MBA

Kui soovite ronida ettevõtte redeli ja saada juhtivale positsioonile, MBA on teie jaoks. See programm annab Teile teadmised ja oskused, et saada mitmekülgsuse poolest mõistmine, on valikus funktsionaalne ärivaldkondades. Plus võime kasutada tööriistu ja analüüs, et aidata kaasa strateegilise planeerimise ja otsuste tegemisel.

Aasia on maailma 's suurim ja kõige suurema rahvaarvuga mandril asuvad peamiselt Ida-ja Põhja poolkeral. See hõlmab 8,7% Maa 's kogupindala ja koosneb 30% oma pindalast.

Loe edasi

Executive Tunnistuse H Ja äristrateegia

Leoron Professional Development Institute
ülikoolis Täisajaga õpe 4 päeva August 2018 Araabia Ühendemiraadid London

Tänapäeva rahutu ärimaailmas, enamik ettevõtteid satuvad keeruline, konkurentsivõimeline keskkond, kus kujundamisel ja elluviimisel strateegia on kriitilisemad kui kunagi varem. Kui ettevõtted ei suuda täita oma lubadusi, kõige süüdi halvasti kavandatud strateegia. [+]

Tänapäeva rahutu ärimaailmas, enamik ettevõtteid satuvad keeruline, konkurentsivõimeline keskkond, kus kujundamisel ja elluviimisel strateegia on kriitilisemad kui kunagi varem. Kui ettevõtted ei suuda täita oma lubadusi, kõige süüdi halvasti kavandatud strateegia.

Ei tasuks strateegia saab planeerida võtmata arvesse organisatsiooni võimet käivitada - strateegiad enamasti ei suuda, sest nad ei ole teostatud hästi. Asjad, mis peaksid juhtuma ei juhtu. Kas organisatsiooni ei ole võimeline tegema neid juhtub, või juhid äri valesti hinnata nende ees seisvate väljakutsetega, või mõlemad.

HR juhid vaja anda strateegiline teadmisi, kuidas ettevõtte inimkapitali saab kõige paremini täita oma strateegilise ettevõtte eesmärkide saavutamisel. Osalejad õpivad ja kasutavad erinevaid strateegilisi vahendeid, raamistike ja meelelaadi, et paremini mõista ettevõtte äristrateegia ja ärimudeli, et nende positsioon oma tööstuse ja see on inimkapitali väärtust juhtmõtteks konkurentsieelise. HR juhid on kindel mõistma põhimõisted, mudeleid ja keele strateegia ja selle mõju strateegia on projekteerimise, võimeid ja töötajate paigutus. Erilist rõhku pannakse ühendades strateegilise ja taktikalise organisatsiooni struktuuri küsimusi, eelarvestamine ja analüüs, arendada kõrgtehnoloogilist kultuur ja kuidas see võib luua uusi korralduslikud võimalused.... [-]


Kursused Rahanduse Juhid Ja Ettevõtjad

Global Solutions Trainings UAE
ülikoolis Täisajaga õpe 16 tundi September 2018 Araabia Ühendemiraadid Dubai

See rahandus muidugi annab sissejuhatuse Enamgi välise finantsarvestuse ja sisemise juhtimisarvestuse. [+]

See rahanduse kursus on mõeldud Top mitte-Finance juhid ja äri omanikud, kes vajavad mõistmist rahalist juhtide äri. See rahandus muidugi annab sissejuhatuse Enamgi välise finantsarvestuse ja sisemise juhtimisarvestuse.

Sa tutvustatakse vajalikke oskusi valmistada, tõlgendada ja analüüsida finantsaruandeid, sealhulgas bilanss, kasumiaruanne ja saavad aimu, kuidas oma äri otsuseid mõjutada finantsaruannete firma. Selles rahandus muidugi hõlmab ka eelarve, mis maksavad ja tulemuslikkuse põhinäitajaid ning selgitada tihti valesti ala tekkepõhisele raamatupidamisele.

