MBA inimressursside juhtimises
Imperial School of Management
Põhiteave
Valige asukoht
Ülikooli asukoht
United Arab Emirates Online, Araabia Ühendemiraadid
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Kaugõpe, Ülikoolilinnakus
Kestvus
12 Kuud
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
Võta kooliga ühendust
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
Stipendiumid
Uurige stipendiumivõimalusi oma õpingute rahastamiseks
Sissejuhatus
MBA inimressursside juhtimine on kõige asjakohasem kvalifikatsioon, et spetsialistid peavad teenima organisatsioonide kõikides majandussektorites. ISM mõistab, et inimressursse on aastate jooksul dokumenteeritud kui võti ettevõtete juhtimiseks läbi arvukate teadusuuringute. Meie MBA inimressursi juhtimise varustab juhataja võimalusi luua ettevõtte kaudu tõestatud viisil tööjõu juhtimine. Seega võimaldab see programm meie õppuritel keskenduda tööviljakuse optimeerimise suurendamisele, et tõsta pädevaid juhte kogu maailmas.
See eriala kuulub ka meie akrediteeritud Itaalia Online MBA programmide pakume koostöös Marconi Ülikooliga. Seepärast annab see teile võimaluse Internetis selle MBA programmi edastamise viisiks.
MBA-ga HRM-is lõpetajatele peavad õppijad võtma 4 kontsentratsioonikursust, mis käsitlevad ainult inimressurssidega seotud küsimusi. Need Kontsentratsioonikursused võtavad pärast edukat lõpetamist Sihtasutuse ja Core Kursused tehtud, kui see MBA programm algab. Need kontsentratsioonikursused on:
Moodulid
- Moodul 1 - baaskursused
- Moodul 2 - põhikursused
- Moodul 3 - kontsentratsioon
- Talendijuhtimine
- Organisatsiooniline koolitus ja areng
- Juhtimine HRM-spetsialistidele
- Organisatsiooni käitumine
Tarneviis
- Online
- Kohapeal
- Segatud
Makse režiim
- Raha
- Krediit- / deebetkaart
- Pangaülekanne
Kokku moodulid
- 16
Kestus
- 12 kuud
Kas sul on seda sinuga?
- Nõuetekohaselt täidetud ja allkirjastatud avalduse vorm
- Bakalaureusekraad on must
- Kaks viimast värvipassi suurust fotot
- Kehtiva passi / viisa koopia
- Uuendatud CV / CV
- Eelduseks on õppimine, professionaalsus ja suhtumise muutmise avatus