management - Office Oskused ja teenused - Occupational Praktika I - Business Office nurgakiviks - Inglise Kompositsioon International Students Kursused võib varieeruda sõltuvalt üliõpilase akadeemilise taustaga Pärast täidad selle programmi ja saada oma kraadi, siis on need oskused ja kvalifikatsiooni: - Haldusmenetlus Inglise Writing Skills - Reporting Skills - Supply Management - planeerimine - Microsoft Office Oskused - Organization - Time Management - Presentation Skills - hooldus - Travel Logistics - Inglise verbaalne suhtlemine Vastuvõtutingimused: ... [-]
Ameerika Ühendriigid Torrington
September 2019
Päevane õpe
1 aasta
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Chicago Booth School of Business

Selle programmi kaudu juhid õpivad tehnoloogia buzzwords, tehnoloogia, mis on täna olemas ning kui selle tehnoloogia eesotsas. ... [+]

Jätkusuutliku ärimudeleid, mis tõhusalt kasutada tehnoloogiat veelgi operatiivseid muudatusi, müüja hangete ja kliendisuhted on kriitilise tähtsusega konkurentsivõime säilitamise tänases ärikeskkonnas. Tehnoloogia koos strateegilise planeerimise ja tõestatud tööstusharu parimate tavade saagi ääretu hüved neile organisatsioonidele, kes julgevad väljakutse status quo. See kursus annab tippjuhid ja ülemiste juhtkonna tehnilise aluse, strateegiaid ja lahendusi tõhusalt kavandada, rakendada ja sponsori infotehnoloogia algatusi.

Kursus koosneb istungjärkudel, millest koosneb tehniliselt sügavale sukeldub kaasas praktiliste, tehniliste rakendusstsenaariumidega. Selle programmi kaudu juhid ja juhtimine õpivad infotehnoloogia mõistete, reaalse maailma rakenduste, tehnoloogia suundumusi ja tehnoloogia kasutamine konkurentsieelisena hooba. Juhid ja juhtimine liikmed on maandatud piisavalt tehnilist pädevust tulemuslikult suhelda oma CIO, CTO, tehnoloogia juhid, tarkvaraarendajate ja IT-konsultandid. See kursus hajutada kartusi, üks on umbes igasugune infotehnoloogia arutelu ja annab ühele kiiresti kindlaks asjaomaste tehnoloogiate, väljakutsed organisatsiooni nägu, ja sobivate meetmete võtta. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid  + 3 Rohkem
September 2019
Osakoormus
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. ... [+]

* Arendada oma üldise juhtimise perspektiiv * Forge juhtimisel tegevuskava ja strateegia HR funktsiooni * Rakendada praktika, mis lisavad väärtust võti äriotsuseid

Kes peaksid osalema Kui te olete vanem HR tegevjuhtkonna või üldjuht, kes mõistab, kui tähtis HR oma äriedu, sa leiad selle programmi tohutu väärtus. HR spetsialistide suured firmad, kes on tõenäoliselt kõrgemate HR rollid kolme kuni viie aasta jooksul on samuti sobivad kandidaadid.

Õppe eesmärgid Advanced Human Resource Executive Program on oluliselt suurendada oma teadmisi ja oskusi teha dual rollides liige oma tippjuhtide meeskond ning eestvedaja personalijuhtimise funktsioon.

Unikaalsed Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. Te tihedalt seotud maailma tuntud teadlased ja õpetajad valdkonnas personalijuhtimist. Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu, mille viib läbi Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich, uurides, kuidas HR tavade ja spetsialistide mängida üha olulisemat rolli säilitada konkurentsieelise äri. Nüüd oma neljandas voorus see uuring sisaldab uusimat infot oskusi ja suundumusi kogutud andmetel üle 20.000 HR spetsialistide sadu ettevõtteid kogu maailmast. Tulemused Human Resource Competency Uuring pakub uusimaid ideid, kuidas luua uusi võimalusi Järgmise tavasid ja oskusi, mis määratleks strateegilised panus HR professionaalne. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
July 2019
Osakoormus
2 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Chicago Booth School of Business

Osalejad õpivad tehnikat mõistma konkurentsivõimelise struktuuri tööstuse ja firma positsiooni selles tööstusharus. ... [+]

See programm keskendub väljatöötamise ja rakendamise ettevõtte strateegia. Osalejad õpivad tehnikat mõistma konkurentsivõimelise struktuuri tööstuse ja firma positsiooni selles tööstusharus. Entry, positsioneerimiseks, hindade uutes ettevõtmistes, tehnoloogia, mitmekesistamiseks ja vertikaalne integratsioon otsused on uuritud. Organisatsiooniliste küsimustega seotud tõhusalt arendada ja rakendada strateegiad on ka analüüsida. Lisaks muidugi sisaldab sissejuhatust mänguteooria ja arendab vahend kohaldada seda strateegiliste otsuste tegemisel.

