MBA

Kui soovite ronida ettevõtte redeli ja saada juhtivale positsioonile, MBA on teie jaoks. See programm annab Teile teadmised ja oskused, et saada mitmekülgsuse poolest mõistmine, on valikus funktsionaalne ärivaldkondades. Plus võime kasutada tööriistu ja analüüs, et aidata kaasa strateegilise planeerimise ja otsuste tegemisel.

Aasia on maailma 's suurim ja kõige suurema rahvaarvuga mandril asuvad peamiselt Ida-ja Põhja poolkeral. See hõlmab 8,7% Maa 's kogupindala ja koosneb 30% oma pindalast.

Loe edasi

Mitte-HR töötoa tõhus personalijuhtimine

Convertas
ülikoolis Täisajaga õpe 5 päeva Avatud registreerimine Araabia Ühendemiraadid Dubai Abu Dhabi Suurbritannia London Türgi Istanbul Malaisia Kuala Lumpur + 7 veel

See praktiline kursus valmistab teid põneva karjääri juhtimine ja juhtimine. Parandage oma väljavaateid karjääri edendamiseks, kasutades seda programmi kui alust edasiseks uurimiseks selles kiiresti kasvavas valdkonnas. [+]

* Värbamine - positsiooni läbivaatamine, reklaam; intervjueerimise oskused; valikumeetodid

* Säilitamine - induktsioon, orientatsioon, areng, hüved

* Performance Management - seade ootused, võtme aruandekohustused

* Koolitus ja juhendamine tulemuslikkuse tagamiseks ja tagasiside andmiseks

* Kirjeldage juriidilisi nõudeid, mida personaliarendus töötab

- Lisateave: Convertas .org

[-]

inimressursi kommenteeritud programmi - Hongkong ja Singapur

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 5 päeva June 2019 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok + 6 veel

Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. [+]

Ülevaade Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. Osalejad õpivad inimressursi tehnikaid ja oskusi, mis aitavad kaasa ettevõtte konkurentsieelist. Samuti selgitada välja, kuidas spetsialistid võtma juhirolli nende organisatsioonide raames ning õppida state-of-the-art tehnikat personalijuhtimist.

Kes peaksid osalema Ülemine / keskel personalijuhtide kehtestamise eest vastutav poliitika on ettevõtte või selle allüksuste tasandil suurte ettevõtete või poliitiliste otsuste tegemisel pea inimressursi funktsioone väiksematele ettevõtetele. Osalejatel peaks olema tuttav personalijuhtimise valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. Programm on samuti suunatud poole liini juhid, kellel on vaja arendada ja täpsustada oma inimressursside juhtimise oskusi. Pange tähele: Sissepääs on käesoleva programmi järgi ainult. ... [-]


vähemuse äri kommenteeritud programmi (mbep)

University of Washington Foster School of Business
ülikoolis Osaajaga 1 nädal September 2019 Ameerika Ühendriigid Seattle Lõuna-Korea Seoul San Francisco + 3 veel

Osalejad õpivad kasutama rahalisi vahendeid tõhusamalt otsuste, arendada ja mõista pikaajalisi strateegilisi plaane majanduskasvu ja jätkusuutlikkust. [+]

Tutvustus

University of Washington on heal positsioonil, et pakkuda programmi nagu seda tänu meie äri ja majanduse areng Center (BEDC). Juba kümme aastat, BEDC on seotud üliõpilased, õppejõud, ja töötajad UW Business School koos rassiliselt ja etniliselt mitmekesise ettevõtluse ja mittetulundusliku ühenduse laiendada õpilaste teadmisi ja oskusi, aidata väikeettevõtetel kasvada, luua ja säilitada töökohti, avatud õppimisvõimaluste alaesindatud vähemuse õpilaste, ning soodustada uuenduslike majandusliku arengu uuringuid.

