Parimad EMBA õppeprogrammid Kanada -leia kogu info ülikoolide kohta siit! Säästa aega ja võta EMBA ülikoolidega Kanada otse ühendust!

Kanada EMBA õppeprogrammid ja kogu info EMBA õppeprogrammide kohta

EMBA

Kanada on kiiresti muutumas rahvusvahelise majanduse ja ettevõtluse keskus, meelitades paljude rahvusvaheliste ettevõtete ja spetsialistid. EMBA Kanada annab õpilastele oskused, teadmised ja kogemused on vajalikud edasise professionaalse karjääri.

EMBA Kanada on mõeldud praeguse keskel karjääri spetsialistid püüavad eelnevalt arvesse täidesaatva ja juhtivatel kohtadel. Läbi raske kursuste ja interaktiivne õpe teiste spetsialistidega ja kvaliteedi õppejõud, üliõpilased EMBA Kanada koolilõpetaja kindel äri alus ja juhtimisoskusi sõlmida konkurentsivõimeline maailmaturul. Mis EMBA Kanada, vilistlaste sageli minna karjääri kõrgemat juhtkonda ja juhtivatel kohtadel väikestele ja suurtele ettevõtetele.

Kui te praegu ettevõtete professionaalne ja kaalub läheb kooli tagasi, siis EMBA Kanada võib haridus te otsite. Sirvige allpool olevatest valikutest ja võtke järgmine samm oma eesmärke!

Loe edasi

Impm

International Magistriõpe Program for Managers
ülikoolis Osaajaga 16 kuud September 2017 Kanada Montréal

Näete põhiline paigutus programmi alla. Tuum on kogum viit moodulit 10 päeva iga, mis toimuvad üle 16 kuu, mille korraldas juhtimis- meelelaadi. Lisatud neid igasuguseid intrigeeriv tegevus, klassi ja välja: Co-coaching, sõbralikud Consulting, Pühendatud tabelid, Juhtivad Exchanges ja Impact Teams. [+]

