Inimressursid õpingud MBA programmide raames - kogu info ülikoolide kohta siit!

Iga äri edukus sõltub töökeskkonna loomist, mis motiveerib ja kaasab töötajaid. Praeguste inimressursside juhtide jaoks hõlmab see ülesanne nüüd mitmeid unikaalseid väljakutseid. Kuna töötajate vajadused muutuvad alati, on personali juhendamisel palju personalijuhte. Kõik need probleemid nõuavad erilist tähelepanu ja oskusi.

Inimressursside juhtimise spetsialiseerunud MBA aitab teil luua produktiivset töökohta, mis ikka veel töötajaid toetab. Õppige õppima efektiivseid meetodeid mitmesuguste olukordade ja väljakutsetega, millega seisavad silmitsi kaasaegsete personalijuhtidega.

Nõutavad kursused aitavad teil luua, hallata ja hinnata uusi poliitikaid. Samuti saate õppida oskusi, mis aitavad teil olla töötajate ja juhtkonna vahel tõhusaks sidemeteks. Lõpetajad saavad ennast juhtida HR osakondade erinevaid seadeid ja tööstusharudes.... [-]

Dubai Al Falah University ärijuhtimise kolledžiks on saada konkurentsivõimeliseks kõrgkooliks ja rahvusvaheliselt tunnustatud pädevate haridus-, nõustamis- ja uurimisteenuste pakkujateks. Kolledž annab õpilastele nägemust ja praktilisi tööriistu, mis võimaldavad neil saada äriringkondade, juhtimise, inimressursside, raamatupidamise ja turunduse eristatavaks juhiks; mõned bakalaureuse tasemel ja teised lõpetaja tasandil. Õpilased õpivad tugeva aluse nii nende teoreetilistes ja rakenduslikes aspektides vastavate kursuste oma erialase õppekava. Kutsekvalifikatsioonide tasemel tagatakse üliõpilased kõrgema taseme õpetamisega, et eristada neid teiste peamiste äriühingute hulgas.... [-]

GBS MBA inimressursside juhtimise ühendab sügava teadmisi inimressursside teadmisi peab olema strateegiline äripartner. Läbi kursuste tegemise, rahanduse, raamatupidamise ja strateegia õpilased õpivad põhitõdesid ettevõtte juhtimise. Õpilased õpivad siduma ettevõtte tegevuse eesmärgid inimkapitali otsustega personali, hüvitise, töösuhete, läbirääkimiste ja teiste kursuste kaudu. MBA-põhise õppe, erikursuste, rakenduslike õppimisvõimaluste ja inimressursside praktikate kombinatsioon seab GBS MBA välja oma konkurentidest.

MBA inimressursi juhtimine on mõeldud praegustele ja tulevastele juhtidele, kes soovivad teadmisi ja oskusi, et paremini kasutada inimressursse organisatsioonis. Kursuste abil valmistab õpilasi üles vaatama oma organisatsioone kogu süsteemisiseselt ja rakendama strateegilist mõtlemist ja kriitilist analüüsi. Õpilased on varustatud võimalusi kogu programmi õpitut praegune töökeskkond ja / või nende kogukondi.... [-]

Struktuur Master of Business Administration peegeldab järeldused teadusuuringute poolt läbi viidud uuringu School of Business Administration keskendub praegustele ja tulevastele vajadustele ristlõige organisatsioonid üle AÜE.

Seega programm on strateegiliselt väga oluline ja pakub praktilisi ja analüütilise probleemide lahendusi ja väljakutseid tööstuse ja teiste organisatsioonidega ning Pärsia lahe piirkonnas. Meie põhiliseks tugevuseks Meie programm, pakutud School of Business Administration, keskendutakse kohtumisel praeguste ja tulevaste vajadustega ettevõtluse ja valitsuse juhid lahe piirkonnas. Dünaamilist ja konkurentsivõimelist ärikeskkonda 21. sajandi nõuab uue haldus-ja juhtimisoskuste - meie MBA valmistab teid täna, et väljakutseid homme.... [-]

Inimesed on ükskõik millise ettevõtte kõige väärtuslikum vara ning nüüd on organisatsioonid suurema kui kunagi varem õnnelikud ja head töötajad. Inimressursside juhtimise programm keskendub erinevatele sotsiaalsetele, kultuurilistele ja poliitilistele vaadetele töötajate käitlemisele, arendades samal ajal oma isiklikke oskusi, nagu grupitöö ja aja juhtimine. Õppige välja tõhusate talentide uurimise ja juhtimise meetodid, samuti tipptasemel meeskonna loomiseks vajalikud suundumused ja tehnikad.