Executive Education ja BEDC loonud strateegilise partnerluse Loode Minority Business Council (NMBC) algatama MBEP programm, mis on kavandatud konkurentsivõime tõstmiseks Minority äriettevõtetele. ... [-]


arenenud personalijuhtimise kommenteeritud programmi

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 2 nädalat July 2019 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok + 6 veel

Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. [+]

* Arendada oma üldise juhtimise perspektiiv * Forge juhtimisel tegevuskava ja strateegia HR funktsiooni * Rakendada praktika, mis lisavad väärtust võti äriotsuseid

Kes peaksid osalema Kui te olete vanem HR tegevjuhtkonna või üldjuht, kes mõistab, kui tähtis HR oma äriedu, sa leiad selle programmi tohutu väärtus. HR spetsialistide suured firmad, kes on tõenäoliselt kõrgemate HR rollid kolme kuni viie aasta jooksul on samuti sobivad kandidaadid.

Õppe eesmärgid Advanced Human Resource Executive Program on oluliselt suurendada oma teadmisi ja oskusi teha dual rollides liige oma tippjuhtide meeskond ning eestvedaja personalijuhtimise funktsioon.

Unikaalsed Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. Te tihedalt seotud maailma tuntud teadlased ja õpetajad valdkonnas personalijuhtimist. Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu, mille viib läbi Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich, uurides, kuidas HR tavade ja spetsialistide mängida üha olulisemat rolli säilitada konkurentsieelise äri. Nüüd oma neljandas voorus see uuring sisaldab uusimat infot oskusi ja suundumusi kogutud andmetel üle 20.000 HR spetsialistide sadu ettevõtteid kogu maailmast. Tulemused Human Resource Competency Uuring pakub uusimaid ideid, kuidas luua uusi võimalusi Järgmise tavasid ja oskusi, mis määratleks strateegilised panus HR professionaalne. ... [-]


INM täidesaatva tasandi programmi

Columbia Business School
ülikoolis Osaajaga 20 päeva February 2019 Ameerika Ühendriigid New York Jaapan Tokyo Araabia Ühendemiraadid Dubai Šveits St. Gallen + 6 veel

Programm uurib kontseptuaalsed alused juhtimise, tugevdab juhul arutelud, töökoht kohaldamise ülesanded, ja väikese grupi arutelu. [+]

INM juhatuse tasemel programm annab tippjuhid vahendeid ja oskusi, mida nad vajavad strateegilised mõtlejad, enesekindel otsustajate ja lahendamata juhid. See interaktiivne 20-päevase programmi (mis koosneb neljast mittejärjestikuse elamu nädalat) uurib kontseptuaalsed alused juhtimise, tugevdab juhul arutelud, töökoht kohaldamise ülesanded, ja väikese grupi arutelu. Iga osaleja saab juhiseid kõikehõlmava strateegilise analüüsi ja kava, tema amet ja esitab selle läbivaatamiseks ja kriitikat, et õppejõud ja eakaaslastega. Selle kaudu intensiivne, interdistsiplinaarne, on tema osalejad integreerida kontseptuaalseid materjali praktiliste rakenduste ja luua tooteid vahetu lisaväärtust nende asutustega. ... [-]


rahanduse ja raamatupidamise nonfinancial kommenteeritud

Columbia Business School
ülikoolis Osaajaga 5 päeva April 2019 Ameerika Ühendriigid New York Jaapan Tokyo Araabia Ühendemiraadid Dubai Šveits St. Gallen + 6 veel

See kursus võimaldab teil mõista ja analüüsida finantsaruanded, kulude jaotamise meetodid ja tegevuspõhine kuluarvestus. [+]

Rahanduse ja raamatupidamise nonfinancial Executive on 5-päevane programm, mis ühendab lai finantsjuhtimise põhimõtteid praktilisi rakendusi. See võimaldab teil mõista ja analüüsida finantsaruanded, kulude jaotamise meetodid ja tegevuspõhine kuluarvestus. Sa 'll aru Hienoudet oma organisatsiooni ' s rahanduse, nii et saad täielikult koostööd finantsjuhid ja raamatupidajad.