. Näete põhiline paigutus programmi alla. Tuum on kogum viit moodulit 10 päeva iga, mis toimuvad üle 16 kuu, mille korraldas juhtimis- meelelaadi. Lisatud neid igasuguseid intrigeeriv tegevus, klassi ja välja: Co-coaching, sõbralikud Consulting, Pühendatud tabelid, Juhtivad Exchanges ja Impact Teams. Need, kes soovivad saada Masters in Management kraadi, lisaks IMPM Certificate, kirjutada lõputöö, mis võimaldab neil sondi sügavamale mõned põhiliseks mureallikaks. Need elemendid on kirjeldatud allpool. VIIE meelelaadi MOODUL 1 JUHTIMINE ISE: peegeldav mõtteviisi Lake District of Põhja-Inglismaal, kaugel metsik tempo hallata, on ideaalne paik läbimõeldud arutelu ennast ja oma kogemusi juhina. Osalejad kogevad olemus Kaasamine Management (Henry Mintzberg), eetika ja vooruslikkuse jooksul Organization (Lucas Introna) ning jälgedes Woodworth enne ettevõtja kultuuri auditi Briti firma. Moodul on välja töötanud ja esitanud juhtivad õppejõud Lancaster University School of Management, järjekindlalt seas top teadustöö kooli Suurbritannias. MOODUL 2 organisatsioonide juhtimise: analüütilist mõtteviisi Astume Montreal, üks Põhja-Ameerika kõige kaasates linnad, kus Kanada eelkõige ülikooli, McGill, võõrustab teist moodulit, analüütilise mõtteviisi. Seansid suur andmeid, rahandus ja turundus, jne. keskenduvad arusaamist analüüsi lisaks tehnikaid -ja eemale nii "väljasuremise vaist" ja "halvatus analüüsiga". Estelle METAYER võtab klassi peidetud web, ja Henry Mintzberg vastandub adhocracies koos bürokraatia ja kujunevaid strateegiate tahtliku ones. MOODUL 3 suhete hoidmist: koostööl mõtteviisi Kell Renmin, Hiina ühe mainekama ülikooli, klassi uurib koostöö kõigis aspektides: meeskondades, liidud ja valitsuste jne. Osalejad uurida üheselt Hiina perspektiivi ärimaailmas, toetudes traditsioonilistele protsessi Guanxi aru, kui oluline on harmoonia ja tasakaalu. Nad puutuvad kokku ka linna- ja maapiirkondade arengu ja jätkusuutlikkuse Hiina (Wen Tiejun). Moodul 4 Muutuste juhtimine: meetme mõtteviisi Rio de Janeiros EPABE / FGV, Brasiilia tuntud kooli administratsioon, klass arvab mitte ainult muutuste juhtimise, vaid ka haldamise järjepidevuse. Ei ole paremat kohta kui Rio vastandada "Miks mitte?" mentaliteet, kes loovad muutuda rohkem levinud "Miks?" mentaliteet. Külastused kohalike organisatsioonide ja ettevõtete illustreerivad seda, kuidas kultuuri ja võimu mõjutada usaldust ja väärtuste töökohal. (Alexandre Faria). Moodul 5 JUHTIMINE TAUST: maiste mõtteviisi India on üks maailma. See on koht, kus õppida teiste inimeste maailma selleks, et paremini mõista oma. See moodul, kell Indian Institute of Management Bangalore, järjestatud parim ärikool Kesk-Aasias, süveneb igal pool maailmas ringi ettevõte: finantsturgudelt ja tarbijate käitumist, võitlemist ja säilitada ettevõtete kasvu (S. Raghunath), sidusrühmade suhete ja kultuurilised erinevused. Kogemus on elus, külastades erinevaid kohti, mis illustreerivad India mitmekesisust, alates toidu turg tarkvara campus, mis on eraldatud vaid mõne kilomeetri ja mitu sajandit. Interflora TABELID Meil on 50:50 reegel IMPM: pool aega üle sa oma päevakorda. Sa istud ümarlauad, et jagada oma kogemusi ja õppida oma eakaaslastega. Enamus ajast oled segagrupid, et võita mitmekesisust kogemusi. Aga nüüd on meil ka eraldi tabelid, kus saab veeta arutelu aega seotud juhte. Sa võid liituda tabeli ettevõtjad või pere-ettevõtete omanikud, või võite tulla programmiga kolleegidega oma tööstuse või oma firma. (LG ja Lufthansa on saates meeskonnad juhtide peaaegu kõik meie kakskümmend aastat.) Sõbralik CONSULTING Kaasamine juhid tähendab rohkem kui lihtsalt teeme