29 MBA Programmid sisse Halduse uuringud sisse Euroopa for 2024

Personalijuhtimise MBA abil saate luua tugeva aluse ärijuhtimise ja -halduse teadmistele, samuti vajalikud tööriistad talendijuhtimise ja personali arendamise protsesside loomiseks. Töötate erinevate klassiprojektidega, kus seisate silmitsi väikeste, keskmise suurusega ja suurte ettevõtete personalispetsialistide väljakutsetega, valmistades teid pärast kooli lõpetamist enesekindlalt mis tahes rolli täitma.

Õppige, kuidas tuvastada, värvata ja kasvatada ettevõtte kõige väärtuslikumat ressurssi: oma tööjõudu. Selles personalijuhtimise spetsialiseerumisega MBA-s kahekordistate ärijuhtimise tööjõujuhtimise aspekte ja arendate sügavat arusaamist värbamisest, töötajate motivatsioonist ja karjääriarengust.

MBA juhtimis- ja talendijuhtimise alal, mille autoriks on BEBS , valmistab spetsialiste ette oma karjääri arendamiseks personalivaldkonna juhtidena ning pakub lahendusi selle valdkonna tänapäevastele väljakutsetele.

Šveitsi juhtimiskooli 1-aastane rahvusvaheline akrediteeritud MBA kraadiõppe programm on loodud selleks, et varustada õpilasi edukaks karjääriks vajalike tööriistade ja analüütilise raamistikuga. Interaktiivne õppejõudude ja üliõpilaste kogukond rahvusvahelises keskkonnas pakub õpilastele ülemaailmselt olulist materjali tänapäeva pidevalt muutuvas majanduses.

Inimesed on iga ettevõtte kõige väärtuslikum vara ja nüüd on organisatsioonid rohkem kui kunagi varem pühendunud suurepäraste töötajate õnnele ja hoidmisele. Personalijuhtimise eriala keskendub inimeste juhtimisele sotsiaalsest, kultuurilisest ja poliitilisest vaatenurgast, arendades samal ajal juhtimisoskusi ja edendades loovat mõtlemist. Õpilased õpivad lisaks trendide ja tehnikate loomisele, mis on vajalik tipptasemel ärispetsialistide loomiseks, tõhus talentide uurimine ja juhtimine.

Murcia katoliku ülikooli- UCAM- ja Spain Business School digitaalse ärijuhtimise ja halduse (MBAD) magistrikraadi eesmärk on pakkuda huvitatud osapoolele täielikke teadmisi ärijuhtimisest, klassikalisest MBA-st koos variandiga, mis hõlmab uuendamist digitaalseid ettevõtteid, arendades samal ajal mõlemat oskust. TOP 5 MBA Hispaanias (edetabel El Mundo 2021). Forbesi ülikooli 2021. aasta top 10

MBA rahvusvaheline juhtimine – inimeste ja kultuuri juhtimine. Alustage inimeste ja kultuuri juhtimise ümberkujundavale teekonnale, kus omandate olulised oskused eduka töökultuuri juhtimiseks, inspireerimiseks ja kujundamiseks rahvusvahelises kontekstis. Avastage tõestatud strateegiaid motiveeritud tööjõu edendamiseks, tehke koostööd personaliga, et navigeerida töökoha väljakutsetega ning kujundada positiivset ja produktiivset töökeskkonda.

Akadeemilise ranguse ja praktiliste teadmiste kombinatsiooni kaudu annab ALBA MBA laevanduse programm õpilastele võimaluse teha usaldusväärseid ja õigeaegseid otsuseid ning tulla toime survega.

Erasmus Munduse ühine magistrikraad hariduslike kontekstide vastupidavuse alal – EMJM FLOURISH on 2-aastane täiskohaga uuenduslik magistriprogramm, mille eesmärk on suurendada õpetajate ja praktikute suutlikkust luua vastupidavust suurendavaid kontekste, mis varustavad lapsi ja noori vajalike ressurssidega ja pädevusi, et tulla tõhusalt toime oma hariduse ja arenguga seotud väljakutsetega.

Nad on huvitatud professionaalse personali ja töötajate arengu juhtimise, kellega soovite laiendada oma esimene kõrgharidus paremate karjäärivõimaluste? Siis avate oma annet MBA programm "Talent Management" on AKAD University kõik võimalused keeruline juhtivatel kohtadel.

AQAS-i akrediteeritud magistrikursus pakub ainulaadset juhtimis- ja juhtimisprogrammi, et valmistada õpilasi ette karjääriks vabaühenduses.

Õppige Araabia Ühendemiraatidest (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi Araabiast (Riyadh, Jeddah), Nigeeriast (Lagos, Abuja), Lõuna-Aafrikast (Kaplinn, Johannesburg, Durban), Rwandast, Ghaanast. , India jne. Kõigis ettevõtete ärivaldkondades või riigi- või valitsusettevõtetes on üks tavaline ja kõige olulisem ressurss, millega professionaal tegeleb, inimressurss. Kasum juhib organisatsioone ja inimesed on organisatsiooni tulemuslikkuse ja arengu tõukejõud, mis toob kaasa suurema tulu mis tahes organisatsioonile. Inimeste tõhusaks suunamiseks oma eesmärkide ja eesmärkide poole on inimese psühholoogia mõistmine eeldus; tegelikult on personalitöö ja psühholoogia lahutamatud kaksikud, mis aitavad meil rohkem hinnata organisatsiooni tulemuslikkust juhtivat keerukat inimkäitumist. Westford University College koostöös Hispaania UCAM-iga pakub seda ainulaadset kombinatsiooni HR-i ja organisatsioonipsühholoogia MBA läbiviimisest kõigile töötavatele spetsialistidele ja teistele, kes soovivad mõista ja töötada erinevates mitmemõõtmelistes tööstuse organisatsioonides. See aitab teil ära tunda ja mõista, et inimressurss on suur vara, mis juhib organisatsiooni käitumist ja tulemuslikkust. Õppimine on elukestev protsess. Liituge meiega selles teadmiste otsimises, mis avab teie silmaringi ja mõistmise inimressursi aju psühholoogias.

Lahendage üha globaalsemaks ja keerulisemaks muutuva töökeskkonna personaliprobleeme. HR-i magistrikraadi omandades saate kasu uuenduslikust projektipõhisest õpetamisviisist, mis tugevdab teie teadmisi ja juhtimisoskusi.

See on meie spetsialiseerumine rahvusvahelise ärikoolide liidu (IBSA) Saksa partnerina.

ESDST üks omalaadseid magistriprogramme logistikas, andmete analüüsis ja tarneahela haldamises on mõeldud neile kandidaatidele, kes on uudishimulikud ja kirglikud oma teadmiste laiendamisel tavapärase S&L stsenaariumi järgi ning teevad hüppe oma karjäärist logistika- ja pakkumistööst kõrgemale kett Programmi kureerivad logistika- ja tarneahelatööstuse ning andmeanalüüsi maailma kombineeritud sisendid. Keskendutakse peamiselt selle valdkonnaga seotud andmeanalüüsi tehnikate integreerimisele.