Programmi ülevaade

SP Jain Executive MBA (EMBA) on osalise tööajaga integreeritud programm, mille eesmärk on rahuldada töötavate spetsialistide vajadusi, kes soovivad jätkata MBA ilma karjääri katkestamata. Kursused on ranged ja nõudlikud; tulemus on paljutõotavate juhtide muutmine üldjuhtideks globaalse perspektiiviga.

Miks SP Jaini Executive MBA?

• PROGRAMMIDEVÕRGUD MÕELDAD JA MÕLEVAD KÄESOLEVA ÜLDHALDUSE

Meie EMBA õpilased osalevad mitmetes arenenud multimeedia simulatsioonides, mis õpetavad neid tegema arukaid ja võidukas otsuseid. Need simulatsiooniharjutused, mis on tehtud meie kaasaegsetes simulatsioonikeskustes, on ainulaadsed selles, et nad toovad õpilastele silmaga silmitsi reaalajas toimuvate äriliste väljakutsetega ja võimaldavad neil praktiseerida ja teravdada oma reaalmaailma ja otsustusprotsessi oskused kõige uuenduslikumal viisil ja riskivaba keskkonnas.

• PROGRAMM võimaldab teil oma organisatsiooni piiranguteta lisada

Meie EMBA õppekavas on ainulaadne tööprobleemide metoodika (PAW), mille eesmärk on võimaldada õpilastel tuua klassi tegelikke tööalaseid küsimusi, arutada nende eakaaslastega ja arendada uuenduslikke lahendusi. Koostatud kogenud õppejõudude ja mentorite juhendamisel on PAW aidanud õpilastel lisada töökohale tohutut (ja vahetu) väärtust, mille tulemuseks on tunnustamine, hüved ja karjääriredelid.

• PROGRAMM TOODUB TÖÖKOHA SOODUSTAMISEKS

Meie EMBA-programm, mis on kohandatud hõivatud töötajatele nagu sina, kasutab paindlikku õppevormi, mis vähendab teie aega töölt ja perekonnalt eemal ning samal ajal aitab teil arendada oskusi, mis on vajalikud tööjõu kiirendamiseks.

Paljudel meie praegustel EMBA üliõpilastel on partnerid ja lapsed kodus ja nad ütlevad teile, kuidas meie programm on võimaldanud neil täita suuremaid kohustusi tööl, teha võidukas otsuseid ja kogeda tasakaalustamata karjääri kasvu, säilitades samal ajal oma aja ja perekond.

• PROGRAMM LASTAB STUDENTSIDELE ÜLEMAAILMA MINDSET

Kuigi EMBA kraadi saab täies ulatuses täita meie Singapuri ülikoolilinnakus, võite osaleda ka välismaal õppimise võimalustes meie kaasaegsetes ülikoolilinnakutes Dubais, Mumbai ja Sydney linnas. Võite kulutada nii vähe kui nädal ükskõik millises meie ülemeredepartemangudes ja saada krediiti oma EMBA teemadele. Ülemaailmse õppe juurutamine annab teile veelgi rohkem atribuute, mida tööandjad otsivad.

• PROGRAMM ON TEINE VÄLISKUUPÄEVALE PAKKUMINE

Meie EMBA klassiruum on sulatamine pottide kultuuride taustaga, töökogemus ja valdkonnad erialaseid teadmisi. Programm pakub teile platvormi, mis ühendab erinevate tööstusharude inimesi ja loob kontakte, mida saab isiklikult ja professionaalselt võimendada, lisaks sellele, et nad on üksteisele õppematerjalid.

• OMA UURINGUD ÜHES ​​MAAILIDE KÕIKEST BUSINESS KOOLIDELE

Meie lühikese, kuid kaunistatud kaheteistkümneaastase ajaloo viimase viie aasta jooksul oleme järjestanud kolm maailma juhtivamat neljast ärikoolist - Forbes, Financial Times ja Economist. Kõigis neist pingereadest oleme meie kõige nooremad koolid - saavutused, mida me omistame meie ainulaadsele ja uuenduslikule ärikoolituse mudelile.

Õppekava

Eesmärk meie EMBA programmi eesmärk on puhastada "tegevjuhtide võimeline võtma erinevaid rolle ja saavutada mitmeid organisatsioonilisi eesmärke. Meie uurimistöö tööstuse suundumusi, oleme tuvastanud olulisi oskusi ja teadmisi, et General Juhid peavad olema, ja need moodustavad tugisambaks meie programmi.

