Filter
Tippjuhtimise kursused
Aasia Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

MBA on programm mõeldud õpilastele, kes soovivad edasi oma akadeemilisi oskusi ja rakendada neid tegeliku reaalse elu äri olukordades. See suunab õpilasi mõtlema ja positsioneerida end nii valides nende tulevast karjääri. Õpilased saavad teadmised põhifunktsioonid erinevaid ärivaldkondade ja kasutada neid oskusi, et aidata kaasa strateegilise juhtimise äri.

Aasia on maailma 's suurim ja kõige suurema rahvaarvuga mandril asuvad peamiselt Ida-ja Põhja poolkeral. See hõlmab 8,7% Maa 's kogupindala ja koosneb 30% oma pindalast.

Loe edasi Näita vähem
Other options within this field of study:

Results

Leoron Professional Development Institute

Tänapäeva rahutu ärimaailmas, enamik ettevõtteid satuvad keeruline, konkurentsivõimeline keskkond, kus kujundamisel ja elluviimisel strateegia on kriitilisemad kui kunagi ... [+]

Tänapäeva rahutu ärimaailmas, enamik ettevõtteid satuvad keeruline, konkurentsivõimeline keskkond, kus kujundamisel ja elluviimisel strateegia on kriitilisemad kui kunagi varem. Kui ettevõtted ei suuda täita oma lubadusi, kõige süüdi halvasti kavandatud strateegia.

Ei tasuks strateegia saab planeerida võtmata arvesse organisatsiooni võimet käivitada - strateegiad enamasti ei suuda, sest nad ei ole teostatud hästi. Asjad, mis peaksid juhtuma ei juhtu. Kas organisatsiooni ei ole võimeline tegema neid juhtub, või juhid äri valesti hinnata nende ees seisvate väljakutsetega, või mõlemad.

HR juhid vaja anda strateegiline teadmisi, kuidas ettevõtte inimkapitali saab kõige paremini täita oma strateegilise ettevõtte eesmärkide saavutamisel. Osalejad õpivad ja kasutavad erinevaid strateegilisi vahendeid, raamistike ja meelelaadi, et paremini mõista ettevõtte äristrateegia ja ärimudeli, et nende positsioon oma tööstuse ja see on inimkapitali väärtust juhtmõtteks konkurentsieelise. HR juhid on kindel mõistma põhimõisted, mudeleid ja keele strateegia ja selle mõju strateegia on projekteerimise, võimeid ja töötajate paigutus. Erilist rõhku pannakse ühendades strateegilise ja taktikalise organisatsiooni struktuuri küsimusi, eelarvestamine ja analüüs, arendada kõrgtehnoloogilist kultuur ja kuidas see võib luua uusi korralduslikud võimalused.... [-]

Araabia Ühendemiraadid London
August 2019
Päevane õpe
4 päeva
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Global Solutions Trainings UAE

See rahandus muidugi annab sissejuhatuse Enamgi välise finantsarvestuse ja sisemise juhtimisarvestuse. ... [+]

See rahanduse kursus on mõeldud Top mitte-Finance juhid ja äri omanikud, kes vajavad mõistmist rahalist juhtide äri. See rahandus muidugi annab sissejuhatuse Enamgi välise finantsarvestuse ja sisemise juhtimisarvestuse.

Sa tutvustatakse vajalikke oskusi valmistada, tõlgendada ja analüüsida finantsaruandeid, sealhulgas bilanss, kasumiaruanne ja saavad aimu, kuidas oma äri otsuseid mõjutada finantsaruannete firma. Selles rahandus muidugi hõlmab ka eelarve, mis maksavad ja tulemuslikkuse põhinäitajaid ning selgitada tihti valesti ala tekkepõhisele raamatupidamisele.

[-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai
September 2019
Päevane õpe
16 tundi
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Sasin Graduate Institute of Business Administration

Sasin Senior Executive Program (SEP) põhineb teadmisel, et ettevõtte edu põhjuseks on hästi tasakaalustatud kombinatsioon lühiajalise tegevuse tõhusust ja pikaajaline kon ... [+]

Kolme nädala elamu Program - 09-29 august, 2015

Sasin Senior Executive Program (SEP) põhineb teadmisel, et ettevõtte edu põhjuseks on hästi tasakaalustatud kombinatsioon lühiajalise tegevuse tõhusust ja pikaajaline konkurentsieelis. Et saavutada sellist edu, organisatsioonid peavad juhid, kes on meistrid juhtkonna funktsionaalsete valdkondade ja kes samuti saab liikuda tänapäeva lenduvate turul võita.

