MBA Hospitality Management

Üldine

Programmi kirjeldus

Eesmärgid ja õpitulemused

Kursuse lõpus saavad õpilased:

  1. Tõlgendage praktiliste, teoreetiliste ja isiklike oskuste olemasolu, mis on vajalik kõrgemate juhtimisülesannete jaoks erinevates rahvusvahelistes hotelli- ja turismiorganisatsioonides.
  2. Sünteesida turustusettevõtte strateegilisi, organisatsioonilisi ja turundusprotsesse ettevõtte globaalse olemuse kontekstis.
  3. Kultiveerige professionaalset juhtimishoiakut, edendades uuenduslike ideede ja lahenduste loomingulist arendamist.
  4. Arutlege, uurige ja sünteesige teooriaid enesekindlalt, hinnates samal ajal organisatsiooni õppimist.
  5. Kriitiliselt analüüsida erinevaid mitmepoolseid institutsioone ja riikidevahelisi organisatsioone, sealhulgas hinnata nende mõju rahvusvahelisse turismi ja päranditurismi korraldamisse.121601_121541_HTMI_Marketing7.jpeg

Kursused

Hotellide finants- ja kontrollisüsteemid

See üksus nõuab kriitilise lähenemisviisi väljatöötamist Hotel Finance'i ja juhtimissüsteemide juhtimise ning probleemide lahendamise oskuste analüüsimiseks, mida juhtimine nõuab hotelliettevõtte edukaks ja kasumlikuks kontrollimiseks. Selle eesmärk ei ole õpilaste raamatupidajaks koolitamine, vaid pigem finantsteabe mõistmise kaudu juhtidele kasumliku ettevõtte juhtimiseks vajalike teadmiste ja oskuste pakkumine.

Turismi juhtimine

Selle üksuse eesmärk on tutvustada õpilastele rahvusvahelise turismi mõistet ja põhilisi turismitegevusi rahvusvahelises kontekstis. Kursusel pannakse palju rõhku õpilaste iseseisvusele saada teadmisi erinevatest allikatest, et süvendada oma teadmisi ja kriitiliselt hinnata rahvusvahelise turismi kontseptsiooni.

Inimeste juhtimine ja tulemuslikkus

See üksus nõuab kriitilise lähenemisviisi väljatöötamist inimeste analüüsimiseks teenuseosutajates esinejatena ja probleemide lahendamiseks sarnastes olukordades. See julgustab uurima ja seadma kahtluse alla tajutavate piirangute olemuse ning inimeste juhtimis- ja toimimisprotsesside muude funktsionaalsete aspektide panuse.

Üksuse eesmärk on saada konkreetseid vastuseid lihtsale, kuid alati vastuolulisele ja mõistatuslikule küsimusele: Kuidas saavad juhid mõjutada inimesi ja ennast teenuse kvaliteedi ja produktiivse töökeskkonna loomiseks. Sellisena ei kavatse see üksus teha sinust paremat külalislahkusehaldurit, vaid pigem erutada sinus võimet vaadata kaugemale ühistest kohustustest ja rollidest ning laiendada oma pädevust valdkondades, mis nõuavad distsipliini sügavama tähenduse otsimiseks ja inimeste käitumise empaatiat .

Kaasaegne külalislahkuse turundus

Selle mooduli eesmärk on võimaldada õpilastel saada ülevaade turundusstrateegia teoreetilistest ja praktilistest aspektidest ning selle eesmärk on kohaldada mis tahes kasumitaotluseta organisatsiooni või mis tahes toodet või teenust. Õpilased valivad ühe turismisihtkoha ja analüüsivad oma turundusstrateegiat.

Teil palutakse näidata mõistmist strateegiliste otsuste olemuse ja nende rakendamist vajavate probleemitüüpide osas. Seega uuritakse turunduse uurimist teatud keerukuse tasemel, kuid see on asjakohane mitmesuguste turundusalaste teadmistega õpilastele.

Mooduli eesmärk on arendada õpilaste võimet juhtida keerulist hindamist, mis peegeldab tulemuse ennustamises osalemist. See on riski vähendamise uuring, perspektiiv, mis on turunduse uurimise ja praktika põhialus.

Selle üksuse hindamine on seotud võimalike turundusstrateegiate kriitilise analüüsiga, pidades silmas nende sobivust ja rakendatavust turu analüüsimiseks, millega nad on praegu seotud või millega nad kavatsevad olla seotud, ning seetõttu on ette nähtud, et sellel on nii haridus ja praktilisi tulemusi.

Strateegiline juhtimine

Selle mooduli eesmärk on anda õpilastele teadmised ja võime selgitada strateegiliste juhtimisprotsesside, protseduuride ja probleemide lahendamist erinevates organisatsioonides. Lisaks soovib see anda üliõpilastele võimaluse uurida ettevõtte strateegilise juhtimisega seotud praeguseid arenguid.

