Professionaalne MBA programm

Õppige omas tempos ja kiirendage oma karjääri riiklikult hinnatud MBA-ga ühest kõige mitmekesisemast ja kiiremini kasvavast California ülikoolilinnakust. UCR Professional MBA programm on mõeldud professionaalidele, kes soovivad luua oma kutseoskusi ilma oma karjääri katkestamata. Väga paindliku õppekavaga saate programmi kohandada vastavalt oma ametialastele püüdlustele.

Professional MBA peegeldab lipulaeva MBA sama õppekava ja sama maailmatasemel õppejõud. Õpid silmapaistvatelt teadlastelt ja praktikutelt, kellel on ületamatu akadeemiline volikiri ja kes tegelevad uute rakendusuuringute projektidega. Professionaalne MBA saab täiskohaga läbida nii vähe kui 21 kuuga või mitme aasta jooksul, kui oma karjääri edasi liigute.

Professional MBA on STEM-i määratud kraadiõppe programm (teadus, tehnoloogia, inseneriteadus ja matemaatika). STEM-i määratud programmis osalevad rahvusvahelised üliõpilased saavad taotleda 36-kuulist vabatahtlikku praktikat (OPT), et pärast kooli lõpetamist oma erialal Ameerika Ühendriikides töötada. Kõik välistudengid peavad viisanõuete järgimiseks võtma vähemalt 12 ühikut kvartalis ja seetõttu ei saa nad programmi osalise tööajaga võtta.

Professionaalne MBA on mõeldud üksikisikutele paindlikus tempos MBA lõpetamiseks. Professional MBA kohort koosneb töötavatest spetsialistidest, kes soovivad omandada magistrikraadi oma karjääri katkestamata, üksikisikutest, kellel on akadeemiliste eesmärkide saavutamiseks perekondlikud ja muud kohustused, või rahvusvahelistest üliõpilastest, kes otsivad tippülikoolis MBA programmi. Arvestades meie õpilaste mitmekesisust, täiendavad teie äri- ja tehniliste oskuste kasvu kultuuriline tundlikkus, koostööl põhinev meeskonnatöö ja juhilubadused.

Professional MBA saab täita täistööajaga või osalise tööajaga, et see sobiks teie ajakavaga. Saate programmi lõpetada kõigest viie kvartaliga või mitme aasta jooksul.

Õppekava koosneb 20 kursusest, mis sisaldavad kohustuslikke kursusi ja valikaineid, moodustades kokku 80 kvartaliühikut. Õpilased saavad paindlikult valida valikaineid erinevatest funktsionaalsetest valdkondadest, et kohandada oma professionaalset MBA kogemust. Õppekavas on kuus põhikomponenti.

Põhikursused

Õpilased peavad täitma üheksa põhikursust (36 kvartali ühikut).

• Juhtimine 200 – organisatsioonikäitumine ja teooria
• Juhtimine 201 — Juhtimisstatistika
• Juhtimine 202 — Finantsjuhtimine
• Juhtimine 203 — Juhtimisökonoomika
• Juhtimine 205 — Infosüsteemid
• Juhtimine 207 – Operatsioonide juhtimine konkurentsieelise saavutamiseks
• Juhtimine 209 — Turundusjuhtimine
• Juhtimine 211 — Finantsarvestus
• Juhtimine 235 — Strateegiline juhtimine

Valikained ja kontsentratsioonid

Pärast põhikursuste läbimist peavad õpilased läbima üheksa valikainet (36 ühikut). Nende valikkursuste raames saavad õpilased keskenduda ühele järgmistest valdkondadest:

• Raamatupidamine
• Rahandus
• Infosüsteemid
• Juhtimine
• Turundus
• Toimingud ja tarneahela juhtimine

Nurgakivi

Kõik MBA üliõpilased peavad täitma nurgakivi, mis toimub tavaliselt õppetöö viimasel veerandil. Peakivi saab täita kahel viisil:

Esimene võimalus: täielik MGT 238: juhtimise süntees. See neljast osast koosnev kursus annab nurgakivi ja vastab igakülgsele eksaminõudele.

Teine võimalus: lõpetage lõputöö. Õpilased nimetavad kolm õppejõudu nende juhendamiseks, kui nad viivad lõpule uurimisprojekti kahe kvartali jooksul. Õpilased, kes seda võimalust kasutavad, registreeruvad kahel viimasel veerandil MGT 299-sse, kokku 8 ühikut. Õpilased, kes seda võimalust kasutavad, võivad MBA valikainete poole rakendada 4 ühikut MGT 299.

Välitööd juhtimises

Juhtimise välitöö on Professional MBA programmi kohustuslik praktika. Praktikaprogrammi loetakse üheks kursuseks (neli veerandühikut).

• Annab juhtimiskogemust, mis täiendab ametlikku klassiruumis õppimist.
• Loodud tähendusrikka töökogemuse pakkumiseks erinevates tööstusharudes, võimaldades rakendada akadeemilisi teadmisi ja oskusi reaalses ärikeskkonnas.
• Tavaliselt võetakse pärast põhilisi kursusi.
• Praegu võidakse töötavatel üliõpilastel lubada arendada projekte, mis on seotud nende praeguse töösuhtega (neliveerand ühikut).