Programmi käigus õpid:

- Hinnata väärtus strateegia kujundamiseks.

- Parandage oma võimet ära tunda peamised strateegilised eesmärgid. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid  + 3 Rohkem
September 2019
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Chicago Booth School of Business

See programm aitab teil teha otsuseid, mis mõõdetavalt parandada oma juhtimis tõhusust ja suurendada tootlikkust oma meeskond. ... [+]

See programm aitab teil teha otsuseid, mis mõõdetavalt parandada oma juhtimis tõhusust ja suurendada tootlikkust teie müügimeeskonna!

Executive Program strateegilise Müügijuhtimine on spetsiaalselt projekteeritud, et rahuldada kogenud müügijuhid ja teised juhid vastutavad suunates müügipersonali, see programm lingid müügistruktuur kavandamise ja rakendamise ühingu marketing strateegia, et parandada müügipersonali tootlikkust.

&nbsp

Program Kasu

- Mõista, kuidas teie edu on seotud täieliku integreerimisega oma müüki konstruktsioonilt et strateegiline suund kindel.

&nbsp

- Ennetada ja reageerida rahutu ärikeskkond. Mõista, miks müügipersonali on ettevõtte peamine vahend kohaneda kiiresti muutuva keskkonnaga. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid  + 3 Rohkem
September 2019
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Chicago Booth School of Business

Executive Development Program eesmärk on valmistada ette edukas funktsionaalsel tasandil juhid üldise juhtimise vastutusest. ... [+]

Executive Development Program eesmärk on valmistada ette edukas funktsionaalsel tasandil juhid üldise juhtimise vastutusest. See intensiivne kahe nädala programm on õpetanud tasumata rühma professorid Chicago Ülikooli Graduate School of Business. Programmi tuum õppejõud on suured kogemused ja teadmised globaalse äri ja õpetamise juhid.

Programmi osalejad on rahvusvaheline kontsern kogenud juhid. Üldiselt vanuses grupp on 35-55 aastat vana. Nad on pärit suure avalikult peetud firmat, erafirmade ja väiksemad organisatsioonid. Klassi osalejad esindavad paljudele tööstusharudele, sealhulgas tootmine, teenused, rahandus, transport, tervishoid, ei mittetulunduslik, ja valitsus. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid  + 3 Rohkem
September 2019
Osakoormus
11 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Chicago Booth School of Business

Isegi väga uuenduslik ja loominguline juhtidele suurepärased inimesed oskused peavad esitama oma tulemusi kasutades rahaliste terminitest ja mõistetest. See programm on v ... [+]

Isegi väga uuenduslik ja loominguline juhtidele suurepärased inimesed oskused peavad esitama oma tulemusi kasutades rahaliste terminitest ja mõistetest. See programm on välja toodud peamised elemendid moodsa finantsmajanduse alates juhi vaatenurgast.

Käesoleva seminari eesmärk on aidata üldise juhtide, kõrgemate funktsionaalsete juhtide ja teiste nonfinancial juhid tegema otsuseid, mis mõõdetavalt parandada oma isiklikku efektiivsust ja kasumlikkust nende organisatsioonidele. Programm annab piisavalt tuttav rahalist teavet, et võimaldada juhtidel tõlgendada ja mugavalt kasutada finants-andmeid oma igapäevatöös otsuseid.

Samuti varustab osalejad suhelda tõhusamalt rahalise spetsialistid, sealhulgas Treasurers ja kontrollerid. See keskendub kasutab finantsteabe, mitte selle valmistamist. Osalejad arendada oskusi mõista rahalise otsuseid, mis mõjutavad nende ettevõtete äri-ja tegevuseesmärgid. Nad õpivad, kuidas analüüsida hõlmavate otsuste kapitali struktuuri, rahastamise, dividendid, hinnangud, omandamise ja ümberkorraldamine. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid  + 3 Rohkem
September 2019
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väl ... [+]