Ei eelnevaid teadmisi raamatupidamise ja rahanduse on vaja sul seda elav ja interaktiivne programm. See pakub kõike, mida vaja, et mõista "numbrid " pool oma äri. Kui te olete juba tuttav rahanduse see olla suurepärane täienduskursuse

Kes peaks osalema? Keskpaigast kõrgema taseme juhid ettevõtte või selle allüksuste rolli, kes soovivad süvendada oma teadmisi rahanduse tõhustatud juhtimise ja otsuste tegemise võime.... [-]


kõrgema juhtkonna programm Aasia - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 9 päeva September 2019 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok + 6 veel

Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väljakutseid. [+]

Ülevaade

Senior juhid Aasias nägu kaks väljakutset tegelemiseks ainulaadne riikide ja piirkondade konkurentsivõime mõõtmed, püüdes integreerida ja kooskõlastada üksused ja üksuste suurema globaalse keskkonnaga. Nad seisavad silmitsi ka twin pinged tulemuste saavutamisele vastu erikohustused ja integreeriv ja kooskõlastav üle erinevate tegevuste, osakonnad ja üksused. Senior Executive Program Aasia võtab strateegilise ja praktilise lähenemise neile probleemidele. Selle tulemusena, sisu on nii keskendunud Aasia ja samal ajal ka lai teemasid, sealhulgas strateegiat, finantsanalüüs, inimressursside juhtimise, tehnoloogia ja strateegilise turustamise. Kes peaksid osalema See programm on suunatud juhtidele Aasias, kes on üha laialdane vastutus. See hõlmab ettevõtte presidendid, jagunemise pead, piirkondlikud esimehed, piirkonna funktsionaalsete ja ettevõtete juhid, samuti riigi juhtide ja teiste tegevjuhtide. Õppe eesmärgid Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väljakutseid. Täpsemalt, käesolev programm aitab sul paremini: ... [-]


inimressursi kommenteeritud programmi

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 12 päeva March 2019 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok + 6 veel

Human Resource juhtprogrammi õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. [+]

Outline: Tänapäeva kiiresti muutuvas ja kõrge konkurentsiga keskkonnas, personalijuhtimise funktsioon mängib üha tähtsamat rolli organisatsiooni lõplik edu või ebaedu. Kui edu oli kord sõltub organisatsiooni võimet avastada ja majandada loodusvarasid, edu täna läheb organisatsioonid kõige tõhusamalt avastada ja hallata oma inimressursse.

Kuigi organisatsioonid laialdaselt tunnustavad vajadust meelitada, hallata ja arendada inimesi, täna HR spetsialistid peavad püüdma teha palju rohkem. Nad peavad võimaldama oma organisatsiooni ehitada maailma HR võrkude laiendamiseks ja õitseda rahvusvahelisel areenil. Nad peavad ka inimressursside arendamiseks, mis pidevalt ehitada konkurentsieelise pidevalt muutuvas keskkonnas. Ja nad peavad andma lisandväärtust organisatsiooni eristav pädevust. See programm, pakutava University of Michigan Business School, õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. Kuna osalejale programmi, õpid, et viia oma organisatsiooni HR tavade teie üldine strateegia, luua kliendikeskseid kultuuri liikuvast väärtus HR investeeringuid oma äri, kohaldada uusimaid tehnikaid inimressursside haldamise ja keskenduda inimressursside küsimuste kaudu-a-vis kultuuridevaheliste juhtimise kosmopoliitne töökeskkond nagu Lähis-Idas. ... [-]


Rahandus ja arvestus mittefinantsteenuseid juhid

University of Washington Foster School of Business
ülikoolis Osaajaga 3 päeva May 2019 Ameerika Ühendriigid Seattle Lõuna-Korea Seoul San Francisco + 3 veel

Loe võti raamatupidamise ja rahanduse põhimõtete peate tõlgendada ja analüüsida oma ettevõtte finants-andmeid, et paremaid äriotsuseid. Parandage oma võimet suhelda finantsteave, mõista ja hinnata majandustulemust ja paremini strateegilise majandustegevusega seotud otsuseid. [+]

Edukad juhid teavad, kuidas nende otsused mõjutavad ettevõtte kasumlikkust. Finance & arvestus mittefinantsteenuseid Juhid pakub kogenud, mitte finantsjuht arusaamine numbrite poole äri. Selle tunnistuse programm õpid, kuidas kasutada finantsteavet reaalse elu ohjeldamise olukordades.