Üldjuhataja DNA peab sisaldama oskusi:

• Isiklik tulemuslikkus
• Võime võimendada tehnoloogia
• Kriitiline mõtlemine ja probleemide lahendamine
• Loovus ja innovatsioon

ÜLDHALDUSE DNA peab sisaldama pädevusi, näiteks:

• Ülemaailmse ärikeskkonna mõistmine
• Rahapesu kasvatamiseks sidusrühmade väärtus
• Kliendi väärtuse juhtimine ja laienevate turgude
• Leading meeskondade ja organisatsioonide
• Kulude juhtimine ja tegevuse kvaliteedi
• Integratiivse luure jätkusuutlikkuse

Programmi arhitektuur

Et täita EMBA programmi nõudeid, peate täitma 36 ainepunkti.

Programmis õpetatavad õppeained on jagatud kolmeks etapiks: Essentials of Management, Practice of Management ja Cross Functional Management.

1. 1. etapp: juhtimise põhialused, mida tavaliselt tehakse üle 10 kuu, aitab omandada ettevõtte ja juhtimise põhikontseptsioone.
2. 2. FAAS: juhtimise praktika, mis tavaliselt kestab üle kuue kuu, võimaldab teil spetsialiseeruda konkreetsele juhtimisvaldkonnale.
3. 3. FAAS: Ristfunktsionaalne juhtimine, mis tavaliselt võtab 2 kuud, on viimane segu, kus iga aine õpetatakse keerukate äri simulatsioonide abil.

Põhikursused

Esialgse tähtaja programmi õpilased arendada oma kogemusi ja saada tugeva aluse ettevõtluse kaudu põhilisi kursusi üldised teemad juhtimise, nagu majandus, rahandus, statistika ja turundus. Need kursused on ühised ja nõutakse kõikide õpilaste, sõltumata nende eriala.

Õppesuunad

Tööstuse eksperdid usuvad, et juhtimine toimub kahel tasandil: polüfunktsionaalseks ja vertikaalne ja me peegelda seda, pakkudes õpilastele erinevaid erialasid, et varustada neid teadmisi ja spetsiifilisi vahendeid, et oma tulevast karjääri nõuavad.

Järgmised erialade pakutakse EMBA õpilased:

• Turundus
• rahandus
• Toimingud või
• Üldise juhtimise võimalus

Õige rõhk võib mõjutada oma karjääri kasvu tulevikus. Need valikained on välja töötatud pidades silmas nõuetele iga fookuse ala. Rikas sisu ja kvaliteet, need tipptasemel valikained on ideaalne juhid soovides saada serva tänapäeva majanduses.

Kuna SP Jaini EMBA üliõpilane on teil kõigil neljal peamised äriühingud, on teil valikuvõimalusi valida üldise MBA-ga.

Applied Business Research

EMBA programmi ainulaadne omadus on rakendusliku äriuuringute projekt, mida õpilased korraldavad oma organisatsioonide kontekstis.

Projekt on jagatud kaheks etapiks:

1. etapp:

Uurimisettepaneku kujundamine Selles etapis peavad õpilased läbi viima ulatuslikke sekundaaruuringuid. Nad on aktiivselt kaasatud kirjanduse ülevaatesse, kogudes andmeid ajakirjade, valgete raamatute, uudisteartiklite ja veebisaitide kohta. Õpilased peavad üles ehitama ärijuhtumi, määratlema äriprobleemi / võimaluse ning jõudma selgetele teadusuuringute eesmärkidele, et vastata ettevõtte väljakutsele. Teadusettepanekuid hindab ja kiidab heaks õppejõud ja tööstusharu mentorid, enne kui nad jõuavad teise etappi.

2. etapp:

Uuringute läbiviimine ja ettevõtete soovituste koostamine Õpilased alustavad seda etappi, viies läbi oma uurimistööettepaneku ja tegelevad esmase uurimistööga. Iga õpilane teostab põhjalikku analüüsi erinevate teadustööriistade ja -tehnikate abil, et jõuda strateegilistele soovitustele juhtimisoskustega.

Uuringute läbiviimisel tutvustavad üliõpilased oma tulemusi oma organisatsioonidele, mis toob kaasa suurema tunnustuse ja edu.

Matemaatika-üliõpilaste suhtarv

Keskmine õppejõudude ja üliõpilaste suhe: 8,15

Pidage meeles, et see arv põhineb TEQSA täiskohaga ja osakoormusega üliõpilastele ja õppejõududele esitatavast iga-aastasest teabest.