Executive magistriõppes spetsialiseerumisega ja täiendavaid võimalusi oma valik

Täidesaatva magistriprogrammi, mis annab teile võti kvalifikatsiooni tippjuhtide või sõltumatu äritegevuse, valikulise depressiooni võimalusi meie või meie partner koolides välismaal.

kuulub kõigile, kes on laia äri haridus ja on paljude aastate töökogemus, sealhulgas kaks aastat liikmena keskel või kõrgema juhtkonnaga ja nende rikkalikult kogemusi ja olulisel määral vastutuse strateegia ja / või juhtimise kogemus.


Fast Facts

Sihtrühm: (lootustandev) Keskmise kõrgem kaadrid saavutus ja / või juhtimise vastutus


Kestus: 2 semestrit + magistritöö


alustada:

  • Jaanuar / veebruar
  • Aprillis / mais
  • august
  • Oktoober

Sihtrühm: (lootustandev) Keskmise kõrgem kaadrid saavutus ja / või juhtimise vastutus


eriline

  • Programmi saab valmis ühe aasta pluss Magistritöö
  • Modulaarne disain võimaldab aja, koha ja sisu paindlikkus
  • EMBA välismaal mooduli koostöö on
  • Field Trip koostöös Marymount University. Vahetus läheduses Washingtoni ülikooli pakub atraktiivne välismaal õppimise.



Moodulid - core


Magistriõppes on põhilised mudelid allpool loetletud



propaedeutic


In propaedeutic osalejad on kasutusele õppimise mudel EUROOPA EMBA. See hõlmab positsioneerimise programm, mille globaalset ja terviklikku lähenemisviisi ja akadeemilise sättumuse taotletud äri programmi.

Sissejuhatus teema "Business Research" valmistub loomise moodul töötab ja väitekirja. Meeskonna loomine meetmed ehitada koostöövõrgu toetada õppeprotsessi lõpule moodul.



Haldamine Corporation


Executive MBA valmistab õpilasi läbi äriühingute või kasumi vastutab struktuuriüksustega enne. Eriti oluline on siin ettevõtete üldjuhtimise, tulemuslikkuse juhtimise, muutuste ja organisatsiooniline õppimine. Tehnilised võimalused on sageli lähtekohaks uuendamise olemasoleva ärimudeli või stardiabi uute ettevõtete loomist. Sügavam mõistmine nende teemade üle hääletatakse omandatud teise.



Global Business


Executive MBA programm on rahvusvaheliselt orienteeritud. See moodul toimub koostöös partner Põhja-Ameerikas või Aasias. See võimaldab põhjalikku arusaamist suundumusi äri globaalses sotsiaalses ja poliitilises kontekstis, et oleks võimalik teha pikaajalisi edu äri strateegia. Nutikas kontekstis rahvusvahelise äri on oluline igas suuruses ettevõtted. Ost, müük, tootmine, finantseerimine, tehnilise toe ja teenuste protsessid on kõik läbi põimunud rahvusvaheliselt ja võimaldada osavalt ära konkurentsieeliseid.

Moodul sisaldab kümme päeva reisi (neto 1 nädal enne saabumist). Muuda õppeühikut koos ettevõtete külastusi ja õppekäiku asjaomaste organisatsioonide ja Leiukohad mõista majanduslikku, poliitilist ja sotsiaalset keskkonda.



turundus


Turundus muutub dramaatiliselt võimalusi, mis tulenevad tehnoloogia ümber internet. Üksikud meetmed, mis ei ole integreeritud kooskõlas üldise strateegia firma, kuid on madala efektiivsusega ilma jätkusuutlikkuse.

Moodul põhineb loodud turundusstrateegiaid saavutada säästva diferentseerumise. Uued võimalused, mis tekivad online-turunduse ja rist meedia turundus arenenud. See pannakse nii arengu asjakohaste poliitikate ja meetmete ning nende rakendamise ja hindamise väärtus.