[-]

Tippjuhina Programmi (september)

Sasin Graduate Institute of Business Administration
ülikoolis 3 nädalat August 2018 Tai Bangkok Phuket

Sasin Senior Executive Program (SEP) põhineb teadmisel, et ettevõtte edu põhjuseks on hästi tasakaalustatud kombinatsioon lühiajalise tegevuse tõhusust ja pikaajaline konkurentsieelis. [+]

Kolme nädala elamu Program - 09-29 august, 2015

Sasin Senior Executive Program (SEP) põhineb teadmisel, et ettevõtte edu põhjuseks on hästi tasakaalustatud kombinatsioon lühiajalise tegevuse tõhusust ja pikaajaline konkurentsieelis. Et saavutada sellist edu, organisatsioonid peavad juhid, kes on meistrid juhtkonna funktsionaalsete valdkondade ja kes samuti saab liikuda tänapäeva lenduvate turul võita.

Sellepärast Sasin loodud september See intensiivne kolme nädala elamu programmi läbi inglise keeles ja mille eesmärk on pakkuda juhid nagu te moodsaim, state-of-the-art teadmisi ja oskusi, et edendada oma firma ja liikumas oma edu.

TEEMAD Globaalne majanduskeskkond - Konkurentsivõimelise Marketing Strategies ja Global Markets - Juhtimine ja Organizational Change - Leading Innovation - Corporate Financial otsused - strateegiline juhtimine Õpetamise meetod ... [-]

Muidugi Gedp

Taaleem College of International Studies
Online ja ülikoolis (vahelduv) Täisajaga õpe 3 nädalat July 2018 India Mohali Singapur + 1 veel

Projekteeritud, arendatud ja esitatud kõrgtehnoloogia ja kõrge touch filosoofia programme viiakse läbi täiesti läbi online ühisõpet ruumi (CLS) juhinduma rahvusvahelise teaduskonna koosneb parimate nimed teaduse ja uurimistegevuse [+]

Kursuse GEDP

Core moodul tarnekoht: projekteeritud, arendatud ja esitatud kõrgtehnoloogia ja kõrge touch filosoofia programme viiakse läbi täiesti läbi online ühisõpet ruumi (CLS) juhitud rahvusvaheline teaduskonna koosneb parimate nimed teaduse ja uurimistegevuse Kraadi: Certificate in Global Executive Development Akrediteerimine: AIC Singapur, Edutrust [-]

Kommenteeritud Programmi Infotehnoloogia: Strateegiad Ja Lahendused

University of Chicago Booth School of Business
ülikoolis Osaajaga 3 päeva September 2018 Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid Singapur + 7 veel

Selle programmi kaudu juhid õpivad tehnoloogia buzzwords, tehnoloogia, mis on täna olemas ning kui selle tehnoloogia eesotsas. [+]

Jätkusuutliku ärimudeleid, mis tõhusalt kasutada tehnoloogiat veelgi operatiivseid muudatusi, müüja hangete ja kliendisuhted on kriitilise tähtsusega konkurentsivõime säilitamise tänases ärikeskkonnas. Tehnoloogia koos strateegilise planeerimise ja tõestatud tööstusharu parimate tavade saagi ääretu hüved neile organisatsioonidele, kes julgevad väljakutse status quo. See kursus annab tippjuhid ja ülemiste juhtkonna tehnilise aluse, strateegiaid ja lahendusi tõhusalt kavandada, rakendada ja sponsori infotehnoloogia algatusi.

Kursus koosneb istungjärkudel, millest koosneb tehniliselt sügavale sukeldub kaasas praktiliste, tehniliste rakendusstsenaariumidega. Selle programmi kaudu juhid ja juhtimine õpivad infotehnoloogia mõistete, reaalse maailma rakenduste, tehnoloogia suundumusi ja tehnoloogia kasutamine konkurentsieelisena hooba. Juhid ja juhtimine liikmed on maandatud piisavalt tehnilist pädevust tulemuslikult suhelda oma CIO, CTO, tehnoloogia juhid, tarkvaraarendajate ja IT-konsultandid. See kursus hajutada kartusi, üks on umbes igasugune infotehnoloogia arutelu ja annab ühele kiiresti kindlaks asjaomaste tehnoloogiate, väljakutsed organisatsiooni nägu, ja sobivate meetmete võtta. ... [-]


INM Täidesaatva Tasandi Programmi

Columbia Business School
ülikoolis Osaajaga 20 päeva February 2019 Ameerika Ühendriigid New York, NY New York Jaapan Tokyo Araabia Ühendemiraadid Dubai Šveits St.Gallen + 7 veel

Programm uurib kontseptuaalsed alused juhtimise, tugevdab juhul arutelud, töökoht kohaldamise ülesanded, ja väikese grupi arutelu. [+]

