MBA – üld- või personali- või tervishoiu- või ettevõtlusfookus
SRH Berlin University of Applied Sciences
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Berlin, Saksamaa
Keeleteadus
Inglise keel, Saksa keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
3 semestrid
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
EUR 1100 / per month *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Apr 2024
* ELi/EMP kodanikud, sealhulgas Lääne-Balkani riigid ja Šveits: 1100 eurot kuus | mitte-EL/EMP kodanikud: 7200 eurot semestris | Executive MBA Üldjuhtimine täistööajaga: ELi/EMP kodanikud, sealhulgas Lääne-Balkani riigid ja Šveits: 1200 eurot kuus |
Sissejuhatus
Uus, nõudlik, väljakutsuv
Uued väljakutsed nõuavad uusi vastuseid. Meie uuenduslikud MBA programmid rõhutavad nii majanduslikku teostatavust kui ka sotsiaalset vastutust, väärtustades teie pehmete oskuste ja muude pädevuste, näiteks suhtlemis- ja kultuuridevaheliste oskuste arendamist.
Olenevalt ametialasest karjäärist ja teie juhtimisteadmistest saate seda teha
- valige klassikaline üldhalduse rada või keskenduge sellele
- Tervishoiu juhtimine, personalijuhtimine või jätkusuutlik innovatsioon ja ettevõtlus
Kõik MBA programmid on suunatud vähemalt paariaastase töökogemusega ülikoolilõpetajatele, kes soovivad oma ärialaseid teadmisi täiendada ja arendada oma isiklikke oskusi. Liituge meiega: tulevik ootab teid.
Rahvusvaheline personalijuhtimine
Lahendage üha globaalsemaks ja keerulisemaks muutuva töökeskkonna personaliprobleeme. HR-i magistrikraadi omandades saate kasu uuenduslikust projektipõhisest õpetamisviisist, mis tugevdab teie teadmisi ja juhtimisoskusi.
Mida sa õpid
Rahvusvahelise personalijuhtimise MBA programm valmistab teid ette praegusteks ja tulevasteks väljakutseteks selles valdkonnas. Te tegelete personalivaldkonna spetsiifiliste teemadega, nagu värbamine ja valik, personaliarendus, mitmekesisuse juhtimine ja personalianalüüs ning seote need klassikaliste juhtimisvaldkondadega, nagu rahandus ja raamatupidamine, majandus või turundus.
Tänu meie oskuspõhisele kontseptsioonile saate teada, kuidas rakendada uusimaid personalijuhtimise tehnikaid rahvusvahelises kontekstis ja arendada oma suhtlemis-, kultuuridevahelisi või läbirääkimisoskusi.
Tervishoiu juhtimine
Aidake kujundada tervishoiu tulevikku! Meie MBA tervishoiu juhtimises valmistab teid ette väljakutseteks globaalseteks ülesanneteks selles juhtimisvaldkonnas. Tugevdage oma pehmeid oskusi ja teadmisi ning kvalifitseeruge juhtivatele kohtadele.
Juhtimine, turundus, raamatupidamine
Omandad igakülgset juhtimisoskusteavet ning jätkusuutlikku ja terviklikku arusaama tänapäeva tervishoiusüsteemi väljakutsetest. Lisaks klassikalistele juhtimisteemadele, nagu majandus, turundus või raamatupidamine, saate tööstusharuspetsiifilisi teadmisi sellistes valdkondades nagu kvaliteedijuhtimine, haiglate ja riiklike tervishoiuteenuste juhtimine.
Tänu valikmoodulitele ja projektikesksele lähenemisele saate laiendada oma erialast silmaringi, tugevdades samal ajal meeskonnatöö-, suhtlemis- ja kultuuridevahelisi oskusi.
Jätkusuutlik innovatsioon ja ettevõtlikkus
Karm konkurents, nõudlikud kliendid ja pidevalt muutuv ökosüsteem – väljakutseid on palju. Töötage välja uusi lahendusi piiratud ressurssidega ning tugevdage oma ettevõtlikku ja loomingulist mõtteviisi meie MBA jätkusuutlikkuse juhtimisega.
Mida sa õpid
Õppige teisiti mõtlema. Ühendage loovus, innovatsioon ja ettevõtlik mõtteviis tuntud juhtimisteooriate ja -strateegiatega. Õppekava sisaldab nii klassikalisi juhtimismooduleid kui ka innovatsioonijuhtimise, ettevõtluse ja jätkusuutlikkuse kursusi. Valige valikained, et laiendada oma silmaringi ja arutada oma rahvusvaheliste klassikaaslastega päevakajalisi teemasid, nagu ringmajandus, organisatsioonikäitumine või juhtimiseetika.
Tänu meie kogemuspõhisele ja oskuspõhisele õpetamisviisile saate rakendada oma uusi teadmisi kontseptsioonide ja projektide vallas ning arendada oma läbirääkimis-, kultuuridevahelisi ja juhtimisoskusi.