seminare ja arutada ideid. Juhid IMPM tuua kahtlusi oma töö, et saada kogemusi oma kolleegidega. See on käimas programmi-laudade ümber kogu aeg. Aga nüüd on institutsionaliseeritud protsessi me nimetame sõbralik nõustamine, kus väikesed meeskonnad oma kolleegidega töötada koos teiega oma muret. See on saanud üks kõrghetki. REFLECTION paberid ja omaealiste juhendajate Üksteiselt õppimine ja õppejõud ei jää klassiruumis. Pärast iga moodul (välja arvatud viimane), siis kirjuta peegeldus paber. See ei ole akadeemiline raamat: sa vaadata, mis eriti tabas teid mooduli ja seostab seda oma vajadustele isikustamata - oma tööd, või oma organisatsiooni. Selle protsessi kirjalikult, siis ühenda koos meeskonnaga kolleegid ja õppejõud juhendaja, kes töötavad koos teiega, et muuta need paberid võimalikult abivalmis ning nad saavad võimaluse olla. Me nimetame seda peer coaching. Juhtivatele VAHETUS Midway programmis, sa paari koos kolleeg ja kulutada parem osa nädalas võõrustaja ja nagu külaline üksteise töökohal. See protsess jälgides teise manager tööl ja tagasiside on lihtne, kuid võimas. See on täiesti uskumatu, mida on välja tulnud neid sidemeid. "Kui külastate üks mu LG kolleegidega Korea, sain aru, et meie firma on tundlikud häiriv tehnoloogia. Selle tulemusena oleme käivitanud Idufirma koos top IT ülikooli Brasiilias. Usume, et see säästab meie firma. "Gustavo Miotti juhatuse esimees Soprano Eletrometalugica Ltd., Brasiilia MÕJU TEAMS "Ära kunagi saada muutunud inimene tagasi muutmata organisatsioon." Kuid mis on see, mida peaaegu kõik arenguprogramme teha. Oleme muutnud. Oled antud võimalus, meie juhiseid ja abimaterjalide, määrata mõju meeskonna tööl tagasi, kolleegide või aruandeid, mis aitavad teil läbi oma õppimist organisatsioonis. Tegelikult need inimesed ei IMPM praktiliselt. Sa saatkonna oma meeskonda pärast iga mooduli ja arutada, kuidas viia kasutada õppe konstruktiivse muutus. Seega ei juhtimisoskuste arendamine muutunud organisatsiooni arendamine. Ja seega ei haridust, mis võib tunduda pricy et personaliosakond muutunud nutikas investeering organisatsiooni-koolitusel mitu juhid ühe hinnaga ja põhjalikke muudatusi, et nad saavad meister. Mõned ettevõtted Kirjuta võistkondi IMPM tööd võtmeküsimus. Ma treeneriks minu meeskond nagu ma õppinud. Ma kasvasin minu meeskond olin kasvab. Nagu ma läksin läbi moodulid, võtsin aluspõhimõtete ja nad olid nii hinnatud Minu meeskond tööl, et nad hoida küsib: "Kui sa lähed järgmise mooduli?" Daniel Smedo, VP ja General Manager, Metro Supply Chain Group, Kanada TERVITADES kogenud kandidaatide Kui otsite rahvusvahelise tähelepanu oma karjääri, on rohkem kui 10 aastat töökogemust olulise ja asjakohase juhtimiskogemus siis IMPM on teie jaoks. Kogu IMPM eeldus põhineb jagada kogemusi ja nägemusi eakaaslaste ja osalevad seega tavaliselt 35-55-aastased. IMPM osalejad on kas sponsoreeritud oma ettevõte; ettevõtted nagu Lufthansa, BNDES ja LG on saates juhid aastat või on inimesed, kes on otsustanud, et filosoofia ja tulemuste kohta on programmi, mida nad vajavad, et liikuda oma karjääri või organisatsioon. Pühendatud tabelid on kättesaadavad eraisikutele või meeskonnad, kes soovivad liituda teised samalaadsed organisatsioonid. Ettevõtjad, pereliikmete kuuluvad ettevõtted, erinevate eluvaldkondade spetsialistide veedavad aega koos eakaaslaste ja õppida neid sarnaste probleemidega. Käivad osana ettevõtte meeskond, võimaldab juhtidel õppida mitmekesisust, mis on olemas oma organisatsiooni. Läbi kogemuste, nende meeskonnaliikmed saada sügavamat arusaamist sellest, kuidas kogu organisatsiooni tööd ja on hea positsioon, et viia muudatused. [-]