INM juhatuse tasemel programm annab tippjuhid vahendeid ja oskusi, mida nad vajavad strateegilised mõtlejad, enesekindel otsustajate ja lahendamata juhid. See interaktiivne 20-päevase programmi (mis koosneb neljast mittejärjestikuse elamu nädalat) uurib kontseptuaalsed alused juhtimise, tugevdab juhul arutelud, töökoht kohaldamise ülesanded, ja väikese grupi arutelu. Iga osaleja saab juhiseid kõikehõlmava strateegilise analüüsi ja kava, tema amet ja esitab selle läbivaatamiseks ja kriitikat, et õppejõud ja eakaaslastega. Selle kaudu intensiivne, interdistsiplinaarne, on tema osalejad integreerida kontseptuaalseid materjali praktiliste rakenduste ja luua tooteid vahetu lisaväärtust nende asutustega. ... [-]


Arenenud Personalijuhtimise Kommenteeritud Programmi

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 2 nädalat July 2018 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor Hiina India Bangalore Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok Singapur + 9 veel

Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. [+]

* Arendada oma üldise juhtimise perspektiiv * Forge juhtimisel tegevuskava ja strateegia HR funktsiooni * Rakendada praktika, mis lisavad väärtust võti äriotsuseid

Kes peaksid osalema Kui te olete vanem HR tegevjuhtkonna või üldjuht, kes mõistab, kui tähtis HR oma äriedu, sa leiad selle programmi tohutu väärtus. HR spetsialistide suured firmad, kes on tõenäoliselt kõrgemate HR rollid kolme kuni viie aasta jooksul on samuti sobivad kandidaadid.

Õppe eesmärgid Advanced Human Resource Executive Program on oluliselt suurendada oma teadmisi ja oskusi teha dual rollides liige oma tippjuhtide meeskond ning eestvedaja personalijuhtimise funktsioon.

Unikaalsed Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. Te tihedalt seotud maailma tuntud teadlased ja õpetajad valdkonnas personalijuhtimist. Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu, mille viib läbi Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich, uurides, kuidas HR tavade ja spetsialistide mängida üha olulisemat rolli säilitada konkurentsieelise äri. Nüüd oma neljandas voorus see uuring sisaldab uusimat infot oskusi ja suundumusi kogutud andmetel üle 20.000 HR spetsialistide sadu ettevõtteid kogu maailmast. Tulemused Human Resource Competency Uuring pakub uusimaid ideid, kuidas luua uusi võimalusi Järgmise tavasid ja oskusi, mis määratleks strateegilised panus HR professionaalne. ... [-]


Täidesaatva Programmi Ettevõtte Strateegia

University of Chicago Booth School of Business
ülikoolis Osaajaga 5 päeva September 2018 Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid Singapur + 7 veel

Osalejad õpivad tehnikat mõistma konkurentsivõimelise struktuuri tööstuse ja firma positsiooni selles tööstusharus. [+]

See programm keskendub väljatöötamise ja rakendamise ettevõtte strateegia. Osalejad õpivad tehnikat mõistma konkurentsivõimelise struktuuri tööstuse ja firma positsiooni selles tööstusharus. Entry, positsioneerimiseks, hindade uutes ettevõtmistes, tehnoloogia, mitmekesistamiseks ja vertikaalne integratsioon otsused on uuritud. Organisatsiooniliste küsimustega seotud tõhusalt arendada ja rakendada strateegiad on ka analüüsida. Lisaks muidugi sisaldab sissejuhatust mänguteooria ja arendab vahend kohaldada seda strateegiliste otsuste tegemisel.

Programmi käigus õpid:

- Hinnata väärtus strateegia kujundamiseks.

- Parandage oma võimet ära tunda peamised strateegilised eesmärgid. ... [-]


Kommenteeritud Programmi Strateegilise Müügijuhtimine

University of Chicago Booth School of Business
ülikoolis Osaajaga 5 päeva September 2018 Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid Singapur + 7 veel

See programm aitab teil teha otsuseid, mis mõõdetavalt parandada oma juhtimis tõhusust ja suurendada tootlikkust oma meeskond. [+]

See programm aitab teil teha otsuseid, mis mõõdetavalt parandada oma juhtimis tõhusust ja suurendada tootlikkust teie müügimeeskonna!