Sellepärast Sasin loodud september See intensiivne kolme nädala elamu programmi läbi inglise keeles ja mille eesmärk on pakkuda juhid nagu te moodsaim, state-of-the-art teadmisi ja oskusi, et edendada oma firma ja liikumas oma edu.

TEEMAD Globaalne majanduskeskkond - Konkurentsivõimelise Marketing Strategies ja Global Markets - Juhtimine ja Organizational Change - Leading Innovation - Corporate Financial otsused - strateegiline juhtimine Õpetamise meetod ... [-]
Tai Bangkok Pa Tong
August 2019
3 nädalat
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Taaleem College of International Studies

Projekteeritud, arendatud ja esitatud kõrgtehnoloogia ja kõrge touch filosoofia programme viiakse läbi täiesti läbi online ühisõpet ruumi (CLS) juhinduma rahvusvahelise t ... [+]

Kursuse GEDP

Core moodul tarnekoht: projekteeritud, arendatud ja esitatud kõrgtehnoloogia ja kõrge touch filosoofia programme viiakse läbi täiesti läbi online ühisõpet ruumi (CLS) juhitud rahvusvaheline teaduskonna koosneb parimate nimed teaduse ja uurimistegevuse Kraadi: Certificate in Global Executive Development Akrediteerimine: AIC Singapur, Edutrust [-]
India Sahibzada Ajit Singh Nagar
July 2019
Päevane õpe
3 nädalat
Online ja ülikoolis (vahelduv)
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. ... [+]

* Arendada oma üldise juhtimise perspektiiv * Forge juhtimisel tegevuskava ja strateegia HR funktsiooni * Rakendada praktika, mis lisavad väärtust võti äriotsuseid

Kes peaksid osalema Kui te olete vanem HR tegevjuhtkonna või üldjuht, kes mõistab, kui tähtis HR oma äriedu, sa leiad selle programmi tohutu väärtus. HR spetsialistide suured firmad, kes on tõenäoliselt kõrgemate HR rollid kolme kuni viie aasta jooksul on samuti sobivad kandidaadid.

Õppe eesmärgid Advanced Human Resource Executive Program on oluliselt suurendada oma teadmisi ja oskusi teha dual rollides liige oma tippjuhtide meeskond ning eestvedaja personalijuhtimise funktsioon.

Unikaalsed Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. Te tihedalt seotud maailma tuntud teadlased ja õpetajad valdkonnas personalijuhtimist. Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu, mille viib läbi Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich, uurides, kuidas HR tavade ja spetsialistide mängida üha olulisemat rolli säilitada konkurentsieelise äri. Nüüd oma neljandas voorus see uuring sisaldab uusimat infot oskusi ja suundumusi kogutud andmetel üle 20.000 HR spetsialistide sadu ettevõtteid kogu maailmast. Tulemused Human Resource Competency Uuring pakub uusimaid ideid, kuidas luua uusi võimalusi Järgmise tavasid ja oskusi, mis määratleks strateegilised panus HR professionaalne. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
July 2019
Osakoormus
2 nädalat
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väl ... [+]

Ülevaade

Senior juhid Aasias nägu kaks väljakutset tegelemiseks ainulaadne riikide ja piirkondade konkurentsivõime mõõtmed, püüdes integreerida ja kooskõlastada üksused ja üksuste suurema globaalse keskkonnaga. Nad seisavad silmitsi ka twin pinged tulemuste saavutamisele vastu erikohustused ja integreeriv ja kooskõlastav üle erinevate tegevuste, osakonnad ja üksused. Senior Executive Program Aasia võtab strateegilise ja praktilise lähenemise neile probleemidele. Selle tulemusena, sisu on nii keskendunud Aasia ja samal ajal ka lai teemasid, sealhulgas strateegiat, finantsanalüüs, inimressursside juhtimise, tehnoloogia ja strateegilise turustamise. Kes peaksid osalema See programm on suunatud juhtidele Aasias, kes on üha laialdane vastutus. See hõlmab ettevõtte presidendid, jagunemise pead, piirkondlikud esimehed, piirkonna funktsionaalsete ja ettevõtete juhid, samuti riigi juhtide ja teiste tegevjuhtide. Õppe eesmärgid Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väljakutseid. Täpsemalt, käesolev programm aitab sul paremini: ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
September 2019
Osakoormus
9 päeva
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. ... [+]

Ülevaade Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. Osalejad õpivad inimressursi tehnikaid ja oskusi, mis aitavad kaasa ettevõtte konkurentsieelist. Samuti selgitada välja, kuidas spetsialistid võtma juhirolli nende organisatsioonide raames ning õppida state-of-the-art tehnikat personalijuhtimist.