Ülevaade

Senior juhid Aasias nägu kaks väljakutset tegelemiseks ainulaadne riikide ja piirkondade konkurentsivõime mõõtmed, püüdes integreerida ja kooskõlastada üksused ja üksuste suurema globaalse keskkonnaga. Nad seisavad silmitsi ka twin pinged tulemuste saavutamisele vastu erikohustused ja integreeriv ja kooskõlastav üle erinevate tegevuste, osakonnad ja üksused. Senior Executive Program Aasia võtab strateegilise ja praktilise lähenemise neile probleemidele. Selle tulemusena, sisu on nii keskendunud Aasia ja samal ajal ka lai teemasid, sealhulgas strateegiat, finantsanalüüs, inimressursside juhtimise, tehnoloogia ja strateegilise turustamise. Kes peaksid osalema See programm on suunatud juhtidele Aasias, kes on üha laialdane vastutus. See hõlmab ettevõtte presidendid, jagunemise pead, piirkondlikud esimehed, piirkonna funktsionaalsete ja ettevõtete juhid, samuti riigi juhtide ja teiste tegevjuhtide. Õppe eesmärgid Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väljakutseid. Täpsemalt, käesolev programm aitab sul paremini: ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
September 2019
Osakoormus
9 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. ... [+]

Ülevaade Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. Osalejad õpivad inimressursi tehnikaid ja oskusi, mis aitavad kaasa ettevõtte konkurentsieelist. Samuti selgitada välja, kuidas spetsialistid võtma juhirolli nende organisatsioonide raames ning õppida state-of-the-art tehnikat personalijuhtimist.

Kes peaksid osalema Ülemine / keskel personalijuhtide kehtestamise eest vastutav poliitika on ettevõtte või selle allüksuste tasandil suurte ettevõtete või poliitiliste otsuste tegemisel pea inimressursi funktsioone väiksematele ettevõtetele. Osalejatel peaks olema tuttav personalijuhtimise valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. Programm on samuti suunatud poole liini juhid, kellel on vaja arendada ja täpsustada oma inimressursside juhtimise oskusi. Pange tähele: Sissepääs on käesoleva programmi järgi ainult. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
June 2019
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Human Resource juhtprogrammi õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. ... [+]

Outline: Tänapäeva kiiresti muutuvas ja kõrge konkurentsiga keskkonnas, personalijuhtimise funktsioon mängib üha tähtsamat rolli organisatsiooni lõplik edu või ebaedu. Kui edu oli kord sõltub organisatsiooni võimet avastada ja majandada loodusvarasid, edu täna läheb organisatsioonid kõige tõhusamalt avastada ja hallata oma inimressursse.

Kuigi organisatsioonid laialdaselt tunnustavad vajadust meelitada, hallata ja arendada inimesi, täna HR spetsialistid peavad püüdma teha palju rohkem. Nad peavad võimaldama oma organisatsiooni ehitada maailma HR võrkude laiendamiseks ja õitseda rahvusvahelisel areenil. Nad peavad ka inimressursside arendamiseks, mis pidevalt ehitada konkurentsieelise pidevalt muutuvas keskkonnas. Ja nad peavad andma lisandväärtust organisatsiooni eristav pädevust. See programm, pakutava University of Michigan Business School, õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. Kuna osalejale programmi, õpid, et viia oma organisatsiooni HR tavade teie üldine strateegia, luua kliendikeskseid kultuuri liikuvast väärtus HR investeeringuid oma äri, kohaldada uusimaid tehnikaid inimressursside haldamise ja keskenduda inimressursside küsimuste kaudu-a-vis kultuuridevaheliste juhtimise kosmopoliitne töökeskkond nagu Lähis-Idas. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
March 2020
Osakoormus
12 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu läbi Michigani ülikoolis Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich ... [+]

* Omandada uusi HR oskuste kogumi, nagu on määratletud 2002 auhinnatud HR Competency Study * Viia oma firma HR tavasid oma äristrateegia * Loo kliendile orienteeritud kultuur * Õpi väljendada väärtust oma HR investeeringud Kes peaksid osalema Tüüpilised osalejad on personalijuhid kehtestamise eest vastutav poliitika ettevõtte või selle allüksuste tasemel suured ettevõtted, või on poliitika kujundamise pead HR funktsioonide s maller firmad. Sa peaksid olema tuttavad HR valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. See programm on eriti kasulik, kas teie firma on toimumas muutused, või kui te olete line kommenteeritud kes vajab viimistleda ja edasi arendada oma HR oskusi. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
March 2020
Osakoormus
2 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

See intensiivne, kuu pikkune programm tippjuhid aitavad teil laiendada oma seisukohti aktuaalsetel teemadel, poliitika, ja konkurentsivõimeline keskkond, keskendudes kolm ... [+]

* Kuula funktsionaalne ja juhtimisoskusi * Laiendada oma teadmisi tipptasemel teooria ja praktika * Network juhtivatel eakaaslastega kogu maailmast * Suhelda maailmas kinni arvamusliidrite * Loo tegevus päevakorra organisatsiooni edu