Executive Program strateegilise Müügijuhtimine on spetsiaalselt projekteeritud, et rahuldada kogenud müügijuhid ja teised juhid vastutavad suunates müügipersonali, see programm lingid müügistruktuur kavandamise ja rakendamise ühingu marketing strateegia, et parandada müügipersonali tootlikkust.

&nbsp

Program Kasu

- Mõista, kuidas teie edu on seotud täieliku integreerimisega oma müüki konstruktsioonilt et strateegiline suund kindel.

&nbsp

- Ennetada ja reageerida rahutu ärikeskkond. Mõista, miks müügipersonali on ettevõtte peamine vahend kohaneda kiiresti muutuva keskkonnaga. ... [-]


Kommenteeritud Arengu Programmi - üleminekuga üldise Juhtimise

University of Chicago Booth School of Business
ülikoolis Osaajaga 11 päeva September 2018 Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid Singapur + 7 veel

Executive Development Program eesmärk on valmistada ette edukas funktsionaalsel tasandil juhid üldise juhtimise vastutusest. [+]

Executive Development Program eesmärk on valmistada ette edukas funktsionaalsel tasandil juhid üldise juhtimise vastutusest. See intensiivne kahe nädala programm on õpetanud tasumata rühma professorid Chicago Ülikooli Graduate School of Business. Programmi tuum õppejõud on suured kogemused ja teadmised globaalse äri ja õpetamise juhid.

Programmi osalejad on rahvusvaheline kontsern kogenud juhid. Üldiselt vanuses grupp on 35-55 aastat vana. Nad on pärit suure avalikult peetud firmat, erafirmade ja väiksemad organisatsioonid. Klassi osalejad esindavad paljudele tööstusharudele, sealhulgas tootmine, teenused, rahandus, transport, tervishoid, ei mittetulunduslik, ja valitsus. ... [-]


Rahastamisele Juhid

University of Chicago Booth School of Business
ülikoolis Osaajaga 5 päeva September 2018 Ameerika Ühendriigid Chicago Philadelphia Suurbritannia London Hispaania Madrid Singapur + 7 veel

Isegi väga uuenduslik ja loominguline juhtidele suurepärased inimesed oskused peavad esitama oma tulemusi kasutades rahaliste terminitest ja mõistetest. See programm on välja toodud peamised elemendid moodsa finantsmajanduse alates juhi vaatenurgast. [+]

Isegi väga uuenduslik ja loominguline juhtidele suurepärased inimesed oskused peavad esitama oma tulemusi kasutades rahaliste terminitest ja mõistetest. See programm on välja toodud peamised elemendid moodsa finantsmajanduse alates juhi vaatenurgast.

Käesoleva seminari eesmärk on aidata üldise juhtide, kõrgemate funktsionaalsete juhtide ja teiste nonfinancial juhid tegema otsuseid, mis mõõdetavalt parandada oma isiklikku efektiivsust ja kasumlikkust nende organisatsioonidele. Programm annab piisavalt tuttav rahalist teavet, et võimaldada juhtidel tõlgendada ja mugavalt kasutada finants-andmeid oma igapäevatöös otsuseid.

Samuti varustab osalejad suhelda tõhusamalt rahalise spetsialistid, sealhulgas Treasurers ja kontrollerid. See keskendub kasutab finantsteabe, mitte selle valmistamist. Osalejad arendada oskusi mõista rahalise otsuseid, mis mõjutavad nende ettevõtete äri-ja tegevuseesmärgid. Nad õpivad, kuidas analüüsida hõlmavate otsuste kapitali struktuuri, rahastamise, dividendid, hinnangud, omandamise ja ümberkorraldamine. ... [-]


Kõrgema Juhtkonna Programm Aasia - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 9 päeva September 2018 Hiina Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bangalore Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok Singapur + 9 veel

Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väljakutseid. [+]

