MBA inimressursside

Üldine

Programmi kirjeldus

diferentsiaalid kursus

Kursusele spetsialistid tegutsema juhid inimressursside, et planeerida ja koordineerida juhtimise tehnikaid jooksul tippstandardina ja kvaliteeti ning pakkuda teoreetilist ja praktilist teavet strateegilise töö korraldamiseks, eriti arengumaades analüütilist võimekust ja kriitilist mõtlemist peamised nõudmised omane HR ala, kõike toetab juhtimiskoolitus keskendudes arengu olulised oskused töötada personaliosakond ja HR nõustamine.

üldine eesmärk Valmista spetsialistid töötada pädevuse personalijuhtimise, rakendatakse organiseeritud programme, mis põhinevad probleemi väljaselgitamine, analüüsimine ja näitajad, värbamine ja valik, HR tööriistad, planeerimine ja arendamine strateegia tegevuste järgi ulatus on määratletud iga firma .

Konkreetsed eesmärgid

  • Rong spetsialistid teenida personalijuhtide et planeerida ja koordineerida juhtimise tehnikaid jooksul tippstandardina ja kvaliteeti.
  • Anda teoreetilised ja praktilised toetused strateegilisi tegevusi organisatsioonis.
  • Arendada analüüsi ja kriitilist mõtlemist peamised nõudmised omane HR valdkonnas.
  • Anda juhtimiskoolitus keskendudes arengu olulised oskused töötada personaliosakond ja HR nõustamine.

AUDIENCES

Soovitatav lõpetajad üldiselt juhid, juhid, raamatupidajad, psühholoogid, ökonomistid, kasvatajatele ja teistele spetsialistidele, kes soovivad liituda inimressurssi.

METOODIKA

Õpetamise metoodika on äranägemisel iga õpetaja, kes võib võtta vastu erinevat õpetamise strateegiad, mis on määratletud vastavates haridusprogrammide (haridus plaanid), eelistamata juhtumiuuringud; mänge ja simulatsioone; konverentside korraldamine; loenguid; seminaridel; suunatud uuringud; rühmatöö; harjutustunnid laboris; arutelusid ja kogemuste vahetamist ning lugemise teksti varem kättesaadavad.

Viimati uuendatud märts 2020

Teave kooli kohta

Developing the society through quality services related to education and culture.

Developing the society through quality services related to education and culture. Näita vähem