Kes peaksid osalema Ülemine / keskel personalijuhtide kehtestamise eest vastutav poliitika on ettevõtte või selle allüksuste tasandil suurte ettevõtete või poliitiliste otsuste tegemisel pea inimressursi funktsioone väiksematele ettevõtetele. Osalejatel peaks olema tuttav personalijuhtimise valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. Programm on samuti suunatud poole liini juhid, kellel on vaja arendada ja täpsustada oma inimressursside juhtimise oskusi. Pange tähele: Sissepääs on käesoleva programmi järgi ainult. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
June 2019
Osakoormus
5 päeva
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Human Resource juhtprogrammi õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. ... [+]

Outline: Tänapäeva kiiresti muutuvas ja kõrge konkurentsiga keskkonnas, personalijuhtimise funktsioon mängib üha tähtsamat rolli organisatsiooni lõplik edu või ebaedu. Kui edu oli kord sõltub organisatsiooni võimet avastada ja majandada loodusvarasid, edu täna läheb organisatsioonid kõige tõhusamalt avastada ja hallata oma inimressursse.

Kuigi organisatsioonid laialdaselt tunnustavad vajadust meelitada, hallata ja arendada inimesi, täna HR spetsialistid peavad püüdma teha palju rohkem. Nad peavad võimaldama oma organisatsiooni ehitada maailma HR võrkude laiendamiseks ja õitseda rahvusvahelisel areenil. Nad peavad ka inimressursside arendamiseks, mis pidevalt ehitada konkurentsieelise pidevalt muutuvas keskkonnas. Ja nad peavad andma lisandväärtust organisatsiooni eristav pädevust. See programm, pakutava University of Michigan Business School, õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. Kuna osalejale programmi, õpid, et viia oma organisatsiooni HR tavade teie üldine strateegia, luua kliendikeskseid kultuuri liikuvast väärtus HR investeeringuid oma äri, kohaldada uusimaid tehnikaid inimressursside haldamise ja keskenduda inimressursside küsimuste kaudu-a-vis kultuuridevaheliste juhtimise kosmopoliitne töökeskkond nagu Lähis-Idas. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
March 2019
Osakoormus
12 päeva
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu läbi Michigani ülikoolis Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich ... [+]

* Omandada uusi HR oskuste kogumi, nagu on määratletud 2002 auhinnatud HR Competency Study * Viia oma firma HR tavasid oma äristrateegia * Loo kliendile orienteeritud kultuur * Õpi väljendada väärtust oma HR investeeringud Kes peaksid osalema Tüüpilised osalejad on personalijuhid kehtestamise eest vastutav poliitika ettevõtte või selle allüksuste tasemel suured ettevõtted, või on poliitika kujundamise pead HR funktsioonide s maller firmad. Sa peaksid olema tuttavad HR valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. See programm on eriti kasulik, kas teie firma on toimumas muutused, või kui te olete line kommenteeritud kes vajab viimistleda ja edasi arendada oma HR oskusi. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
March 2019
Osakoormus
2 nädalat
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

See intensiivne, kuu pikkune programm tippjuhid aitavad teil laiendada oma seisukohti aktuaalsetel teemadel, poliitika, ja konkurentsivõimeline keskkond, keskendudes kolm ... [+]

* Kuula funktsionaalne ja juhtimisoskusi * Laiendada oma teadmisi tipptasemel teooria ja praktika * Network juhtivatel eakaaslastega kogu maailmast * Suhelda maailmas kinni arvamusliidrite * Loo tegevus päevakorra organisatsiooni edu

Ülevaade Kuna osalejale Executive Program, meie lipulaev programm tippjuhid, siis uurib erinevaid küsimusi juhtimisega tegelevate multibu siness firma rahvusvahelise äri ja majanduskeskkonda. Esmane tähelepanu pööratakse küsimustele kaasatud planeerimise strateegilist juhtimist tegevuskoht majanduslike, poliitiliste, organisatsiooniliste ja konkurentsivõimelise parameetrid ja piirangud. Kogu programmi, siis on palju võimalusi uurida küsimusi, probleeme ja võimalusi alates mitmemõõtmeline, multikultuurne perspektiivi. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
April 2019
Osakoormus
1 kuu
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
University of Washington Foster School of Business

Loe võti raamatupidamise ja rahanduse põhimõtete peate tõlgendada ja analüüsida oma ettevõtte finants-andmeid, et paremaid äriotsuseid. Parandage oma võimet suhelda finan ... [+]

Edukad juhid teavad, kuidas nende otsused mõjutavad ettevõtte kasumlikkust. Finance & arvestus mittefinantsteenuseid Juhid pakub kogenud, mitte finantsjuht arusaamine numbrite poole äri. Selle tunnistuse programm õpid, kuidas kasutada finantsteavet reaalse elu ohjeldamise olukordades.