Juhtkonna ärijuhtimine

BizTech College
ülikoolis 2 aastat Avatud registreerimine Kanada Mississauga

See programm on mõeldud hoides spetsialistid, juhid ja ettevõtete omanikud meeles, koos põhjaliku arusaamise organisatsiooni ja kasutades taktikalisi seisukohalt käsitleda küsimusi, mis tuleb lahendada. Kolm peamist teemat on programmi - finantsjuhtimine Inimesed Management and Business Development. Sa mitte ainult õppida kõik funktsionaalsed tegevusvaldkondades, sealhulgas raamatupidamine, turunduse, tegevuse, kuid ka õpetas juhtimine, otsustus- ja enne probleemi lahendamise oskusi. Olulised omandas see programm annab teile usku, et tulla toime tänapäeva globaalses ärimaailmas. [+]

See programm on mõeldud hoides spetsialistid, juhid ja ettevõtete omanikud meeles, koos põhjaliku arusaamise organisatsiooni ja kasutades taktikalisi seisukohalt käsitleda küsimusi, mis tuleb lahendada. Kolm peamist teemat on programmi - finantsjuhtimine Inimesed Management and Business Development. Sa mitte ainult õppida kõik funktsionaalsed tegevusvaldkondades, sealhulgas raamatupidamine, turunduse, tegevuse, kuid ka õpetas juhtimine, otsustus- ja enne probleemi lahendamise oskusi. Olulised omandas see programm annab teile usku, et tulla toime tänapäeva globaalses ärimaailmas. Program Tähtsündmused Äri side Sissejuhatus Raamatupidamine Äriõigus Organizational Behavior Intermediate Raamatupidamine Business Statistics Juhtivad Economics Human Resource Management Äriühingu finants- Operations Management Strateegiline juhtimine ja meeskonnatöö Juhtivad Raamatupidamine Müük ja turundus juhtimine Ettevõtluse Arendamise Research Project ja esitamine Pehmete oskuste ja karjääri teenused Programmi pikkus: 4 semestrit mandaat: Diplom Algus kuupäev: Igakuine Aktuaalset Lõpetajad see programm on teadmised, oskused ja usaldust tippjuhtide ja juhtivatel kohtadel ja alustada oma äri. Finantsteenused Investeerimispanganduse juhtimine Consulting Turundus / Müük Business Development toimingud inimressursside ärianalüütik Ettevõtja Vastuvõtutingimused Ülikooli või kolledžist / Diplom mistahes kursusele Teadmised Microsoft Office Inglise oskuse nõuded Vähemalt TOEFL skoor 550 VÕI IELTS skoor 6,0, millel ei ole bänd vähem kui 5,0 VÕI lõpetamist Biztech Sissepääs English Level 3 inimeste jaoks ei ole inglise katsetulemused. [-]

EMBA Finantsteenused Ja Kindlustus

University of St. Gallen EMBA FSI
ülikoolis Täisajaga õpe 22 kuud November 2017 Kanada Toronto

MBA in Financial Services and Insurance (MBA-FSI) on Executive MBA programmi, mis on mõeldud suure potentsiaaliga töötavad finantsteenuste sektoris. [+]