See kolme päevane seminar tutvustab olulist rahalist võtete tõhusad otsuste tegemise ja pakub juhid kindel arusaam ettevõtete rahastamisele. See varustab mittefinantsteenuseid juhtidele põhjaliku tööoskusi finantsjuhtimise põhimõtteid ja tugeva aluse finantsjuhtimise analüüs. Osalejad õpivad tõlgendada oluline rahaline andmeid viisil, mis võimaldab neil parandada oma isiklikku efektiivsust ja teha tootlikumaks ettevõtete panust. Programm annab osalejatele võimaluse kohtuda eakaaslastega, jagada kogemusi ja laiendada oma äritegevust teadmisi. ... [-]


columbia tippjuht programm

Columbia Business School
ülikoolis Osaajaga 27 päeva April 2019 Ameerika Ühendriigid New York Jaapan Tokyo Araabia Ühendemiraadid Dubai Šveits St. Gallen + 6 veel

Columbia Senior Executive Program on võrreldamatu kogemus intellektuaal-, isikliku ja tööalase avastus ja kasvu. [+]

Columbia Senior Executive Program on võrreldamatu kogemus intellektuaal-, isikliku ja tööalase avastus ja kasvu, mis keskendub teile pakkuda tööriistu, teadmisi ja ambitsioonikas ja elav õpikeskkond vajalik, et maksimeerida oma potentsiaali liider teie organisatsioonis.

Kättesaamatus kohas Columbia Senior Executive Program üldjoontes ulatub seoses globaalne teadlikkus ja ettevõte lai mõtlemise kaudu väljakutsed viivad ja juhtida muutusi, et isiklik teekond valmistada ise oma vahetu ja pikaajaline tulevik, ja tulevikus oma organisatsiooni.

Sa uurib keerukus küsimustest ja väljavaadetest läbi teaduskonna suhtlemist, individuaalne juhendamine ja koostöö erinevate eakaaslastega, luues uue aluse julge, tõhus ja innovatiivsele juhtimisele. Lõpus programmi, siis palutakse tuua oma abikaasa või külalisena CSEP.Läbi ettekanded keskenduvad elu pärast CSEP ja lõpuaktusel, oma külaliste muutub lahutamatuks osaks teie CSEP kogemus. ... [-]


Tippjuhina programmi (september)

Sasin Graduate Institute of Business Administration
ülikoolis 3 nädalat August 2019 Tai Bangkok Pa Tong

Sasin Senior Executive Program (SEP) põhineb teadmisel, et ettevõtte edu põhjuseks on hästi tasakaalustatud kombinatsioon lühiajalise tegevuse tõhusust ja pikaajaline konkurentsieelis. [+]

Kolme nädala elamu Program - 09-29 august, 2015

Sasin Senior Executive Program (SEP) põhineb teadmisel, et ettevõtte edu põhjuseks on hästi tasakaalustatud kombinatsioon lühiajalise tegevuse tõhusust ja pikaajaline konkurentsieelis. Et saavutada sellist edu, organisatsioonid peavad juhid, kes on meistrid juhtkonna funktsionaalsete valdkondade ja kes samuti saab liikuda tänapäeva lenduvate turul võita.

Sellepärast Sasin loodud september See intensiivne kolme nädala elamu programmi läbi inglise keeles ja mille eesmärk on pakkuda juhid nagu te moodsaim, state-of-the-art teadmisi ja oskusi, et edendada oma firma ja liikumas oma edu.

TEEMAD Globaalne majanduskeskkond - Konkurentsivõimelise Marketing Strategies ja Global Markets - Juhtimine ja Organizational Change - Leading Innovation - Corporate Financial otsused - strateegiline juhtimine Õpetamise meetod ... [-]

muidugi gedp

Taaleem College of International Studies
Online ja ülikoolis (vahelduv) Täisajaga õpe 3 nädalat July 2019 India Sahibzada Ajit Singh Nagar

Projekteeritud, arendatud ja esitatud kõrgtehnoloogia ja kõrge touch filosoofia programme viiakse läbi täiesti läbi online ühisõpet ruumi (CLS) juhinduma rahvusvahelise teaduskonna koosneb parimate nimed teaduse ja uurimistegevuse [+]

