Inimressursid õpingud MBA programmide raames - kogu info ülikoolide kohta siit!

MBA programmi põhieesmärk on luua juhtidele ja juhtidele, kes on pädevad strateegilisel mõtlemisel, operatiivtasandil, inimeste juhtimisel ja enesearendamisel, mõistes samal ajal ka müügi, turunduse, raamatupidamise, rahanduse, personalijuhtimise ja organisatsioonilise käitumise peamisi komponente.

Master of Business Administration programm pakub tulevastele juhtidele ja juhtidele teadmisi ja pädevust järgmistes olulistes valdkondades: juhtimine ja juhtimine, organisatsiooniline käitumine, ärieetika, personalijuhtimine, rahvusvaheline äri, projektijuhtimine, äristrateegia, karjääri planeerimine ja isiklik arengut.

Samuti arendab see turundus- ja müügioskusi, sealhulgas turunduse, turunduse planeerimise, digitaalse turunduse, rahvusvahelise turunduse, müügioskuste ja müügijuhtimise põhimõtteid.... [-]

ATMU MBA kiirendatud programmi eesmärk on ületada lõhe teoreetiliste teadmiste ja strateegilise rakenduse vahel, keskendudes vastastikuse õppimise ja kohapealse rakendamise. Programmi lõpetajad puutuvad kokku kõigi funktsionaalse organisatsiooni vajalike toimingutega, sealhulgas, kuid mitte ainult, turunduse, rahanduse, raamatupidamise, tegevuse ja inimressurssidega. Ülemaailmse, käsitsi valitud teaduskonna, kellel on märkimisväärne reaalmaailma kogemus nii akadeemilistest kui ka tööstusvaldkondadest, on ATMU üliõpilased avatud eksperdiarvamustele, mis on reaalse elu oskustega.

ATMU ärijuhtimise magister (MBA) eesmärk on rahuldada tipptaseme üliõpilaste pädevust nii kohalikul kui ka rahvusvahelisel tasandil, et pakkuda üldiselt haritud üliõpilast, pakkudes teadmiste loomist, teadustöö oskusi ja pädevusi, mis põhinevad teaduslikul protsessil ja järeldustel.... [-]

Üha rohkem organisatsioone tunnistab, et parimate talentide leidmine (säilitamine) ja nende võimalikult palju ärakasutamine on nende tulevase edu seisukohast kriitiline. See MBA kursus valmistab teid karjääri personali juhtimine - aidates laias valikus organisatsioonide kasvatamiseks ja edu.

Uuring selle MBA ja võite luua eduka strateegilise juhtimise karjääri, arendades inimesi keerulises ja kiiresti muutuvas maailmas kaasaegse töökoha. Lõpetate kindel arusaam sellest, kuidas ja miks inimesed töötavad, ja inimressursside juhtimist reguleerivate asjakohaste õigusraamistike kohta. Samuti süvendate oma arusaama mis tahes organisatsiooni kõige sobivama talendi leidmise, arendamise ja kaasamise kohta.... [-]

Struktuur Master of Business Administration peegeldab järeldused teadusuuringute poolt läbi viidud uuringu School of Business Administration keskendub praegustele ja tulevastele vajadustele ristlõige organisatsioonid üle AÜE.

Seega programm on strateegiliselt väga oluline ja pakub praktilisi ja analüütilise probleemide lahendusi ja väljakutseid tööstuse ja teiste organisatsioonidega ning Pärsia lahe piirkonnas. Meie põhiliseks tugevuseks Meie programm, pakutud School of Business Administration, keskendutakse kohtumisel praeguste ja tulevaste vajadustega ettevõtluse ja valitsuse juhid lahe piirkonnas. Dünaamilist ja konkurentsivõimelist ärikeskkonda 21. sajandi nõuab uue haldus-ja juhtimisoskuste - meie MBA valmistab teid täna, et väljakutseid homme.... [-]