Kestus: kolm semestrit / üks aasta (90 ainepunkti)

Asukohad: Barcelona, ​​Genf, Montreux, München, Internetis

Õpetamine Keel: inglise keel

Alustamistähtajad: oktoober / jaanuar / märts... [-]

KWU MBA kraadi programm pakub varakult keskel karjääri spetsialistid praktilisi oskusi ja pädevusi, mis on vajalikud, et kiirendada oma karjääri äri.

Inimressursside eriala on kiiresti muutumas.

Kuna rohkem organisatsioone näevad oma töötajaid peamistest varadest, kasvab HR vajadus töötada strateegilisel tasandil.

Strateegilised HR-spetsialistid loovad ärikultuure, kus töötajad tunnevad end väärtustavaks, volitatud ja volitatud inimestena.... [-]

Püha Maarja Ülikool (USM) üheaastane, kiirendatud MBA programm peibutab teid edasiseks arenguks ja võimaldab teil jätkata oma karjääri, kui teenite kraadi online. Sõltumata sellest, kas olete tööjõule naasnud, esimest korda sisenemas või lootes oma karjääri tõusma, aitab online-MBA teil saada soovitavam kandidaat konkurentsivõimelises tööturul.

USM-i online-MBA programm pakub kuus ainulaadset kontsentratsiooni, nii et saate oma haridust kohandada, et täita oma ametialaseid püüdlusi ja saada tõhusaks juhiks. Tehke soovitud kontsentratsiooni valimine:

See MBA võimaldab teil omandada globaalse ja integreeritud visiooni ärijuhtimisest erinevate ärivaldkondade (rahandus, turundus, strateegia ja müük) ravimisel, uurides põhjalikult inimressursse.

Tänu Euroopa Lõpetaja Instituudi kokkuleppele Monterrey Euroopa ülikooliga pakutakse seda magistrikraadi nii prestiižsetest institutsioonidest Hispaanias kui ka rahvusvaheliselt.

See MBA vastab inimressursside juhtide ja juhtide vajalikule professionaalsusele.

Nad on huvitatud professionaalse personali ja töötajate arengu juhtimise, kellega soovite laiendada oma esimene kõrgharidus paremate karjäärivõimaluste? Siis avate oma annet MBA programm "Talent Management" on AKAD University kõik võimalused keeruline juhtivatel kohtadel. Ulatuslike teadmisi teemadel talent juhtimise ja muutuste juhtimine, personalijuhtimine, juhendamise ja juhtimise olete selle kaugõppe programm eri valdkondade eksperdid. MBA "Talent Management" pakub oskusteavet, otsin firma aegadel oskuste puuduse oma juhtkonna tasandil ja värbamise ja hea töötajate hoidmine!

Teie kaugõppe "Talent Management MBA" on jagatud kolme järjestikuse semestrit:... [-]

Leicesteri ülikooli kaugõppe MBA inimressursid

Kui personalijuhtimine läheb töötajate lahknemiseni ja vastab laiematele ärieesmärkidele, peavad edukad juhid hästi tundma organisatsioonilist strateegiat, poliitikat ja planeerimist.

Kvalifikatsioon annab teile edasijõudnute teadmiste valdkondades, sealhulgas inimeste ressursside ja oskuste haldamise, töötajate suhete, organisatsioonilise käitumise ja erinevate kultuuride juhtimisega. MBA (HRM) programm võimaldab teil saada peegeldava praktikuna, kes suudab mõista strateegiliste äriküsimuste aluseid ja tõhusalt selle teabega toimetulekut. Te arendate oma teadustöö oskusi, ühendate teoreetilisi kontseptsioone praktiseerides ja oskate töötada mitmes juhtimiskeskkonnas.... [-]

Scrantoni ülikooli online-MBA inimressursside spetsialiseerumine annab teile kõikehõlmavad oskused just nende ülesannete täitmiseks ning organisatsiooniliste eesmärkide kujundamiseks ja realiseerimiseks.

Spetsialiseerumine koosneb üheksast krediidi tunnist ja võimaldab teil valida kolmest neljast online-kõrghariduse kursusest MS-s inimressursside SHRM-i (ühtlustatud inimressursside juhtimise) õppekavas.