Kursuse GEDP

Core moodul tarnekoht: projekteeritud, arendatud ja esitatud kõrgtehnoloogia ja kõrge touch filosoofia programme viiakse läbi täiesti läbi online ühisõpet ruumi (CLS) juhitud rahvusvaheline teaduskonna koosneb parimate nimed teaduse ja uurimistegevuse Kraadi: Certificate in Global Executive Development Akrediteerimine: AIC Singapur, Edutrust [-]

täidesaatva arengu programm: ülemineku üldise juhtimise

Columbia Business School
ülikoolis Osaajaga 13 päeva April 2019 Ameerika Ühendriigid New York Jaapan Tokyo Araabia Ühendemiraadid Dubai Šveits St. Gallen + 6 veel

Executive Development Program lühendab õppimiskõver uute üldine juhtide oskuste arendamine on vajalik tipptaseme saavutamiseks kui polüfunktsionaalseks kommenteeritud. [+]

Executive Development Program lühendab õppimiskõver uute üldine juhtide oskuste arendamine on vajalik tipptaseme saavutamiseks kui polüfunktsionaalseks kommenteeritud.

Selle programmi saate arutada tööd General Manager, kuidas GM saada tööd, erinevad ülesanded äri selle aruande GM ja äristrateegia kohta. Kõige tähtsam on, siis harjutada oskusi GM-nagu ülekuulamistel, kuulamine, integreerides ja suhtlemisega. Sul on võimalus katsetada uusi lähenemisviise ja arutada oma professionaalse väljakutseid oma kolleegide ja õppejõud kaasosalist.

Meie programm näitab, kuidas maksimeerida inimesed ja ressursid, arendada laiem arusaam integratsioonialaseid ülesandeid, ning teha täpseid prognoose, et täiustada oma organisatsiooni 's tõhusust ja kasumlikkust. ... [-]


kommenteeritud programmi

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 1 kuu April 2019 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok + 6 veel

See intensiivne, kuu pikkune programm tippjuhid aitavad teil laiendada oma seisukohti aktuaalsetel teemadel, poliitika, ja konkurentsivõimeline keskkond, keskendudes kolmele põhieesmärgid on: [+]

* Kuula funktsionaalne ja juhtimisoskusi * Laiendada oma teadmisi tipptasemel teooria ja praktika * Network juhtivatel eakaaslastega kogu maailmast * Suhelda maailmas kinni arvamusliidrite * Loo tegevus päevakorra organisatsiooni edu

Ülevaade Kuna osalejale Executive Program, meie lipulaev programm tippjuhid, siis uurib erinevaid küsimusi juhtimisega tegelevate multibu siness firma rahvusvahelise äri ja majanduskeskkonda. Esmane tähelepanu pööratakse küsimustele kaasatud planeerimise strateegilist juhtimist tegevuskoht majanduslike, poliitiliste, organisatsiooniliste ja konkurentsivõimelise parameetrid ja piirangud. Kogu programmi, siis on palju võimalusi uurida küsimusi, probleeme ja võimalusi alates mitmemõõtmeline, multikultuurne perspektiivi. ... [-]


inimressursi kommenteeritud programmi

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
ülikoolis Osaajaga 2 nädalat March 2019 Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok + 6 veel

Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu läbi Michigani ülikoolis Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich [+]

* Omandada uusi HR oskuste kogumi, nagu on määratletud 2002 auhinnatud HR Competency Study * Viia oma firma HR tavasid oma äristrateegia * Loo kliendile orienteeritud kultuur * Õpi väljendada väärtust oma HR investeeringud Kes peaksid osalema Tüüpilised osalejad on personalijuhid kehtestamise eest vastutav poliitika ettevõtte või selle allüksuste tasemel suured ettevõtted, või on poliitika kujundamise pead HR funktsioonide s maller firmad. Sa peaksid olema tuttavad HR valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. See programm on eriti kasulik, kas teie firma on toimumas muutused, või kui te olete line kommenteeritud kes vajab viimistleda ja edasi arendada oma HR oskusi. ... [-]