48 MBA Programmid sisse Inimressursid 2024

Personalijuhtimise MBA abil saate luua tugeva aluse ärijuhtimise ja -halduse teadmistele, samuti vajalikud tööriistad talendijuhtimise ja personali arendamise protsesside loomiseks. Töötate erinevate klassiprojektidega, kus seisate silmitsi väikeste, keskmise suurusega ja suurte ettevõtete personalispetsialistide väljakutsetega, valmistades teid pärast kooli lõpetamist enesekindlalt mis tahes rolli täitma.

Carlow ülikooli personalijuhtimise veebipõhine ärijuhtimise magister annab õpilastele ülima paindlikkuse, kui nad valmistuvad olema inimressursside valdkonna juhid. Põhjalik kursuste töö on mõeldud hõivatud spetsialistidele, kes soovivad kogenud ekspertide isikupärastatud juhendamist. Õppige SHRM-i sertifikaadiga juhendajatelt. Lõpetage kahe aasta jooksul, et osaleda riiklikul SHRM-i eksamil.

Scrantoni ülikooli online-MBA inimressursside spetsialiseerumine annab teile kõikehõlmavad oskused just nende ülesannete täitmiseks ning organisatsiooniliste eesmärkide kujundamiseks ja realiseerimiseks.

Õppige, kuidas tuvastada, värvata ja kasvatada ettevõtte kõige väärtuslikumat ressurssi: oma tööjõudu. Selles personalijuhtimise spetsialiseerumisega MBA-s kahekordistate ärijuhtimise tööjõujuhtimise aspekte ja arendate sügavat arusaamist värbamisest, töötajate motivatsioonist ja karjääriarengust.

MBA juhtimis- ja talendijuhtimise alal, mille autoriks on BEBS , valmistab spetsialiste ette oma karjääri arendamiseks personalivaldkonna juhtidena ning pakub lahendusi selle valdkonna tänapäevastele väljakutsetele.

Inimesed on iga ettevõtte kõige väärtuslikum vara ja nüüd on organisatsioonid rohkem kui kunagi varem pühendunud suurepäraste töötajate õnnele ja hoidmisele. Personalijuhtimise eriala keskendub inimeste juhtimisele sotsiaalsest, kultuurilisest ja poliitilisest vaatenurgast, arendades samal ajal juhtimisoskusi ja edendades loovat mõtlemist. Õpilased õpivad lisaks trendide ja tehnikate loomisele, mis on vajalik tipptasemel ärispetsialistide loomiseks, tõhus talentide uurimine ja juhtimine.

MBA on tulevikku suunatud õppekava, mis pakub õpilastele perspektiivi juhtimises, funktsionaalsete osakondade integreerimises, eetilises juhtimises ja riskide hindamises. Programm annab õppijatele võimaluse uurida eetilisi ja juhtimisprobleeme lugupeetud elukestvat õpet toetavas hariduskeskkonnas.

MBA rahvusvaheline juhtimine – inimeste ja kultuuri juhtimine. Alustage inimeste ja kultuuri juhtimise ümberkujundavale teekonnale, kus omandate olulised oskused eduka töökultuuri juhtimiseks, inspireerimiseks ja kujundamiseks rahvusvahelises kontekstis. Avastage tõestatud strateegiaid motiveeritud tööjõu edendamiseks, tehke koostööd personaliga, et navigeerida töökoha väljakutsetega ning kujundada positiivset ja produktiivset töökeskkonda.

Nad on huvitatud professionaalse personali ja töötajate arengu juhtimise, kellega soovite laiendada oma esimene kõrgharidus paremate karjäärivõimaluste? Siis avate oma annet MBA programm "Talent Management" on AKAD University kõik võimalused keeruline juhtivatel kohtadel.

Erasmus Munduse ühine magistrikraad hariduslike kontekstide vastupidavuse alal – EMJM FLOURISH on 2-aastane täiskohaga uuenduslik magistriprogramm, mille eesmärk on suurendada õpetajate ja praktikute suutlikkust luua vastupidavust suurendavaid kontekste, mis varustavad lapsi ja noori vajalike ressurssidega ja pädevusi, et tulla tõhusalt toime oma hariduse ja arenguga seotud väljakutsetega.

See moodul annab õppijatele üksikasjaliku ülevaate tööpsühholoogia erinevatest mõjudest. Moodul juhendab õppijaid läbi psühholoogiliste põhimõtete ja teooriate ning nende rakenduste kaasaegses globaalses töökeskkonnas. Moodul aitab ka õppijatel saada tugeva arusaama psühhomeetrilistest hinnangutest ja juhtide jaoks vajalikest uurimisoskustest.

Õppige Araabia Ühendemiraatidest (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi Araabiast (Riyadh, Jeddah), Nigeeriast (Lagos, Abuja), Lõuna-Aafrikast (Kaplinn, Johannesburg, Durban), Rwandast, Ghaanast. , India jne. Kõigis ettevõtete ärivaldkondades või riigi- või valitsusettevõtetes on üks tavaline ja kõige olulisem ressurss, millega professionaal tegeleb, inimressurss. Kasum juhib organisatsioone ja inimesed on organisatsiooni tulemuslikkuse ja arengu tõukejõud, mis toob kaasa suurema tulu mis tahes organisatsioonile. Inimeste tõhusaks suunamiseks oma eesmärkide ja eesmärkide poole on inimese psühholoogia mõistmine eeldus; tegelikult on personalitöö ja psühholoogia lahutamatud kaksikud, mis aitavad meil rohkem hinnata organisatsiooni tulemuslikkust juhtivat keerukat inimkäitumist. Westford University College koostöös Hispaania UCAM-iga pakub seda ainulaadset kombinatsiooni HR-i ja organisatsioonipsühholoogia MBA läbiviimisest kõigile töötavatele spetsialistidele ja teistele, kes soovivad mõista ja töötada erinevates mitmemõõtmelistes tööstuse organisatsioonides. See aitab teil ära tunda ja mõista, et inimressurss on suur vara, mis juhib organisatsiooni käitumist ja tulemuslikkust. Õppimine on elukestev protsess. Liituge meiega selles teadmiste otsimises, mis avab teie silmaringi ja mõistmise inimressursi aju psühholoogias.

Personalijuhtimine on organisatsioonide praeguse ja tulevase konkurentsivõime seisukohalt oluline tegevus. Seost inimressursi ja organisatsioonide tulemuslikkuse/tootlikkuse vahel ei saa üle tähtsustada. MBA personalijuhtimises on sobiv koolitusprogramm, mis tagab, et organisatsioonide personalipraktika liigub praeguste positsioneerimisorganisatsioonide lähenemisviisidega konkurentidest palju ees.

Lahendage üha globaalsemaks ja keerulisemaks muutuva töökeskkonna personaliprobleeme. HR-i magistrikraadi omandades saate kasu uuenduslikust projektipõhisest õpetamisviisist, mis tugevdab teie teadmisi ja juhtimisoskusi.