Leia ülikoolid, kolledžid ja ärikoolides Suurbritannia pakub bakalaureuse programmid.

Jätkusuutliku ärimudeleid, mis tõhusalt kasutada tehnoloogiat veelgi operatiivseid muudatusi, müüja hangete ja kliendisuhted on kriitilise tähtsusega konkurentsivõime säilitamise tänases ärikeskkonnas. Tehnoloogia koos strateegilise planeerimise ja tõestatud tööstusharu parimate tavade saagi ääretu hüved neile organisatsioonidele, kes julgevad väljakutse status quo. See kursus annab tippjuhid ja ülemiste juhtkonna tehnilise aluse, strateegiaid ja lahendusi tõhusalt kavandada, rakendada ja sponsori infotehnoloogia algatusi.

Kursus koosneb istungjärkudel, millest koosneb tehniliselt sügavale sukeldub kaasas praktiliste, tehniliste rakendusstsenaariumidega. Selle programmi kaudu juhid ja juhtimine õpivad infotehnoloogia mõistete, reaalse maailma rakenduste, tehnoloogia suundumusi ja tehnoloogia kasutamine konkurentsieelisena hooba. Juhid ja juhtimine liikmed on maandatud piisavalt tehnilist pädevust tulemuslikult suhelda oma CIO, CTO, tehnoloogia juhid, tarkvaraarendajate ja IT-konsultandid. See kursus hajutada kartusi, üks on umbes igasugune infotehnoloogia arutelu ja annab ühele kiiresti kindlaks asjaomaste tehnoloogiate, väljakutsed organisatsiooni nägu, ja sobivate meetmete võtta. ... [-]

See programm keskendub väljatöötamise ja rakendamise ettevõtte strateegia. Osalejad õpivad tehnikat mõistma konkurentsivõimelise struktuuri tööstuse ja firma positsiooni selles tööstusharus. Entry, positsioneerimiseks, hindade uutes ettevõtmistes, tehnoloogia, mitmekesistamiseks ja vertikaalne integratsioon otsused on uuritud. Organisatsiooniliste küsimustega seotud tõhusalt arendada ja rakendada strateegiad on ka analüüsida. Lisaks muidugi sisaldab sissejuhatust mänguteooria ja arendab vahend kohaldada seda strateegiliste otsuste tegemisel.

Programmi käigus õpid:

- Hinnata väärtus strateegia kujundamiseks.

- Parandage oma võimet ära tunda peamised strateegilised eesmärgid. ... [-]

See programm aitab teil teha otsuseid, mis mõõdetavalt parandada oma juhtimis tõhusust ja suurendada tootlikkust teie müügimeeskonna!

Executive Program strateegilise Müügijuhtimine on spetsiaalselt projekteeritud, et rahuldada kogenud müügijuhid ja teised juhid vastutavad suunates müügipersonali, see programm lingid müügistruktuur kavandamise ja rakendamise ühingu marketing strateegia, et parandada müügipersonali tootlikkust.

&nbsp

Program Kasu

- Mõista, kuidas teie edu on seotud täieliku integreerimisega oma müüki konstruktsioonilt et strateegiline suund kindel.

&nbsp

- Ennetada ja reageerida rahutu ärikeskkond. Mõista, miks müügipersonali on ettevõtte peamine vahend kohaneda kiiresti muutuva keskkonnaga. ... [-]

Executive Development Program eesmärk on valmistada ette edukas funktsionaalsel tasandil juhid üldise juhtimise vastutusest. See intensiivne kahe nädala programm on õpetanud tasumata rühma professorid Chicago Ülikooli Graduate School of Business. Programmi tuum õppejõud on suured kogemused ja teadmised globaalse äri ja õpetamise juhid.

Programmi osalejad on rahvusvaheline kontsern kogenud juhid. Üldiselt vanuses grupp on 35-55 aastat vana. Nad on pärit suure avalikult peetud firmat, erafirmade ja väiksemad organisatsioonid. Klassi osalejad esindavad paljudele tööstusharudele, sealhulgas tootmine, teenused, rahandus, transport, tervishoid, ei mittetulunduslik, ja valitsus. ... [-]

Isegi väga uuenduslik ja loominguline juhtidele suurepärased inimesed oskused peavad esitama oma tulemusi kasutades rahaliste terminitest ja mõistetest. See programm on välja toodud peamised elemendid moodsa finantsmajanduse alates juhi vaatenurgast.

Käesoleva seminari eesmärk on aidata üldise juhtide, kõrgemate funktsionaalsete juhtide ja teiste nonfinancial juhid tegema otsuseid, mis mõõdetavalt parandada oma isiklikku efektiivsust ja kasumlikkust nende organisatsioonidele. Programm annab piisavalt tuttav rahalist teavet, et võimaldada juhtidel tõlgendada ja mugavalt kasutada finants-andmeid oma igapäevatöös otsuseid.

Samuti varustab osalejad suhelda tõhusamalt rahalise spetsialistid, sealhulgas Treasurers ja kontrollerid. See keskendub kasutab finantsteabe, mitte selle valmistamist. Osalejad arendada oskusi mõista rahalise otsuseid, mis mõjutavad nende ettevõtete äri-ja tegevuseesmärgid. Nad õpivad, kuidas analüüsida hõlmavate otsuste kapitali struktuuri, rahastamise, dividendid, hinnangud, omandamise ja ümberkorraldamine. ... [-]

Kahe astme valikuvõimalused pakuvad teile võimalust õppida kahes erinevas riigis, saades kaks erinevat arusaama ja saades kaks kraadi. Kahe pikaajalise institutsiooni ja kahe riigi kraadi omandamine on suur karjäärivõimalus - mitte ainult siis, kui soovite töötada Saksamaal, Prantsusmaal, Ühendkuningriigis, USAs või Austraalias, kus asuvad meie partnerülikoolid. Selline rahvusvaheline õppekava näitab teie pühendumist kõigile võimalikele tööandjatele rahvusvahelise karjääri jaoks.

Sõltuvalt sellest, kuhu soovite minna, on kestus ja kulud erinevad (sõltuvalt ka vahetuskurssidest)

Kõrgemate HR spetsialistid peavad suutma tõlkida äristrateegia HR prioriteedidesse. See CPD kursus aitab teil arendada oma teadmisi ja luua oma usaldus kui strateegiline personali juht, kes läheb kaugemale, et arendada aktiivselt äristrateegiat ja parandada teie organisatsiooni muutuvõimet. Töötades avaliku sektori, era- ja mittetulundussektori HR-spetsialistidega, muutute oma oskused muutuste tegemiseks turul ja äritegevuses põhinevatel turgudel, ületades vastuseisu ja omandades huvirühmade kohustuse rakendada ja säilitada muutusi.

Meie ettevõtte juhtkonna strateegiline personalijuhtimine PgC-s on praeguste ja ambitsioonikate kõrgemate HR-spetsialistide, konsultantide ja inimeste juhtide jaoks, kes soovivad töötada strateegilisel tasandil ja saada dünaamiliseks juhiks HR-is. See pakub teile võimalust:... [-]