Ülevaade Kuna osalejale Executive Program, meie lipulaev programm tippjuhid, siis uurib erinevaid küsimusi juhtimisega tegelevate multibu siness firma rahvusvahelise äri ja majanduskeskkonda. Esmane tähelepanu pööratakse küsimustele kaasatud planeerimise strateegilist juhtimist tegevuskoht majanduslike, poliitiliste, organisatsiooniliste ja konkurentsivõimelise parameetrid ja piirangud. Kogu programmi, siis on palju võimalusi uurida küsimusi, probleeme ja võimalusi alates mitmemõõtmeline, multikultuurne perspektiivi. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
April 2020
Osakoormus
1 kuu
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Washington Foster School of Business

Loe võti raamatupidamise ja rahanduse põhimõtete peate tõlgendada ja analüüsida oma ettevõtte finants-andmeid, et paremaid äriotsuseid. Parandage oma võimet suhelda finan ... [+]

Edukad juhid teavad, kuidas nende otsused mõjutavad ettevõtte kasumlikkust. Finance & arvestus mittefinantsteenuseid Juhid pakub kogenud, mitte finantsjuht arusaamine numbrite poole äri. Selle tunnistuse programm õpid, kuidas kasutada finantsteavet reaalse elu ohjeldamise olukordades.

See kolme päevane seminar tutvustab olulist rahalist võtete tõhusad otsuste tegemise ja pakub juhid kindel arusaam ettevõtete rahastamisele. See varustab mittefinantsteenuseid juhtidele põhjaliku tööoskusi finantsjuhtimise põhimõtteid ja tugeva aluse finantsjuhtimise analüüs. Osalejad õpivad tõlgendada oluline rahaline andmeid viisil, mis võimaldab neil parandada oma isiklikku efektiivsust ja teha tootlikumaks ettevõtete panust. Programm annab osalejatele võimaluse kohtuda eakaaslastega, jagada kogemusi ja laiendada oma äritegevust teadmisi. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Seattle Lõuna-Korea Seoul San Francisco  + 1 Rohkem
May 2019
Osakoormus
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Washington Foster School of Business

Refresh ja laiendada oma äri otsustusvõimet ilma puuduvad samm tööd. Executive Development Program uurib põhiõiguste juhtimise teemasid üheksa kuu formaat, mis keskendub ... [+]

Executive Development Program (endine Management Program) on Michael G. Foster School of Business uurib iga tahk ettevõtluse alates täitevvõimu tipptasemel vaadata. Õpetab Ülikooli Washingtoni riiklikult järjestatud Foster School of Business õppejõud, Executive Development Program uurib põhiõiguste juhtimise teemasid üheksa kuu formaat, mis keskendub praktiliste äri rakendusi.

Tutvustus

Loodud hõivatud tippjuhid ja juhid, juhatuse arengu programmis varem Management Program on üheksa kuu, osalise tööajaga sertifikaadi programmis. Programm hõlmab olulisi äri teemasid, sealhulgas rahandus, raamatupidamine, majandus, turundus, rahvusvaheline äri, tegevuse, juhtide ja strateegiaga. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Seattle Lõuna-Korea Seoul San Francisco  + 1 Rohkem
September 2019
Osakoormus
9 kuud
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Washington Foster School of Business

Osalejad õpivad kasutama rahalisi vahendeid tõhusamalt otsuste, arendada ja mõista pikaajalisi strateegilisi plaane majanduskasvu ja jätkusuutlikkust. ... [+]

Tutvustus

University of Washington on heal positsioonil, et pakkuda programmi nagu seda tänu meie äri ja majanduse areng Center (BEDC). Juba kümme aastat, BEDC on seotud üliõpilased, õppejõud, ja töötajad UW Business School koos rassiliselt ja etniliselt mitmekesise ettevõtluse ja mittetulundusliku ühenduse laiendada õpilaste teadmisi ja oskusi, aidata väikeettevõtetel kasvada, luua ja säilitada töökohti, avatud õppimisvõimaluste alaesindatud vähemuse õpilaste, ning soodustada uuenduslike majandusliku arengu uuringuid.

Executive Education ja BEDC loonud strateegilise partnerluse Loode Minority Business Council (NMBC) algatama MBEP programm, mis on kavandatud konkurentsivõime tõstmiseks Minority äriettevõtetele. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Seattle Lõuna-Korea Seoul San Francisco  + 1 Rohkem
September 2019
Osakoormus
1 nädal
Ülikool
Loe edasi eesti keeles