Human Resource Management


Teenus toimib ettevõtted ei ole ebatüüpilised, et 70% kuludest on otseselt seotud töötajad! Inimesed on kuluartikkel või Allika, mida tuleb hallata tõhusalt või on konkreetne vara, mis lubab seda vaid kaudselt?

Vahele globaalsete hangete protsesside konkreetse kultuurilise identiteedi ettevõte, suure potentsiaaliga, kes teadlikult juhtida oma karjääri ja liikuda ilma õige keskkonna lühikest aega või inimesed, kes lihtsalt vaja töö maksavad oma arveid, selles küsimuses on väljakutse. Moodul vastab nendele erinevad nõuded ja käsitletakse nii "kõva" ja "pehme" tegurid. Ressurss nägemus inimesest kui täistööajaga samaväärne strateegilisest vaatepunktist ja disaini üksikute karjääri redigeerida. Juhtimine all kultuuridevaheline tingimused moodustab ühenduslüli.



Finants ja riskide


Sügavam mõistmine majanduslikud tingimused, juhtimis-arvestus, raamatupidamise rahvusvaheliste standardite alusel ja otsuse orienteeritud kohaldamise tulemuslikkuse põhinäitajaid on oluline juhtimisel ettevõte.

Ülemaailmne trend viimastel aastatel näidanud, et mõistlik kasutamine tegur riski elab oluline rahutu turgudel. Esinemise "musta luiged" akumuleerub. Et pikaajaline edu on teema kulunud all integreeritud riskianalüüsi arve - finants-, poliitiline, inim-, tehnilisi ja organisatsioonilisi.



kohustuslik valikaine


On mitmeid võimalusi spetsialiseerumine, mida pakutakse. Need on määral 8 ainepunkti (kaheksa päeva Pärsenzzeit). Kohustusliku Valikained läbi (seotud tasu) kas otse Executive või koostööpartnerit.


Moodul - soone

Osana EMBA programmi spetsialiseerumine on kohustuslik. See hõlmab kaheksa krediiti. Õpetamise keel on saksa keel. Parts õppematerjalide on inglise keeles.

Kuupäevad: 24.-25.05. 2013. 28-29.06.2013; 26.-27.7. 2013. 23.-24.08. 2013

Visiit on depressioon on ka inimesi, kes ei osale avalikult EMBA. kuid nad peavad vastama vastuvõtu nõuded EMBA põhimõtet.

Pakume kolme spetsialiseerumise:

  • Change Management
  • innovatsiooni juhtimise
  • Turundus



Muudatuste juhtimine

Võibolla ainus püsiv majanduses alguses 21. Century on püsiv muutus. Panta Rhei - kõik voolab. Aga selleks, et mitte ainult taluma, kuid kasutada muudatused võimaluse, on oluline, et juhid on pädevad projekteerimine muutus protsesse. Teisisõnu, need peavad olema juhtimise spetsialistide muutusi.

Depressiooni jaguneb järgmise nelja muidugi üksused:

1. Organisatsiooniline muutus - Sihtasutus

2. Isiklik muutus

3. arendamine meeskonnad - konfliktide lahendamise

4. Muutuste juhtimine

Mooduli töö juhtimise projekt, pidev või lõpetatud muutus põhineb õppinud teooria analüüsid hinnata ja optimeerida.


innovatsiooni juhtimise


Depressiooni innovatsiooni juhtimine on anda teile ehitada innovatsiooni protsesside firma ja arendada. Nad tegelevad, kuidas teie firma tegeleb võimalusi, kuidas integreerida alguses klientidele arengu protsessid ja sisemiselt edendada uuendustegevuse kultuuri. Erilist tähelepanu tuleb pakutavaid võimalusi uute tehnoloogiate esitatud.


