Inimressursid õpingud MBA programmide raames - kogu info ülikoolide kohta siit!

Dubai Al Falah University ärijuhtimise kolledžiks on saada konkurentsivõimeliseks kõrgkooliks ja rahvusvaheliselt tunnustatud pädevate haridus-, nõustamis- ja uurimisteenuste pakkujateks. Kolledž annab õpilastele nägemust ja praktilisi tööriistu, mis võimaldavad neil saada äriringkondade, juhtimise, inimressursside, raamatupidamise ja turunduse eristatavaks juhiks; mõned bakalaureuse tasemel ja teised lõpetaja tasandil. Õpilased õpivad tugeva aluse nii nende teoreetilistes ja rakenduslikes aspektides vastavate kursuste oma erialase õppekava. Kutsekvalifikatsioonide tasemel tagatakse üliõpilased kõrgema taseme õpetamisega, et eristada neid teiste peamiste äriühingute hulgas.... [-]

ATMU MBA kiirendatud programmi eesmärk on ületada lõhe teoreetiliste teadmiste ja strateegilise rakenduse vahel, keskendudes vastastikuse õppimise ja kohapealse rakendamise. Programmi lõpetajad puutuvad kokku kõigi funktsionaalse organisatsiooni vajalike toimingutega, sealhulgas, kuid mitte ainult, turunduse, rahanduse, raamatupidamise, tegevuse ja inimressurssidega. Ülemaailmse, käsitsi valitud teaduskonna, kellel on märkimisväärne reaalmaailma kogemus nii akadeemilistest kui ka tööstusvaldkondadest, on ATMU üliõpilased avatud eksperdiarvamustele, mis on reaalse elu oskustega.

ATMU ärijuhtimise magister (MBA) eesmärk on rahuldada tipptaseme üliõpilaste pädevust nii kohalikul kui ka rahvusvahelisel tasandil, et pakkuda üldiselt haritud üliõpilast, pakkudes teadmiste loomist, teadustöö oskusi ja pädevusi, mis põhinevad teaduslikul protsessil ja järeldustel.... [-]

Magistrikraadi ärijuhtimise organisatsioonilise arengu ja inimressursside juhtimise (MBAODHRM) programm on ette valmistada õpilasi karjääri valdkonnas õppe-ja arendustegevuse juhtimine, personalijuhtimise, ettevõtluse arendamise juhtimise, organisatsioonilise tõhususe nõustamine ja personali koolituse juhtimine. Selle spetsialiseerumisega õpilased saavad õppida organisatsioonilise arengu, juhtimise ja arengu, rahvusvahelise organisatsiooni käitumise ja ettevõtte ressursside juhtimise. Inimesed, kes eelistavad inimestega töötamist ja inimkapitali arendamist ning on valmis ärijuhtimise karjääri jaoks, leiavad selle spetsialiseerumise kasuks.

Innovaatilisi MBA CSB magistriõppeid korraldab Krakowi ettevõtluskool CUE koostöös Clarki ülikooli Worcesteriga (USA).

Need uuringud on loodud peamiselt inimestele, kes soovivad oma karjääri alustada äritegevusega (nooremjuhtimine).

GBS MBA inimressursside juhtimise ühendab sügava teadmisi inimressursside teadmisi peab olema strateegiline äripartner. Läbi kursuste tegemise, rahanduse, raamatupidamise ja strateegia õpilased õpivad põhitõdesid ettevõtte juhtimise. Õpilased õpivad siduma ettevõtte tegevuse eesmärgid inimkapitali otsustega personali, hüvitise, töösuhete, läbirääkimiste ja teiste kursuste kaudu. MBA-põhise õppe, erikursuste, rakenduslike õppimisvõimaluste ja inimressursside praktikate kombinatsioon seab GBS MBA välja oma konkurentidest.

MBA inimressursi juhtimine on mõeldud praegustele ja tulevastele juhtidele, kes soovivad teadmisi ja oskusi, et paremini kasutada inimressursse organisatsioonis. Kursuste abil valmistab õpilasi üles vaatama oma organisatsioone kogu süsteemisiseselt ja rakendama strateegilist mõtlemist ja kriitilist analüüsi. Õpilased on varustatud võimalusi kogu programmi õpitut praegune töökeskkond ja / või nende kogukondi.... [-]

KWU MBA kraadi programm pakub varakult keskel karjääri spetsialistid praktilisi oskusi ja pädevusi, mis on vajalikud, et kiirendada oma karjääri äri.

Inimressursside eriala on kiiresti muutumas.

Kuna rohkem organisatsioone näevad oma töötajaid peamistest varadest, kasvab HR vajadus töötada strateegilisel tasandil.

Strateegilised HR-spetsialistid loovad ärikultuure, kus töötajad tunnevad end väärtustavaks, volitatud ja volitatud inimestena.... [-]

Struktuur Master of Business Administration peegeldab järeldused teadusuuringute poolt läbi viidud uuringu School of Business Administration keskendub praegustele ja tulevastele vajadustele ristlõige organisatsioonid üle AÜE.

Seega programm on strateegiliselt väga oluline ja pakub praktilisi ja analüütilise probleemide lahendusi ja väljakutseid tööstuse ja teiste organisatsioonidega ning Pärsia lahe piirkonnas. Meie põhiliseks tugevuseks Meie programm, pakutud School of Business Administration, keskendutakse kohtumisel praeguste ja tulevaste vajadustega ettevõtluse ja valitsuse juhid lahe piirkonnas. Dünaamilist ja konkurentsivõimelist ärikeskkonda 21. sajandi nõuab uue haldus-ja juhtimisoskuste - meie MBA valmistab teid täna, et väljakutseid homme.... [-]

MBA inimressursside juhtimine on kõige asjakohasem kvalifikatsioon, et spetsialistid peavad teenima organisatsioonide kõikides majandussektorites. ISM mõistab, et inimressursse on aastate jooksul dokumenteeritud kui võti ettevõtete juhtimiseks läbi arvukate teadusuuringute. Meie MBA inimressursi juhtimise varustab juhataja võimalusi luua ettevõtte kaudu tõestatud viisil tööjõu juhtimine. Seega võimaldab see programm meie õppuritel keskenduda tööviljakuse optimeerimise suurendamisele, et tõsta pädevaid juhte kogu maailmas.

