Ateneo Graduate School of Business - Cebu City Campus

Koolist - Cebu linn, Filipiinid

Ateneo Graduate School of Business eesmärk on olla Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna juhtiv juhtimiskoolitusasutus, mille eesmärgiks on töötada välja professionaalne ja eetilise ärijuht, kes on pühendunud riigi ülesehitamisele.

Institutsioon pakub programme, mis toetavad teeninduskogemust ja kõrgetasemelist akadeemilist kvaliteeti, et aidata ettevõtjatel oma potentsiaali ja kasvu saavutada: Standard MBA programmi, Middle Managers MBA programmi, kiirendatud Ateneo-Regis MBA programmi, spetsialiseerunud Tervise MBA programm ja ettevõtluse magistrid.

Cebu ülikoolilinnaks oli üks nendest väljaspool asuvatest kohtadest. See avati 2001. Aastal CCI hoones Pier 3. 2006. Aastal lähetus kooli praegusesse ülikoolilinnaks Cebu Business Parkis.

Rockwelli professorid reisisid Cebu iga paari nädala vältel, et neid seal õppida. Cebu campus pakkus esialgu ainult Ateneo-Regis programmi. Rockwell otsustas pakkuda ainult ühte programmi, et testida Cebu turul olevat MBA-d. Nad said saidile üheks aastaks, et tõestada, et on olemas tõeline potentsiaal hoida püsivat välisekspertiisi linnaosas. Ülikoolilinnak algas ainult kahe ainega, mis pakuti sõnade kaupa ja 20 esialgse õpilasega. Täna pakub Regis programm kolme aine kohta ühe terminiga. Ja keskmiselt on igas klassis 25 õpilast või rohkem.

2002. aastal alustas Ateneo täiendõppe keskus lühikesi kursusi mitmesugustes Cebu tööspetsialistides. 2008. aastal lisati ka pakutavad programmid Standard MBA.

Ateneo MBA üliõpilaste esimene partii lõpetas 2004. aastal. Praeguseks on Cebu veebisaidil olnud 78 vilistlast.

Meie nägemus

Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna juhtiva juhtimiskoolituse õppeasutus, kes soovib saada professionaalseks ja eetiliseks ärijuhtumiks riigi ülesehitamisel.

Meie missioon

Jesuidi asutusena, kelle identiteet ja eesmärk on saadud teenuse traditsioonist ja akadeemilise tipptaseme standardist, oleme võtnud endale kohustuse:

• Töökohapõhiste juhtide, juhtide ja ettevõtjate arendamine ja hoolitsemine, kes lähtuvad põhimõtetest, on läbimõeldud teeninduse ja tõhusate juhtimisoskustega varustatud. Me usume, et asjatundlikkuse puudumine on terviklikult tühi, usaldusväärsus ilma ekspertteadmiseta on ebaefektiivne, ja teadmised ja terviklikkus ilma teenuse osutamiseta pole asjakohased.
• Asjakohaste ja ülemaailmselt orienteeritud programmide pakkumine, kasutades tehnilisi, tehnoloogilisi, poliitilisi ja eetilisi aspekte integreerivate õppemeetodeid ning intellektuaalset panust, et toetada ettevõtte ja juhtimise distsipliini, praktika ja õpetamise arendamist. Me usume, et intellektuaalne rangus ja jõu iseloom on oluline alus ettevõtluse spetsialistidele.
• Suurendades meie õppejõudude ja personali isiklikku ja professionaalset kasvu. Usume, et edu meie missiooni täitmisel otsustab meie organisatsiooni liikmete pühendumus.
• Toetudes meie teaduskonna, ülikooli erinevate üksuste ja meie strateegiliste partnerite asjatundlikkusele, tegeledes tehnoloogia ja konkurentsi väljakutsetega riigisiseses ja ülemaailmses keskkonnas. Me usume, et erinevate sidusrühmade ressursside kasutamisel interaktiivsel ja integreeritud viisil oleme muutumas aja jooksul tõhusad ja asjakohased.

Nende eesmärkide täitmisel püüame kaotada meie kogukondade ja meie riigi lüngad, et meie inimesed saaksid õigeid ja häid elusid.

Deanilt saadetud sõnum

Tere tulemast Ateneo Graduate School of Business! Kuigi üliõpilastel on palju erinevaid motivatsioone äritegevuse lõpetamiseks, ennustan, et enamus meie õpilastest tulevad meid välja soovist arendada oma potentsiaali oma võimekuse täielikuks; soov nad oma võimeid vabastada, et nad saaksid oma organisatsioonidele, juhtidele või ettevõtjatele paremaid tulemusi saavutada. Oma soovis luua endale paremat tulevikku loodan, et te ei unusta oma vastutust kaasata teisi oma plaanidesse . Loodan, et kuskil oma unistuses "ehitada homme paremaks", mäletate homme mitte ainult paremaks teha, vaid ka teie ümbritsevate inimeste ja kogukondade jaoks. Meie kingitusi ja andeid ei antud meile ainult meie endi kasuks, vaid jagame teistega, et kõik saaksid kasu. Meie juures AGSB-s tundub kirglikult, et teie haridus on puudulik, kui see keskendub ainult tehnilisele väljaõppele ja ignoreerib moodustumist. Me ei saa lihtsalt aidata teil paremini oma organisatsiooni juhtimiseks omandada oskusi; peame aitama teil kasvada kui kogu inimene.

Meie peamised tõekspidamised on täiesti kajastatud selles väljavõttes meie visiooniregistrist.

• Ekspertiis ilma terviklikkuseta on tühi.
• Eksperdiarvamusteta terviklikkus on ebaefektiivne.
• Ekspertiis ja terviklikkus ilma teenindamiseta on ebaolulised.

Loodame, et kõik meie üliõpilased ja lõpetajad võtavad selle südamega kaasa. Minu sügavaim rõõm on teid AGSB kogukonnale tervitada!

RODOLFO P. ANG - dekaan, Ateneo Graduate School of Business

Auhinnad ja eristused

1. B-koolijuhtimise auhind tipptasemel hariduse, juhtimise ja õpetamise eest
   • Maailmahariduse kongress Mumbai, India poolt 29. juunil 2012

1. Parim ärikoolide auhind innovatsioonijuhtimise eest
   • 22. juulil 2011 Singapuri Sunteci konverentsikeskuses andis ühise turukorralduse Aasia

1. Nr 1 MBA kool
   • Andis kõrghariduse komisjon - erahoovituste rahastamise toetus (CHED-FAPE)

1. Arengu ja tippkeskuse keskus (kuus aastat)
   • Seda andis Filipiinide kõrghariduse komisjon (CHED)

1. Inimeste võimu auhind
   • Andnud AGSB-le suurepärase missiooni "Barriose arstidele" kohta SY 2002-2003

1. Thomas R. Kennedy preemia Mission Excellence'ile
   • Regis'i ülikooli New Ventures'i poolt antud tunnustus tunnustatud väljapaistva ja pideva kasvu kohta kiirendatud ja täiskasvanute õppeprogrammide väljatöötamisel.

1. Autonoomne staatus (27. oktoober 2003 - 26. oktoober 2008)
   • Andis kõrghariduse komisjon (CHED) 28. novembril 2003

1. Inter-MBA-ide üldine meistriks 14 aastat
   • 1999-2012