. EMBA finantsteenused ja kindlustus International Executive MBA, sa oled? MBA in Financial Services and Insurance (MBA-FSI) on Executive MBA programmi, mis on mõeldud suure potentsiaaliga töötavad finantsteenuste sektoris. Korraldaja kolm top ärikoolides suurepärase maine valdkonnas juhtimise finantsasutused, MBA-FSI pakub süüvida kolm allsektorite kohta finantsteenuste sektoris (pangandus, kindlustus, investeeringud). Tema modulaarne seadistus rahvusvaheliste moodulite jaotada 18 kuu jooksul, võimaldab mugav kombinatsioon töötamise ja õppimise kohta tõeliselt rahvusvahelises keskkonnas, mis pakub tasakaalustamata lisandväärtust finantsteenuste kommenteeritud! Miks võtta MBA finantsteenused ja kindlustus? MBA in Financial Services and Insurance (MBA-FSI) on rahvusvaheline, Executive MBA programmi, Mis on mõeldud osalejatele suur potentsiaal saavutada top täidesaatvat funktsiooni finantsteenuste ettevõtted. Muid loodud programmi MBA tasandil ei saa väita, et tegeleda pangandus, samuti (edasi) kindlustuse ja investeeringute tööstuse rahvusvahelise ja tervikusse. MBA-FSI pakub suurt lisaväärtust Teie kui finantsteenuste professionaalne, sest tema: Uuenduslik programm, mis keskendub teemadele, millel on suur strateegiline väärtus Tegeleme viimaseid arenguid juhtimise ja rakendada neid finantsteenuste sektoris. Peale selle, me tegelda ka teemasid konkreetse tööstusharu nagu mõju uute määruste panganduse, kindlustuse ja mõju finantskriis. Erinevaid koondamist tipptaseme, kättesaadav kogu maailmas See programm on tulemus pikaajaline koostöö kolme ülikooli suurepärase maine juhtimise finantsteenuste ettevõtted - Igaühel on oma valdkonnast, mida täiendab tuntud akadeemilise ja äri spetsialistid üle maailma. Tõeliselt rahvusvaheline Liitu selle kõigis aspektides Osalejad, kohtadest, tuum õppejõud ja külalisesinejad on kõigil Rahvusvaheline mõõde, Mis tagab laiendamine oma isikliku silmapiiri. Modern õppe lähenemist Pakume optimaalne segu vahel õpetamise teoreetiliste raamistike, Uuringuid, külalisesinejad, ettevõtete külastusi, äri simulatsioonide ja praktiliste projektide ja ülesannetega. Peal, et meie kursused on täiesti jooksis iPad. See tähendab, et mitte rohkem paberit ja sideained vaja läbi piki. Digitaalne kohaletoimetamise õppematerjalid võimaldab osalejatel teha kõik oma õppematerjalid nendega on neid saadaval, kui nad seda vajavad. Lõpuks iPad tarne võimaldab ka pildi ja rikkam interaktiivsus, nii klassis ja hiljem. Kombinatsioon õppimiseks ja töötamiseks MBA-FSI hõlmab ajavahemikku 22 kuud (kaasa arvatud lõpetamist), milles kahe nädala elamu moodulid, rühmatöö jne järgnevad iseõppimise perioode, mille ülesanded (nt kirjanduse puhul ettevalmistamise, lõputöö jne) peavad olema täidetud kui sa jätkata töötamist. Sel moel teooria õppinud rakendatakse kohe teie enda töökeskkonda. Programmi lähenemine Programmi ajal, üldise juhtimise oskusi ja teadmisi koos põhjalikke teadmisi äri ökonoomika finantssektoris. Et seda eesmärki saavutada, iga moodul on struktureeritud põhjal kahest aspektist. Akadeemiline Perspective Akadeemilise perspektiivi pakub osalejatele vajalik raamistikud ja vahendid, et lahendada probleeme, mis kaasaegse organisatsiooni. Iga moodul osalejad omandada kindlat arusaamist asjaomase juhtkonna oskusi erinevates valdkondades, sealhulgas strateegilise juhtimise, turunduse, personalijuhtimise ja organisatsiooniline käitumine, raamatupidamine ja rahandus, tegevuse ja tehnoloogia, ettevõtte juhtimine, riskijuhtimine ja muude küsimustega. Business Perspective Teiseks, MBA-FSI annab osalejatele teadmisi finantsteenuste sektoris. Keskendutakse erinevate allsektorite finantsteenuste sektoris: pangandus, kindlustus ja investeerimine. Arutame põhisuundade toimuvad erinevates tööstusharudes ja tõlkida akadeemiline ja teoreetiline raamistik finantsteenuste sektoris. Võttes need kaks vaatenurka arvesse, see programm annab suure potentsiaaliga vajalikku koolitust jätkata edukat karjääri tänapäeva kiiresti muutuvas finantsteenuste sektoris. Õppekava Lõpetamise Sissepääs . Õppemaks Majutus [-]

MBA

Saint Mary's University Sobey School of Business
ülikoolis Osaajaga 18 kuud September 2017 Kanada Halifax

Alates hetkest te sisestate Sobey School of Business MBA programmis, saate luua oma praeguse edu muuta oma karjääri ja realiseerida oma täit potentsiaali.Üks paljudest kasu [+]

Executive MBA

Alates hetkest te sisestate Sobey School of Business MBA programmis, saate luua oma praeguse edu muuta oma karjääri ja realiseerida oma täit potentsiaali. Üks paljudest kasu Sobey EMBA on see, et sa ei pea lahkuma turvalisuse täistööajaga edendada oma karjääri. Sul teritama oma ärivaistu ja tugevdada oma juhtimisoskusi jätkates tööd oma praeguse positsiooni.