Depressiooni jaguneb järgmise nelja muidugi üksused:

1. Innovation Management - Sihtasutus

2. Tehnoloogia Juhtimise

3. Rakendusmääruse Innovatsioon - Ideest Concept

4. Rakendusmääruse Innovatsioon - Ideest edu turul

Moodul töö võimaldab kohaldamise omandatud teadmisi oma firma.

turundus

Süvend on konstrueeritud nii, et need on eraisikute teenindus- ja tootmisettevõtete huvi. Depressiooni tegeleb neli teemat:

1. kestvasse Kliendisuhete

2. Teenuste turundus - strateegiate arendamine Success

3. Strateegiline Brand Management Premium Kaubad

4. Marketing ja konkurentsieelise saavutamisel läbi Global Supply Chain

Ülekanne orienteeritud moodul töötab koos osaühingu oli allkirjastamisel õppeprotsessi.



uurimise süsteemi


Katse süsteem põhineb kolmel tasandil



1) Kursused


Iga kursus on uurinud loeng-immanentne. Ülesandeks on koostada ja esitada käigus. Põhinedes sellel jõudluse ja konstruktiivse osalemise käigus hinnatakse positiivne või negatiivne. Puudumisest on korduva tulemus.



2) Moodul


Osana mooduli töö õppimise kandes vastava klassi mooduli kontrollitakse. Töö peaks olema teooria baasil ja kohaldamise orienteeritud iseloomu.

Tähenduses õppimise mudel EUROOPA õppimise tase on keskendunud kohaldada valdkonnas analüüsi hindamiseks ja looma.

Pärast ühtse süsteemi Mudel Organisatsiooni (NISMO), rõhk asub allsüsteemide VIP (strateegia, poliitika ja programmid) ja üldjuhtimise (juhtimine ja kultuur).

Loogiline ja struktureeritud lähenemisviisi kontekstis akadeemilise ja professionaalse kriteeriumid on kohustuslik.

Iga moodul on töödelda ülesanne. Iga moodul võib olla mitu ülesandeid saab anda kust valida.

Töömahtu on vahemikus 3000 ja 4000 sõna.

Moodul töötab vastavalt rahvusvahelistele kriteeriumidele (protsent Hinne: A, B, ... F) hinnata. Suutmatus täita miinimumnõuetest töö peab olema kirjutatud uuesti.



3) Magistritöö


Nurgakiviks mooduli sisaldab magistritöö, mis on loodud õpilastele. Pärast umbes pool uuringuid selle saab adresseerida. Development väitekirja põhineb põhjalikku seminar Business Research, mis viiakse läbi ettepaneku väitekirja.

Teema tuleks eelistatavalt saadud töökeskkonda õpilaste ja ka ettevõtte annetada praktilist kasutamist. Lisaks poolt pakutav toetus doktoritöö treener on järelevalve tegeleda, kus rühmades juhendamisel teadus superviisor, teabevahetus toimub. Töö doktoritöö võtab aega umbes pool aastat (tsükli ajal) aega. Ulatus on 25 000 sõna. Pärast heakskiidu doktoritöös kaitses enne komitee.



õppe mudeli

Õppimise mudel kvalifitseerub osalejad vastavalt järgmistele chart positsioneerimiseks programmide HSO Executive Business School. Tuleb pidada multidistsiplinaarne juhtimise programm, mille ulatus on seotud kohalike ja ülemaailmsete. Õppe tasemed on oma fookust analüüsi, hindamise ja luua.

Osana ühtse süsteemi Mudel Organisatsiooni (NISMO), vt joonis 2, keskendutakse kahe allsüsteemi "Executive" ja "Juhtimine ja kontroll".

Õpilased peaksid olema lubatud organisatsioonidele (ettevõtete) või Struktuuriüksustega (äriüksuste) vaatenurgast juhtimine teha, juhtida ja hinnata, et.

kulud

2 semestrit x CHF 10'920.-

või 6 moodulit x CHF 3'640.-

Pre-EMBA (1 semester) 1 x 4'950.-

Registreerimistasu (üks kord) 1 x 120.-

Programmi õpetamise keel:
  • Inglise
See kursus on Ülikoolilinnas
Start Date
veebr 2020
veebr 2020
Duration
1 aasta
Osakoormus
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
veebr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
veebr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
veebr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
veebr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
veebr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
veebr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

veebr 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date

veebr 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date