Programm peetakse praegu kutsestandardile juhtidele Tšehhi ja rahvusvaheliste ettevõtete ja institutsioonide vahel. See on suunatud juhid töökogemust saada veelgi Personalijuhtimine ja Euroopa Liit. Õpilased saada välja oma top karjääri juhtimise struktuurid erinevatel tasanditel, eelkõige ELi riikides.
Programm Lõpetajad saavad top eksperdid personalijuhtimise Euroopa institutsioonilist, majanduslikku ja õiguslikku raamistikku.
Läbi MBA programmi uuring juhid omandada tervikliku süsteemi teadmisi ja oskusi vajalik eduka karjääri ettevõtluses ja juhtimises, sealhulgas avaliku halduse, eriti hariduse ja inimkapitali juhtimise.
Lõpetajad on õppinud kõrgtasemel Euroopa institutsioonilist, majanduslikku ja õiguslikku raamistikku koos keskenduda inimressursside juhtimine. Nad on valmis arendada oma edasise karjääri läbi teoreetiliste teadmiste ja praktiliste oskuste otse keerukaid probleeme lahendada äri, ettevõtluse ja institutsioonide juhtimise. Lõpetajad on ka õppinud meetodite edasise hariduse, elukestva õppe ja meeskonna juhtimine. Nende võimet sünteesida teoreetilisi teadmisi ja praktilist rakendamist juhtimis keskkond on loodud kaitseks lõputöö.
Peamine profiili teemasid MBA programm Personalijuhtimine ja Euroopa Liit on järgmised: Human Resources Management, Euroopa integratsioon, Legal Systems, poliitilise ja majandusliku Geograafia ELi, Economic Analysis, Organisatsioonikäitumine ja juhtimine, strateegiline ja operatiivjuhtimise, probleemide lahendamise ja kriisiohje IKT ja infosüsteeme.
Õppevorm korraldatakse nädalavahetusel uuring plokid (umbes 5 nädalavahetustel semestris). Standard pikkus uuring on 1,5 õppeaasta (3 semestrit) jaguneb 5 uuring valdkondades. Uuring on sõlmitud lõputöö kaitsmisega. Lõpetajad on antud kutsenimetuse Master of Business Administration (MBA.
Programm on edukalt uuesti akrediteeritud veebruar 2015.
Programmi õpetamise keel:
- Inglise