Dubai Al Falah University ärijuhtimise kolledžiks on saada konkurentsivõimeliseks kõrgkooliks ja rahvusvaheliselt tunnustatud pädevate haridus-, nõustamis- ja uurimisteenuste pakkujateks. Kolledž annab õpilastele nägemust ja praktilisi tööriistu, mis võimaldavad neil saada äriringkondade, juhtimise, inimressursside, raamatupidamise ja turunduse eristatavaks juhiks; mõned bakalaureuse tasemel ja teised lõpetaja tasandil. Õpilased õpivad tugeva aluse nii nende teoreetilistes ja rakenduslikes aspektides vastavate kursuste oma erialase õppekava. Kutsekvalifikatsioonide tasemel tagatakse üliõpilased kõrgema taseme õpetamisega, et eristada neid teiste peamiste äriühingute hulgas.... [-]

Inimesed on ükskõik millise ettevõtte kõige väärtuslikum vara ning nüüd on organisatsioonid suurema kui kunagi varem õnnelikud ja head töötajad. Inimressursside juhtimise programm keskendub erinevatele sotsiaalsetele, kultuurilistele ja poliitilistele vaadetele töötajate käitlemisele, arendades samal ajal oma isiklikke oskusi, nagu grupitöö ja aja juhtimine. Õppige välja tõhusate talentide uurimise ja juhtimise meetodid, samuti tipptasemel meeskonna loomiseks vajalikud suundumused ja tehnikad.

Kestus: kolm semestrit / üks aasta (90 ainepunkti)

Asukohad: Barcelona, ​​Genf, Montreux, München, Internetis

Õpetamine Keel: inglise keel

Alustamistähtajad: oktoober / jaanuar / märts... [-]

GBS MBA inimressursside juhtimise ühendab sügava teadmisi inimressursside teadmisi peab olema strateegiline äripartner. Läbi kursuste tegemise, rahanduse, raamatupidamise ja strateegia õpilased õpivad põhitõdesid ettevõtte juhtimise. Õpilased õpivad siduma ettevõtte tegevuse eesmärgid inimkapitali otsustega personali, hüvitise, töösuhete, läbirääkimiste ja teiste kursuste kaudu. MBA-põhise õppe, erikursuste, rakenduslike õppimisvõimaluste ja inimressursside praktikate kombinatsioon seab GBS MBA välja oma konkurentidest.

MBA inimressursi juhtimine on mõeldud praegustele ja tulevastele juhtidele, kes soovivad teadmisi ja oskusi, et paremini kasutada inimressursse organisatsioonis. Kursuste abil valmistab õpilasi üles vaatama oma organisatsioone kogu süsteemisiseselt ja rakendama strateegilist mõtlemist ja kriitilist analüüsi. Õpilased on varustatud võimalusi kogu programmi õpitut praegune töökeskkond ja / või nende kogukondi.... [-]

KWU MBA kraadi programm pakub varakult keskel karjääri spetsialistid praktilisi oskusi ja pädevusi, mis on vajalikud, et kiirendada oma karjääri äri.

Inimressursside eriala on kiiresti muutumas.

Kuna rohkem organisatsioone näevad oma töötajaid peamistest varadest, kasvab HR vajadus töötada strateegilisel tasandil.

Strateegilised HR-spetsialistid loovad ärikultuure, kus töötajad tunnevad end väärtustavaks, volitatud ja volitatud inimestena.... [-]

MBA inimressursside juhtimise Zagreb School of Economics and Management esindab parim samm HRM juhid saavad arendada oma organisatsiooni tugevaim konkurentsieelis; nende inimesed. Meie HRM MBA paigutati hiljuti Eduniverali parima Ida-Euroopa HRM MBA nimekirja nimekirja.

Bill Gates ütles kord: "Võtke meie parimad 20 inimest ära ja ütlen teile, et Microsoft muutuks ebaoluliseks ettevõtteks". Kuna ettevõtted konkureerivad maailmaturul oma toodete ja teenustega, konkureerivad nad üksteisega, et meelitada parimaid ja andekamaid inimesi. Bill Gatesi avaldus täidab tänapäeval tõepärasust; kuna globaalne konkurents tugevneb, lähevad ettevõtted pikemaks ajaks, et meelitada ja hoida oma parimaid esinejaid ja väärtuslikke loojaid. Lõppude lõpuks on suured ettevõtted teinud suuri inimesi.... [-]

Iga äri edukus sõltub töökeskkonna loomist, mis motiveerib ja kaasab töötajaid. Praeguste inimressursside juhtide jaoks hõlmab see ülesanne nüüd mitmeid unikaalseid väljakutseid. Kuna töötajate vajadused muutuvad alati, on personali juhendamisel palju personalijuhte. Kõik need probleemid nõuavad erilist tähelepanu ja oskusi.