Galerii
Sisseastumised
Õppekava
Rahvusvaheline personalijuhtimine
1. Semester
30 EAP
- Juhtimise ja majanduse alused
- Organisatsioonikäitumine
- Ettevõtte sotsiaalne vastutus ja ärieetika
- Rahvusvaheline personalijuhtimine I: Tööandja bränding ja töötajate valik
- Rahvusvaheline personalijuhtimine II: Personaliarendus ja mitmekesisuse juhtimine
- Rakendusprojekt / Praktika
2. Semester
30 EAP
- Usaldus ja koostöö
- Turunduse juhtimine
- Strateegiline juhtimine
- Rahvusvaheline personalijuhtimine III: organisatsiooni areng ja muutused
- Rahvusvaheline personalijuhtimine IV: personalijuhtimine ja tehnoloogia
- Teaduslik kirjutamine / magistriõppe seminar
3. Semester
30 EAP
- Valikaine I
- Valikaine II
- Magistritöö
Tervishoiu juhtimine
1. Semester
30 EAP
- Juhtimise ja majanduse alused
- Organisatsioonikäitumine
- Ettevõtte sotsiaalne vastutus ja ärieetika
- Tervishoiu juhtimine I: Organisatsioon tervishoius
- Tervishoiu juhtimine II: Tervishoiuasutuste juhtimine
- Rakendusprojekt / Praktika
2. Semester
30 EAP
- Usaldus ja koostöö
- Turunduse juhtimine
- Strateegiline juhtimine
- Tervishoiu juhtimine III: Rahvatervise juhtimine
- Tervishoiu juhtimine IV: Finantsvood tervishoius
- Teaduslik kirjutamine / magistriõppe seminar
3. Semester
30 EAP
- Valikaine I
- Valikaine II
- Magistritöö
Jätkusuutlik innovatsioon ja ettevõtlikkus
1. Semester
30 EAP
- Juhtimise ja majanduse alused
- Organisatsioonikäitumine
- Ettevõtte sotsiaalne vastutus ja ärieetika
- Jätkusuutlik innovatsioon ja ettevõtlus I: loovus ja innovatsiooni juhtimine
- Jätkusuutlik innovatsioon ja ettevõtlus II: ärimudeli loomine
- Rakendusprojekt / Praktika
2. Semester
30 EAP
- Usaldus ja koostöö
- Turunduse juhtimine
- Strateegiline juhtimine
- Jätkusuutlik innovatsioon ja ettevõtlus III: Ettevõtlusoskused – mõtteviis, tegevus ja refleksioon
- Jätkusuutlik innovatsioon ja ettevõtlus IV: jätkusuutlikkus, ringmajandus ja uued ärimudelid
- Teaduslik kirjutamine / magistriõppe seminar
3. Semester
30 EAP
- Valikaine I
- Valikaine II
- Magistritöö
Programmi õppemaks
Aktuaalset
Meie uuenduslik lähenemine, mis tasub end ära
Rahvusvaheline personalijuhtimine
Juhtimis- ja personalispetsiifilise oskusteabe kombinatsioon võimaldab teil lihvida oma rahvusvahelist profiili ja lihvida oma pehmeid oskusi projektides. Tänu meie interdistsiplinaarsele lähenemisele saate töötada erinevatel ametikohtadel.
Valige järgmiste karjäärisuundade hulgast:
- Juhtivad positsioonid värbamisel
- Tööandja brändingu spetsialist
- Töökohad koolituse, juhendamise ja arenduse, samuti personalianalüüsi ja personalitehnoloogia valdkonnas
- Mitmekesisuse juht
- Vahetage haldurit
- HR konsultant
Tervishoiu juhtimine
Tänu meie oskustele ja projektile orienteeritud kontseptsioonile arendate oma juhtimis-, kultuuridevahelisi ja analüüsioskusi. Nii olete valmis väljakutseid esitavateks ametikohtadeks tervishoiujuhtimises ja järgmiseks karjäärietapiks.
Valige järgmiste karjäärisuundade hulgast:
- Juhtivad ametikohad tervishoiusektoris
- Juhtivad positsioonid farmaatsia- ja meditsiiniseadmete tööstuses, samuti haiglates ja tervishoiuasutustes
- Müügi- ja võtmekliendihaldur
- Kvaliteedi juht
- Ametikohad meditsiinilise kontrolli ja e-tervise osutajate alal
- Ja paljud teised
Jätkusuutlik innovatsioon ja ettevõtlikkus
Tugevdage oma pehmeid oskusi projektides ja õppige välja pakkuma uuenduslikke strateegiaid ja uusi ärimudeleid. Saate põhjaliku juhtimishariduse, mis keskendub jätkusuutlikkusele, innovatsioonile ja ettevõtlikkusele, toetades samal ajal teie isiklikus ja professionaalses arengus.
Valige järgmiste karjäärisuundade hulgast:
- Juhtpositsioonid paljudes tööstusharudes
- Innovatsioonijuht
- Alustage, arendage ja kasvatage oma ettevõtet