Kursuse eesmärk

Eesmärgiks on programmi:

  1. Omandada teadmised, oskused ja võimed on vajalikud praktika juhendamise ettevõtte tasandil
  2. Edukad täidesaatva ja ettevõtluse arendamise abil meetodeid organisatsiooni juhendamise ja nõustamise vallas.
  3. Arengu ja ettevõtte juhtkond, tasakaalu suunas riigi eneseteadvuse ja Praxis.

Selle käigus omandab üliõpilane täiendõpet Äri koolilõpetaja Executive Coaching. Sa saad vajalikke teadmisi, et arendada oma professionaalseid oskusi ja julgustada isikliku ja professionaalse arengu juhid, äri, keskastme juhtide ja juhid.

Seega, alates algusest International School of Business Management (ESEM), on suureks väljakutseks on arendada haridus mudel meie programmid, mis ühendab tihe seos teooria, metoodika ja praktika, mida toidab käimasolevad teadusuuringute .

Mõeldud

Isikud, kes soovivad kutsealal Coach. Isikud, kes soovivad lisada coaching oma erialases tegevuses. Ettevõtjad. Juhid.

Juhid, juhid, ärijuhtide, HR spetsialistid, õpetajad, psühholoogid.

Metoodika

Mudelit iseloomustab seda keskendatud osaleja, et põlvkonna jaoks vajalikud oskused äritava, ja muidugi arengu üliõpilane häälestada reaalsus teised ise.

Õpilane annab olulise isikliku töö aluseks teadmiste omandamist ja praktika Business Coaching:

  • Suunitlus läbirääkimised, isiklikke ja ärilisi viimist.
  • Ma töötan isiklikku arengut.
  • interaktiivne ja dünaamiline õppetunde multimeedia vahendeid.
  • Abstracts ja virtuaalne campus enesehindamiste pärast iga mooduli.
  • Reflection harjutusi, kirjutamine, raamatute lugemine juhendamist, isikliku arengu artikleid, vaadata videosid ja filme, teadus, meeskonnatöö, viktoriinid, arengu isikliku äriplaani, video foorumeid.
  • Tavad, nagu näiteks kliendi juhendamist (professionaalse treeneri), tavasid, nagu täidesaatva ja isiklik treener ja õpilane praktika (peer treener).

Teemafilmid

1. aasta

Sissejuhatus Coaching:

  • Eesmärgid ja metoodika
  • Inimene ja uued väljakutsed XXI sajandil
  • Päritolu ja filosoofia coaching
  • coaching mõiste
  • coaching rakendused
  • Vastastikune teiste elukutsete
  • peer Coaching

Personal evolutsiooniprotsessi:

  • isikukood
  • Auto pilti
  • Auto kontseptsiooni
  • Pikkus ja tingimused
  • lineaarne ja loova mõtlemise
  • Operatiivne meelt

isiklik ja professionaalne juhtimine:

  • Auto juhtimine
  • vaade
  • side
  • Väärtused
  • tegevus

Coaching metoodikale:

  • Eesmärkide seadmine: 7 Steps Brain Tracy, Mudel REM, teised mudelid
  • Aktiivne kuulamine: Mudel MAC, loogika taset, vaikne tüüpi
  • õigeid küsimusi
  • Avatud aspektist: mõttekaartidel, taju, tunnetust, uskumused.
  • Tegevusplaan
  • Tulemuste hindamine
  • Ühine vigu praktika juhendamise

General Binding. The Coach ja kliendi suhe:

  • Pactar suhe
  • luua Rapport
  • põhilised käitumisstiile (DISC). Diagnoos, profiilid, ümberprofileerimisseadmesse.

Tõhus suhtlemine:

  • Vorm ja sisu kommunikatsiooni protsessi
  • Verbaalne keel: suhtlemise, sõna jõud, moonutusi keeles
  • Mitteverbaalne keel: mitteverbaalne suhtlemine, microgestos
  • Keel aju: aju poolkera Ned Hermann

coaching seanss

  • Üldine eesmärk seanss
  • Session struktuur
  • mudel Grow
  • mudel ICUSF

baasteooriat coaching / pädevuse mudelid

  • coaching mõjutusi
  • Hoovused juhendamist
  • kogupikkusega
  • ICF mudel competential
  • competential mudel ICPC

Isikliku neuroteadused

  • rerebral operatsioon (Cognition, emotsioonid, instinkt)
  • aju atlase
  • sünaptiline süsteemi

Teooria luure

  • Emotsionaalne intelligentsus: 4 stiile, tundeid, emotsioone ja käitumist
  • mitmekülgse intellekti

Tegevust ja mentorluse Group (rühmatöö), mis põhineb salvestisi Õpilased

2. aasta

Organisatsioonilisi mudeleid ja Business Coaching

  • ettevõtte struktuur
  • Teaduslik juhtimine
  • Ettevõtte organiseerimine
  • funktsionaalne ettevõtted

Business Leadership Styles

  • Sissejuhatus Juhtimine
  • olukorrast juhtimine
  • visionäär juhtimist
  • Neuro-juhtimine

Sissejuhatus nõustamine

  • Mis on nõustamine
  • tüübid Consulting
  • Vajaduste analüüs
  • Design ja rakendamise lahendusi

Pädevus mudeleid Enterprise

  • mõiste Konkurents
  • ametijuhendid
  • sõnaraamat oskusi
  • Kandidaatide valik
  • Hindamine ja arengukavad

Team Coaching

  • Team mõiste
  • Alates iseseisvuse sõltuvuse
  • Juhtimise rollid ja panus meeskonna

Tööriistad Business Coaching

  • käitumuslikud tööriistad
  • Diagnostika Tööriistad juhtimine
  • diagnostikavahendite seadmed
  • Hindamine ja arendusvahendeid

Äri mentorlus

  • 4 sammast ettevõte
  • Sissejuhatus Mentorlus
  • rollid on seotud
  • Mentorlus programmi rakendamise

Business Plan loomine

  • Defineerimine äriidee
  • Väärtus minu asi
  • minimaalse elujõulise toote
  • test turg
  • Äriplaan

Õpime tegema

  • Concept ettevõtluse
  • Innovatsioon ja areng
  • ettevõtlikkust profiili
  • Tööriistad teha

Sertifitseerimise ja akrediteerimise

  1. aasta on tiitel Master in Coaching ESEM ja 2. aasta MBA kraadi Executive Business Coaching (isiklikuks pealkiri)
  • Rahvusvaheline sertifitseeritud intensiivraviosakonnas
<li>Teha sertifitseerimise eksami intensiivraviosakonnas, peate t&otilde;endama oma programmis osalemise tiitli Master in Coaching ESEM.</li>

<li>Et saada akrediteering ja staatuse "Professional Coach edaspidi" ICPC kandidaat sertifitseeritud intensiivraviosakonnas tuleb sooritada v&auml;hemalt 500 tundi. coaching klientidele, et 3 aastat Saanud sertifitseerimine.</li>

<li>Akrediteeritud Hispaania Association of Coaching (AEECO)</li>

<li>Akrediteeritud Professional Association of Coaching Hispaania (APCE)</li>

Programmi õpetamise keel:
  • Hispaania

Vaata veel 1 kursust ESEMis »

See kursus on Ülikoolilinnas
Start Date
sept 2019
Duration
2 aastat
Päevane õpe
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
sept 2019
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

sept 2019

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date