Inimressursside juhtimise spetsialiseerunud MBA aitab teil luua produktiivset töökohta, mis ikka veel töötajaid toetab. Õppige õppima efektiivseid meetodeid mitmesuguste olukordade ja väljakutsetega, millega seisavad silmitsi kaasaegsete personalijuhtidega.

Nõutavad kursused aitavad teil luua, hallata ja hinnata uusi poliitikaid. Samuti saate õppida oskusi, mis aitavad teil olla töötajate ja juhtkonna vahel tõhusaks sidemeteks. Lõpetajad saavad ennast juhtida HR osakondade erinevaid seadeid ja tööstusharudes.... [-]

Püha Maarja Ülikool (USM) üheaastane, kiirendatud MBA programm peibutab teid edasiseks arenguks ja võimaldab teil jätkata oma karjääri, kui teenite kraadi online. Sõltumata sellest, kas olete tööjõule naasnud, esimest korda sisenemas või lootes oma karjääri tõusma, aitab online-MBA teil saada soovitavam kandidaat konkurentsivõimelises tööturul.

USM-i online-MBA programm pakub kuus ainulaadset kontsentratsiooni, nii et saate oma haridust kohandada, et täita oma ametialaseid püüdlusi ja saada tõhusaks juhiks. Tehke soovitud kontsentratsiooni valimine:

Scrantoni ülikooli online-MBA inimressursside spetsialiseerumine annab teile kõikehõlmavad oskused just nende ülesannete täitmiseks ning organisatsiooniliste eesmärkide kujundamiseks ja realiseerimiseks.

Spetsialiseerumine koosneb üheksast krediidi tunnist ja võimaldab teil valida kolmest neljast online-kõrghariduse kursusest MS-s inimressursside SHRM-i (ühtlustatud inimressursside juhtimise) õppekavas.

Saate teada:

Scrantoni Ülikool, mis on spetsialiseerunud inimressurssidele, võib aidata teil juhtida juhtivat rolli äritegevuse inimelemendil. Õpid tõhusat otsuste tegemist ja planeerimist, samuti kuidas parandada individuaalset ja organisatsioonilist jõudlust.... [-]

Nad on huvitatud professionaalse personali ja töötajate arengu juhtimise, kellega soovite laiendada oma esimene kõrgharidus paremate karjäärivõimaluste? Siis avate oma annet MBA programm "Talent Management" on AKAD University kõik võimalused keeruline juhtivatel kohtadel. Ulatuslike teadmisi teemadel talent juhtimise ja muutuste juhtimine, personalijuhtimine, juhendamise ja juhtimise olete selle kaugõppe programm eri valdkondade eksperdid. MBA "Talent Management" pakub oskusteavet, otsin firma aegadel oskuste puuduse oma juhtkonna tasandil ja värbamise ja hea töötajate hoidmine!

Teie kaugõppe "Talent Management MBA" on jagatud kolme järjestikuse semestrit:... [-]

See MBA võimaldab teil omandada globaalse ja integreeritud visiooni ärijuhtimisest erinevate ärivaldkondade (rahandus, turundus, strateegia ja müük) ravimisel, uurides põhjalikult inimressursse .

Tänu IEP ja Summa Ülikooli vahelisele kokkuleppele saate õppida oma kraadiõpet, saades selle programmiga ametliku kahekordse kraadi USAst. Mõlema institutsiooni tunnustamine ja väärtused pakuvad kõikide sektorite spetsialistidele kõrgelt prestiižset koolitust Hispaanias ja rahvusvaheliselt, et omandada oskused ja oskused, mis on vajalikud professionaalse arengu jaoks erinevates ärikeskkonna valdkondades ja kohustuste tõhusas täitmises. organisatsioonides.... [-]