Peamised omadused

Programm hõlmab sarnane materjal, et traditsioonilise MBA ja auhinnad samal määral. Kuid MBA klassiruumis, arutelu näitab, et iga osaleja on juba kogenud ärimees. Rõhuasetus on praktiliste rakenduste juhtimisteooria. Uurimisrühma struktuur - klassid on jagatud väikestes gruppides, kes teevad tihedat koos kogu programmi, mis võimaldab kasu personaliseeritud õppimise kogemus õpid kõrgetasemeline eakaaslaste erineva taustaga. Erinevalt tavapärasest MBA, Executive MBA programm on kohandatud vajadustele täistööajaga töötavad spetsialistid, kes on nõudlik karjääri ja elu. Te võite täita kraadi vaid 18 kuud, ilma pausideta karjääri või riski jättes oma praeguse töökoha. ... [-]

EMBA Töötervishoiu Ja Tööohutuse Juhtimine

Sandermoen School of Business
Online 29 kuud September 2017 Kanada New Brunswicki

Tere tulemast Kanada esimese Executive MBA Töökaitse (OHS) Leadership!See visionäär uus programm on ühiselt välja töötanud ja mida toetavad Canadian Society of [+]

EMBA Töötervishoiu ja tööohutuse juhtimine

Tulevased algus: 6. jaanuar 3. märts

Tere tulemast Kanada esimese Executive MBA Töökaitse (OHS) Leadership! See visionäär uus programm on ühiselt välja töötanud ja mida toetavad Canadian Society of Safety Engineering (CSSE). * CSSE CHSC-sertifitseeritud liikmed antakse 1-kursus arenenud seisab, ning ei ole vaja võtta Level B valikainete.

Miks Seda programmi on vaja

Roll tööohutuse ja töötervishoiu (töötervishoiu) üksuse korraldus on pidevalt ja oluliselt tõusevad esile viimase mitme aastakümne jooksul paljudes organisatsioonides kandumist Operations funktsioon.See on hästi teeninud, kuna tõendeid näitab selgelt, et hästi läbimõeldud ja hästi juhitud töötervishoiu programmid aitavad kaasa palju tervemad, rohkem rahul ja tootlikumad tööjõud juhuslikult millel on märkimisväärne rahaline tagurpidi organisatsioon. Kuid paljud, kui mitte enamik juhte OHS üksused on tõusnud nende ametikohtadele ilma eelneva keskhariduse juhtimise, ja nägu dual väljakutseid võimalike tulemuste puudujääk, ja väiksemad võimalused edendamine arvesse kommenteeritud ridadesse. Seega, see programm on välja töötatud, et nende probleemide lahendamiseks, parandades keskharidusele haridusmaastikul kohta ülespoole-mobile töötervishoiu ja juhid.... [-]


EMBA Sotsiaalse Ettevõtte Juhtkond

Sandermoen School of Business
Online 29 kuud September 2017 Kanada New Brunswicki

Sotsiaalne Enterprise (SE) on üldiselt mõistetakse tegelev või omandis mittetulundusühing, mis on asutatud vähemalt osaliselt täiendada oma riiklikku rahastamist ning heategevuslike [+]

