MBA

Üldine

Saadaval 3 asukohta

Programmi kirjeldus

Executive MBA eesmärk on harida juhte, mitte ainult juhte. Me teeme seda, pakkudes olulisi teadmisi ärifunktsioonidest meie uuenduslike õppekavadega. Me aitame kujundada meie õpilaste võimet mõelda nii funktsionaalselt kui ka kriitiliselt. Püüame õpetada õpilastele õppima töötama meeskonnas. Samuti õpetame õpilastel mõista uute tehnoloogiate strateegilisi ja operatiivseid mõjusid.

MBA programm praegustele ja tulevastele tegevjuhtidele


KU E-MBA, Korea 2003. aastal alustatud esimene kaheaastase magistriõppe programm on spetsialiseerunud intensiivne programm, mis pakub hariduse tõhustatud kvaliteeti. KU E-MBA programm peamiselt
keskendub praeguste juhtide võimekuse parandamisele ja tulevaste juhtivtöötajate potentsiaali arendamisele. Seega on programm mõeldud juhtidele ja juhtidele, kellel on rohkem
kui 10-aastane töökogemus ja see sobib ka neile, kellel on potentsiaal oma organisatsioonides mängida olulist rolli.

Leadersi parim hariduskvaliteet


E-MBA programmi eesmärgiks on pakkuda hariduse parimat kvaliteeti, et luua spetsialiste, kes juhivad organisatsioone tiheda konkurentsi ajastul. Õpilased saavad õppida mitmesuguseid ülemaailmseid kombeid, sealhulgas lauategevust, veini maitsmise tehnikat ja kunsti vaatamist. Need õpilased saavutavad E-MBA üliõpilaste usalduse ja pädevuse
sidumine tulevaste juhtide ja tegevjuhtidega. Lisaks sellele aitab kooli katkestuste ajal toimuv rahvusvaheline elukoha programm Hiinas ja Põhja-Ameerikas
õpilased omandavad ülemaailmse mõtteviisi.

Intensiivne mooduli süsteem

E-MBA programm pakub intensiivset haridust ja koolitust, mis on orienteeritud mitte ainult konkreetsetele ärijuhtimise kursustele, vaid ka üldisele ärijuhtimisele
praktiliste juhtimisteooriate aluseks. Programm viiakse läbi iga reedeti ja laupäeviti, sest iga teema viiakse lõpule kahe nädala jooksul, sõltuvalt selle moodulitest. Seega
intensiivne praktiline kursuste pakutud E-MBA programm võib olla üks peamisi erinevusi tavaliste MBA programmide ja E-MBA programmi. Sellest tulenevalt ühendavad õpilased intensiivselt professoreid ja teisi üliõpilasi, kaasates klasside aruteludesse. Väitekirja koostamine ja väitekirja koostamine ei ole õpilastele vajalik, kuid õpilased võivad õppida oma huvivaldkonda läbi "sõltumatu uuringu" ja "juhtimisõppe ja interaktiivse meeskonna harjutuse", mis pakub õpilastele võimalusi üksinda õppida koos professori või osaleda väikerühma aruteludes.

Programmi struktuur

Asutatud aastal 2003 kui esimene Executive MBA programm Koreas, Korea Ülikooli Business School (KUBS) Executive MBA programmi eesmärk on koolitada ja suunata konkurentsivõimelisi kandidaate muutuma globaalseks
ärijuhid. KUBS viib teid välja ärijuhtide koolitamisse, kes soovivad oma karjääri viia kõrgemale tasemele erakapitalilises ja praktikas orienteeritud õppekavas.

Executive MBA programm pakub tugeva akadeemilise baasi raamatupidamise, majanduse, rahanduse, turunduse, tegevuse, organisatsioonilise käitumise, statistika ja strateegia. Iga aine pakub võimalusi õpilastele osaleda projektides, mis käsitlevad põhiküsimusi teemal. Kõige uuemad rajatised, sealhulgas LG-POSCO Hall, pakuvad nii üliõpilastele kui ka õppejõududele maailmaklassi haridus- ja uurimiskeskkonda.

- Eksklusiivne programm, mis on reserveeritud tippkandidaatidele, mis sobivad nende mitmekesiste haridusvajadustega, et saada ülemaailmseteks juhtideks. Vastuvõetud üliõpilased on pidevalt väljakutse koos tugeva toetuse KUBS ja järgima rangeid ootusi kogu MBA programmi.

- intensiivne ja põhjalik õppekava, mis toimib mooduli baasil, milles üks semester koosneb 5-7 moodulist (1 moodul = 2 nädalat), mille individuaalne õppimine ja ettevalmistus on pärast iga moodulit jaotatud programmi efektiivsuse suurendamiseks. Klassid toimuvad enamasti reedeti (4 tundi) ja laupäeviti (8 tundi), arvestades õpilaste tööplaani.

- Ülemaailmse ärihariduse esirinnas - laiaulatuslik ühine akadeemiline vahetusprogramm koos tunnustatud asutustega kogu maailmas.

- Praktilist kasu sisaldav programm - klassis õppitud kõik on väga asjakohased ja kohe kohaldatavad praeguse ettevõtte juhtimise suhtes.


Viimati uuendatud sept 2017