See kolme päevane seminar tutvustab olulist rahalist võtete tõhusad otsuste tegemise ja pakub juhid kindel arusaam ettevõtete rahastamisele. See varustab mittefinantsteenuseid juhtidele põhjaliku tööoskusi finantsjuhtimise põhimõtteid ja tugeva aluse finantsjuhtimise analüüs. Osalejad õpivad tõlgendada oluline rahaline andmeid viisil, mis võimaldab neil parandada oma isiklikku efektiivsust ja teha tootlikumaks ettevõtete panust. Programm annab osalejatele võimaluse kohtuda eakaaslastega, jagada kogemusi ja laiendada oma äritegevust teadmisi. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Seattle Lõuna-Korea Seoul San Francisco  + 1 Rohkem
May 2019
Osakoormus
3 päeva
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
University of Washington Foster School of Business

Refresh ja laiendada oma äri otsustusvõimet ilma puuduvad samm tööd. Executive Development Program uurib põhiõiguste juhtimise teemasid üheksa kuu formaat, mis keskendub ... [+]

Executive Development Program (endine Management Program) on Michael G. Foster School of Business uurib iga tahk ettevõtluse alates täitevvõimu tipptasemel vaadata. Õpetab Ülikooli Washingtoni riiklikult järjestatud Foster School of Business õppejõud, Executive Development Program uurib põhiõiguste juhtimise teemasid üheksa kuu formaat, mis keskendub praktiliste äri rakendusi.

Tutvustus

Loodud hõivatud tippjuhid ja juhid, juhatuse arengu programmis varem Management Program on üheksa kuu, osalise tööajaga sertifikaadi programmis. Programm hõlmab olulisi äri teemasid, sealhulgas rahandus, raamatupidamine, majandus, turundus, rahvusvaheline äri, tegevuse, juhtide ja strateegiaga. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Seattle Lõuna-Korea Seoul San Francisco  + 1 Rohkem
September 2019
Osakoormus
9 kuud
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
University of Washington Foster School of Business

Osalejad õpivad kasutama rahalisi vahendeid tõhusamalt otsuste, arendada ja mõista pikaajalisi strateegilisi plaane majanduskasvu ja jätkusuutlikkust. ... [+]

Tutvustus

University of Washington on heal positsioonil, et pakkuda programmi nagu seda tänu meie äri ja majanduse areng Center (BEDC). Juba kümme aastat, BEDC on seotud üliõpilased, õppejõud, ja töötajad UW Business School koos rassiliselt ja etniliselt mitmekesise ettevõtluse ja mittetulundusliku ühenduse laiendada õpilaste teadmisi ja oskusi, aidata väikeettevõtetel kasvada, luua ja säilitada töökohti, avatud õppimisvõimaluste alaesindatud vähemuse õpilaste, ning soodustada uuenduslike majandusliku arengu uuringuid.

Executive Education ja BEDC loonud strateegilise partnerluse Loode Minority Business Council (NMBC) algatama MBEP programm, mis on kavandatud konkurentsivõime tõstmiseks Minority äriettevõtetele. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Seattle Lõuna-Korea Seoul San Francisco  + 1 Rohkem
September 2019
Osakoormus
1 nädal
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles
Convertas

See praktiline kursus valmistab teid põneva karjääri juhtimine ja juhtimine. Parandage oma väljavaateid karjääri edendamiseks, kasutades seda programmi kui alust edasisek ... [+]

* Värbamine - positsiooni läbivaatamine, reklaam; intervjueerimise oskused; valikumeetodid

* Säilitamine - induktsioon, orientatsioon, areng, hüved

* Performance Management - seade ootused, võtme aruandekohustused

* Koolitus ja juhendamine tulemuslikkuse tagamiseks ja tagasiside andmiseks

* Kirjeldage juriidilisi nõudeid, mida personaliarendus töötab

- Lisateave: Convertas .org

[-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai Abu Dhabi Suurbritannia London Türgi Istanbul Malaisia Kuala Lumpur  + 5 Rohkem
Avatud registreerimine
Päevane õpe
5 päeva
ülikoolis
Loe edasi eesti keeles