Ülevaade

Senior juhid Aasias nägu kaks väljakutset tegelemiseks ainulaadne riikide ja piirkondade konkurentsivõime mõõtmed, püüdes integreerida ja kooskõlastada üksused ja üksuste suurema globaalse keskkonnaga. Nad seisavad silmitsi ka twin pinged tulemuste saavutamisele vastu erikohustused ja integreeriv ja kooskõlastav üle erinevate tegevuste, osakonnad ja üksused. Senior Executive Program Aasia võtab strateegilise ja praktilise lähenemise neile probleemidele. Selle tulemusena, sisu on nii keskendunud Aasia ja samal ajal ka lai teemasid, sealhulgas strateegiat, finantsanalüüs, inimressursside juhtimise, tehnoloogia ja strateegilise turustamise. Kes peaksid osalema See programm on suunatud juhtidele Aasias, kes on üha laialdane vastutus. See hõlmab ettevõtte presidendid, jagunemise pead, piirkondlikud esimehed, piirkonna funktsionaalsete ja ettevõtete juhid, samuti riigi juhtide ja teiste tegevjuhtide. Õppe eesmärgid Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väljakutseid. Täpsemalt, käesolev programm aitab sul paremini: ... [-]


Inimressursi Kommenteeritud Programmi - Hongkong Ja Singapur

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 5 päeva June 2018 Hiina Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bangalore Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok Singapur + 9 veel

Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. [+]

Ülevaade Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. Osalejad õpivad inimressursi tehnikaid ja oskusi, mis aitavad kaasa ettevõtte konkurentsieelist. Samuti selgitada välja, kuidas spetsialistid võtma juhirolli nende organisatsioonide raames ning õppida state-of-the-art tehnikat personalijuhtimist.

Kes peaksid osalema Ülemine / keskel personalijuhtide kehtestamise eest vastutav poliitika on ettevõtte või selle allüksuste tasandil suurte ettevõtete või poliitiliste otsuste tegemisel pea inimressursi funktsioone väiksematele ettevõtetele. Osalejatel peaks olema tuttav personalijuhtimise valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. Programm on samuti suunatud poole liini juhid, kellel on vaja arendada ja täpsustada oma inimressursside juhtimise oskusi. Pange tähele: Sissepääs on käesoleva programmi järgi ainult. ... [-]


Inimressursi Kommenteeritud Programmi

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 12 päeva March 2019 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor Hiina India Bangalore Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok Singapur + 9 veel

Human Resource juhtprogrammi õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. [+]

Outline: Tänapäeva kiiresti muutuvas ja kõrge konkurentsiga keskkonnas, personalijuhtimise funktsioon mängib üha tähtsamat rolli organisatsiooni lõplik edu või ebaedu. Kui edu oli kord sõltub organisatsiooni võimet avastada ja majandada loodusvarasid, edu täna läheb organisatsioonid kõige tõhusamalt avastada ja hallata oma inimressursse.

Kuigi organisatsioonid laialdaselt tunnustavad vajadust meelitada, hallata ja arendada inimesi, täna HR spetsialistid peavad püüdma teha palju rohkem. Nad peavad võimaldama oma organisatsiooni ehitada maailma HR võrkude laiendamiseks ja õitseda rahvusvahelisel areenil. Nad peavad ka inimressursside arendamiseks, mis pidevalt ehitada konkurentsieelise pidevalt muutuvas keskkonnas. Ja nad peavad andma lisandväärtust organisatsiooni eristav pädevust. See programm, pakutava University of Michigan Business School, õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. Kuna osalejale programmi, õpid, et viia oma organisatsiooni HR tavade teie üldine strateegia, luua kliendikeskseid kultuuri liikuvast väärtus HR investeeringuid oma äri, kohaldada uusimaid tehnikaid inimressursside haldamise ja keskenduda inimressursside küsimuste kaudu-a-vis kultuuridevaheliste juhtimise kosmopoliitne töökeskkond nagu Lähis-Idas. ... [-]


Inimressursi Kommenteeritud Programmi

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 2 nädalat March 2019 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor Hiina India Bangalore Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok Singapur + 9 veel

Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu läbi Michigani ülikoolis Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich [+]

* Omandada uusi HR oskuste kogumi, nagu on määratletud 2002 auhinnatud HR Competency Study * Viia oma firma HR tavasid oma äristrateegia * Loo kliendile orienteeritud kultuur * Õpi väljendada väärtust oma HR investeeringud Kes peaksid osalema Tüüpilised osalejad on personalijuhid kehtestamise eest vastutav poliitika ettevõtte või selle allüksuste tasemel suured ettevõtted, või on poliitika kujundamise pead HR funktsioonide s maller firmad. Sa peaksid olema tuttavad HR valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. See programm on eriti kasulik, kas teie firma on toimumas muutused, või kui te olete line kommenteeritud kes vajab viimistleda ja edasi arendada oma HR oskusi. ... [-]