Loovjuht

Selle üksuse eesmärk on võimaldada õppijatel hüpoteesiks koostada ja lähtuda õppimise põhimõtetest ja teooriatest üksikisiku, meeskonna ja organisatsiooni kontekstis. Moodul on kavandatud vastavalt järgmistele loovuse valdkondadele:

  1. Individuaalne loovus
  2. Meeskonna loovus
  3. Loovus organisatsioonide sees

Lisaks tutvustavad ja hindavad õpilased loomingulisi lahendusi isiklike, grupiliste ja organisatsiooniliste eesmärkide saavutamiseks. Õpilastelt oodatakse individuaalset ja meeskondlikku lähenemist loovale juhtimisele ja arendamisele, mis pakub juhendatud hindamis- ja refleksiooniprotsessi.

Uurimismeetodid

Selle mooduli peamine eesmärk on anda õpilastele võimalus rakendada oma teoreetilisi teadmisi uurimisprotsessist ja koostada sõltumatu laiendatud uurimistöö ettepanek.

See võimaldab MBA teadustöö järkjärgulist arengut. Õpilased valivad teadusuuringute valdkonna, mis pakub neile huvi ja mis täiendavad nende ametialast arengut. Uuring keskendub tõhusatele sekundaarsetele ja esmastele uurimismeetoditele, mis sobivad nende valitud teemaga.

Kursuse lahutamatu osa on oskus kasutada otsingumootoreid ja raamatukogu koos akadeemiliste ajakirjade ja raamatutega. Õpilased peavad kogu selle uurimisprotsessi jooksul põhjalikult läbi lugema, et arendada teadmisi ja arusaamist valitud teemavaldkonnast. See moodul on väga õpilaskeskne. Õppija peab demonstreerima iseseisva töö oskust ja esitama tõendid valmis töö individuaalse lähenemise kohta.

Teenuste haldamine

Sisenemise nõuded

  • Riiki sisenemise nõuded: kraadiõpe hotellinduse ja turismikorralduse alal või bakalaureusekraadi (autasud) üliõpilased mis tahes erialal või üliõpilased, kellel on märkimisväärne hotelli- ja turismikogemus ning kõrgharidus.
  • Vanuse nõuded: 20 ja vanemad
  • Keeleoskus: nõutav inglise keele tase intervjuu / HTMi testi abil või kui teil on TOEFL 547 või IELTS 6.0 või samaväärne HTMi inglise keele paigutuse testi tulemus.
  • Eelnev töökogemus: Puudub või puudub märkimisväärne kogemus hotellinduse või turismisektoris, kui pole kraadi või kraadiõppe omanikku.

Kohaletoimetamise ja hindamise meetodid

  • Edastamisviis: näost näkku, segatud õppeplatvormid, veebipõhine, teadustöö, õpilasekeskne õpe, õpetused, loeng, esitlused, hinnangud, projektipõhised ülesanded ja rakendamine õppimiseks.
  • Lõpphindamine: Kirjalikud eksamid ja lõppprojektid. Väitekiri valmib 6 kuu jooksul pärast akadeemilise semestri lõppu.
  • Lõpetamise nõuded: 60%
  • Keskmine õpilaste ja õpetajate suhe: 15 õpilast ühe õpetaja kohta
  • Kontakttundide arv kokku: 320 tundi täistööajaga
  • Programmi kestus: Akadeemiline õpe: 20 nädalat ja tööpraktika / praktika: 20–24 nädalat

Lõpetamine

Üliõpilased, kes on programmi edukalt läbinud, saavad HTMi hotelli ja turismihaldusinstituudi magistrikraadi hotellinduse juhtimises.

Magistriõpe omandanud MBA kraadiõppe lõpetanud peavad HTMi hotelli ja turismikorralduse instituudi majutuse juhtimise magistrikraadiks (MBA) majutuse juhtimises.

Õpilased kirjutavad väitekirja vahemikus 10 000–14 000 sõna rahvusvahelise tähtsusega teemal, mida juhendab otse HTMi kas veebis või ülikoolilinnakus, kui tudengid otsustavad teha magistritöö kursuse. Väitekiri võimaldab igal MBA üliõpilasel keskenduda rahvusvahelise hotelli- ja turismitööstuse konkreetsele osale, milles nad on huvitatud oma karjääri alustamisest.

Magistriõppe üliõpilased võivad pärast õpetatud kursuse läbimist liituda valikulise väitekirjakursusega.

Viimati uuendatud sept 2019

Teave kooli kohta

Over the next decade, the international hotel and tourism industry is forecast to maintain its position as the world’s largest employer and the world’s largest provider of management positions. HTMi’s ... Loe edasi

Over the next decade, the international hotel and tourism industry is forecast to maintain its position as the world’s largest employer and the world’s largest provider of management positions. HTMi’s role is to prepare students for a management career in this, the most exciting industry today. HTMi is supported by a worldwide network of international hotel companies, whose representatives regularly visit HTMi to recruit on campus. HTMi graduates can be found in leading hotel companies worldwide. Näita vähem
Sörenberg , Sydney , Melbourne , Brisbane , Singapur , Dubai , Barbar + 6 Rohkem Vähem