See eriala kuulub ka meie akrediteeritud Itaalia Online MBA programmide pakume koostöös Marconi Ülikooliga. Seepärast annab see teile võimaluse Internetis selle MBA programmi edastamise viisiks.... [-]

Inimesed on ükskõik millise ettevõtte kõige väärtuslikum vara ning nüüd on organisatsioonid suurema kui kunagi varem õnnelikud ja head töötajad. Inimressursside juhtimise programm keskendub erinevatele sotsiaalsetele, kultuurilistele ja poliitilistele vaadetele töötajate käitlemisele, arendades samal ajal oma isiklikke oskusi, nagu grupitöö ja aja juhtimine. Õppige välja tõhusate talentide uurimise ja juhtimise meetodid, samuti tipptasemel meeskonna loomiseks vajalikud suundumused ja tehnikad.

Kestus: kolm semestrit / üks aasta (90 ainepunkti)

Asukohad: Barcelona, ​​Genf, Montreux, München, Internetis

Õpetamine Keel: inglise keel

Alustamistähtajad: oktoober / jaanuar / märts... [-]

Inimressursi magistriõppe lõpetajaks on kompetentsid, mis on vajalikud juhtkonna juhtimiseks ja juhtimiseks inimressursside juhtimise ja ümberkujundamise protsessideks mis tahes organisatsioonis. Samuti võite sõnastada poliitika, strateegiad, plaanid ja inimressursside juhtimise programmid, mis on kooskõlas organisatsiooni vajaduste ja nõuetega ning mis on juht, nägija ja muutuste tegija. Lisaks võib ta korraldada teadusuuringuid inimkonna juhtimise valdkonnas, mis seob majanduslikku, poliitilist, sotsiaalset ja kultuurikeskkonda.

Põhikursused

Iga äri edukus sõltub töökeskkonna loomist, mis motiveerib ja kaasab töötajaid. Praeguste inimressursside juhtide jaoks hõlmab see ülesanne nüüd mitmeid unikaalseid väljakutseid. Kuna töötajate vajadused muutuvad alati, on personali juhendamisel palju personalijuhte. Kõik need probleemid nõuavad erilist tähelepanu ja oskusi.

Inimressursside juhtimise spetsialiseerunud MBA aitab teil luua produktiivset töökohta, mis ikka veel töötajaid toetab. Õppige õppima efektiivseid meetodeid mitmesuguste olukordade ja väljakutsetega, millega seisavad silmitsi kaasaegsete personalijuhtidega.

Nõutavad kursused aitavad teil luua, hallata ja hinnata uusi poliitikaid. Samuti saate õppida oskusi, mis aitavad teil olla töötajate ja juhtkonna vahel tõhusaks sidemeteks. Lõpetajad saavad ennast juhtida HR osakondade erinevaid seadeid ja tööstusharudes.... [-]

Üha rohkem organisatsioone tunnistab, et parimate talentide leidmine (säilitamine) ja nende võimalikult palju ärakasutamine on nende tulevase edu seisukohast kriitiline. See MBA kursus valmistab teid karjääri personali juhtimine - aidates laias valikus organisatsioonide kasvatamiseks ja edu.

Uuring selle MBA ja võite luua eduka strateegilise juhtimise karjääri, arendades inimesi keerulises ja kiiresti muutuvas maailmas kaasaegse töökoha. Lõpetate kindel arusaam sellest, kuidas ja miks inimesed töötavad, ja inimressursside juhtimist reguleerivate asjakohaste õigusraamistike kohta. Samuti süvendate oma arusaama mis tahes organisatsiooni kõige sobivama talendi leidmise, arendamise ja kaasamise kohta.... [-]

Miks Coventry MBA? AUHINNAD Edetabelite & märke

Programmi ülevaade: MBA International Human Resource Management on loodud, et annab lõpetajale teadmisi laiemalt ärijuhtimise teemasid strateegia, turunduse, juhtimise ja rahanduse, koos asjakohaste HRM moodulid et uurida teemasid, sealhulgas rahvusvahelise personalijuhtimise, koolituse ja arendamise, töötajate kaasamine, organisatsiooni arendamine ja talent juhtimine rahvusvahelises kontekstis. Teil on võimalus töötada koos tööstuse eksperdid, et kujundada isikliku tööstuse vastavat koolitust lahendusi, disain ametijuhendid, ehitada töötaja uuringuid ja arendada nõustamine ettepanekute ja ettekannete elada klientidele.... [-]

Nad on huvitatud professionaalse personali ja töötajate arengu juhtimise, kellega soovite laiendada oma esimene kõrgharidus paremate karjäärivõimaluste? Siis avate oma annet MBA programm "Talent Management" on AKAD University kõik võimalused keeruline juhtivatel kohtadel. Ulatuslike teadmisi teemadel talent juhtimise ja muutuste juhtimine, personalijuhtimine, juhendamise ja juhtimise olete selle kaugõppe programm eri valdkondade eksperdid. MBA "Talent Management" pakub oskusteavet, otsin firma aegadel oskuste puuduse oma juhtkonna tasandil ja värbamise ja hea töötajate hoidmine!

Teie kaugõppe "Talent Management MBA" on jagatud kolme järjestikuse semestrit:... [-]