Saate teada:

Scrantoni Ülikool, mis on spetsialiseerunud inimressurssidele, võib aidata teil juhtida juhtivat rolli äritegevuse inimelemendil. Õpid tõhusat otsuste tegemist ja planeerimist, samuti kuidas parandada individuaalset ja organisatsioonilist jõudlust.... [-]

IBSA üliõpilasega saate alustada oma põhilisi mooduleid Brüsseli IGC-is ja kulutada oma teise õppetöö perioodi Hatfieldis Suurbritannias, et spetsialiseeruda inimressursside juhtimisele. Hertfordshire'i Ülikoolist võeti osa "100 parimast rahvusvahelisest ülikoolist maailmas." Õppige seal õppima ja kasu rahvusvahelistelt äriringkondadelt, mida ülikool on aastate jooksul ehitanud.

Üha enam tunnustatakse, et töötajad on organisatsiooni konkurentsieelise võti - rahvusvahelised ettevõtted peavad palgama õigeid inimesi ning kaasama ja arendama neid asjakohaselt. Hertfordshire'i ülikooli üks teadustöö tugevamaid külgi on inimeste strateegilise juhtimise rahvusvahelisel ja võrdlevas aspektis. Antud teadmiste põhjal võimaldab spetsialiseerumine õpilastel arendada vajalikke teadmisi ja oskusi nende ettevalmistamiseks nii inimressursside kui ka üldise juhtimise karjääriks organisatsioonides, mis tegutsevad globaalsel tasandil. Ärikool on heakskiidetud keskus Ühendkuningriigi inimressursside kutseorganisatsioonile, personali- ja arendusteadus.... [-]

Inimressursside juhtimine on organisatsioonide praeguse ja tulevase konkurentsivõime oluline tegevus. Inimressursi ja organisatsioonide tegevuse / tootlikkuse vahelist seost ei saa ülemäära rõhutada. MBA inimressursside juhtimine on programm, mis tagab, et inimressursi tavad organisatsioonides liiguvad koos positsioneerimisorganisatsioonide praeguste lähenemisviisidega konkurentide ees.

MBA-HRM-i programmi pakutakse õhtuti kell 17.00-10.00. Klassid kestavad kaks kuni kolm nädalat iga kahe ja poole kuni kolme kuu järel.

ESAMI liikmesriikides pakutakse õhtusemärki inimressursi juhtimise programmi järgmistes kohtades: - Arusha, Dar es Salaam ja Mwanza, Tansaania; Nairobi, Kenya; Kampala, Uganda; Lusaka, Sambia; Lilongwe ja Blantyre, Malawi; Harare, Zimbabwe; Windhoek ja Oshakati Namiibias; Mbabane, Svaasimaa; Maputo, Mosambiik ja Mahe, Seišellid.... [-]

Inimressursid viitavad organisatsiooni, ettevõtte või äriüksuse tööjõule. Inimressursside osakond (HR) on osakond, mis täidab kõiki inimressursse nagu tööjõu planeerimine, hüvitised, töötajate hüvitised, värbamine, koolitus ja haldamine. Inimressursside juht vastutab üldiselt värbamise, valikuprotsessi, rakenduste kutsumise, olemasolevate töötajate tulemuste hindamise, intervjuude planeerimise, talentide arendamise, tulemuslikkuse hindamise ja säilitamise eest. Inimressursside ja organisatsiooni psühholoogia (HR ja OP) spetsialiseerumise põhirõhk on inimressursside strateegiline arendamine, organisatsiooni muutmine, töö ja organisatsiooni psühholoogia, juhtimine, koolitus ja arendamine, tulemuslikkuse mõõtmine ja juhtimine, ohutus, stress ja tervis tööl ning värbamine ja valik. Spetsialiseerumine hõlmab ka psühholoogia ja karjääri rakendamist ning karjäärijuhtimist käsitlevaid mooduleid Üks aasta MBA (ärijuhtimise magister) personalijuhtimises ja organisatsiooni psühholoogias on terviklik programm, mis on mõeldud juhtimisalastele spetsialistidele, kes ootavad rahvusvahelist juhtimis- või kõrgema juhtkonna rolli ülemaailmsetes organisatsioonides. Programmi lõpuleviimisel antakse üliõpilastele kraadiõppe diplom kõrghariduse ja organisatsiooni psühholoogias alates Cambridge'i rahvusvahelisest kvalifikatsioonist, Suurbritannias ning MBA ja organisatsiooni psühholoogia magistrikraad ülikoolist Catolica de Murcia, UCAM.... [-]