EMBA in Social Enterprise Juhtimine

Tulevased algus: 28. oktoober 6. jaanuar

Miks seda programmi on vaja

Sotsiaalne Enterprise (SE) on üldiselt mõistetakse tegelev või omandis mittetulundusühing, mis on asutatud vähemalt osaliselt täiendada oma riiklikku rahastamist ja heategevuslikud annetused. Kasvu sotsiaalse ettevõtluse sektor on tugev, ja vajadust oskab ja kogenud juhid veelgi tugevamaks. Aga viib selliseid ettevõtteid on vaieldamatult keerulisem kui juhtiv mittetulunduslik äri - selle asemel, et ühe keskenduda kasumlikkus, sotsiaalne ettevõte juhid peavad saavutama "segatud väärtus" investeeringutasuvus, tasakaal säästva kasumlikkust sotsiaalne missioon.Seega vastuseks kasvavale nõudlusele SE juhtide ja keerukust SE juhtkond, meie online MBA programm on välja töötatud nõu mõnede Kanada juhtivate praktikute vastama sektori spetsiifilistele vajadustele. ... [-]


EMBA Innovatsiooni Juhtimise

Sandermoen School of Business
Online 29 kuud Kanada

Tänapäeva 's globaalses ärikeskkonnas, iga osa peab organisatsioon sõidetud täiuslik viimist ja tippkoormuse tõhusust, et rahuldada kehtestatud järeleandmatu maailma [+]

EMBA Innovatsiooni Juhtimise

Tulevased algusaegadega October 28, 6. jaanuar

Miks Seda programmi on vaja

Tänapäeva 's globaalses ärikeskkonnas, iga osa peab organisatsioon sõidetud täiuslik viimist ja tippkoormuse tõhusust, et rahuldada kehtestatud järeleandmatu globaalsete konkurentidega. Kuid sama organisatsioon peab suutma ise uueneda otsima julge uusi suundi, mis pakuvad uusi võimalusi motivatsioon ja kasvu, olgu nad uued tootekategooriad, uusi turge, uusi partnerlussuhteid, uute protsesside või uusi organisatsioonilisi struktuure.Näiteks mõelda Apple 's Tuhoamisretki kaasaskantav MP3 pleierid oma kuulsa iPod, mis moodustab olulise lahkumist nende põhijooned arvuti riist-ja tarkvara; veel, mis on edukalt tehtud, kogunud üle 90% turuosa MP3 turg kolme aasta jooksul alates selle käivitamisest, suhteliselt kõrge hinnaga. ... [-]


EMBA (Executive MBA) ülemaailmse Juhtpositsiooni

Sandermoen School of Business
Online 29 kuud September 2017 Kanada New Brunswicki

On oluline, et juhtkond, praktiliselt iga ettevõte peab ühiselt tunnistavad, et nad haldavad oma organisatsiooni keeruline ülemaailmne võrgustik tarnijate, konkurentide [+]

EMBA (Executive MBA) Global Leadership

Tulevased algusaegadega October 28, 6. jaanuar

Miks Seda programmi on vaja

On oluline, et juhtkond, praktiliselt iga ettevõte peab ühiselt tunnistavad, et nad haldavad oma organisatsiooni keeruline ülemaailmne võrgustik tarnijate, konkurentide, partnerite ja klientidega - kõik riskid ja võimalused kaasnevad. Meie arvates on see globaalses kontekstis ei ole vaja karta. Pigem tuleb omaks, ja meie juhtimise ja haldamise meeskonnad peavad olema haritud ja valmis vastavalt.

Kellele see programm on mõeldud

Meie online-Executive MBA keskendudes Global Leadership on mõeldud edasijõudnud karjääri spetsialistid, kes soovivad viia oma äriühingute suhtes palju võimsamat nende ülemaailmsetes võrkudes. See algab katvus põhiõiguste juhtimise essentials nagu finants-, analüüsi-ja otsuste tegemise oskusi ja teadmisi organisatsiooni 's põhifunktsioonide ja koostoimeid. Aga programm läheb palju kaugemale. Selle põhieesmärk on juhtimise meetodid, eriti koostöö juhtpositsiooni keeruline piiriülest globaalses kontekstis, nii ettevõtte sees ja ettevõtete vahel.... [-]


MBA - Toronto

Ivey Business School
ülikoolis Osaajaga 15 kuud September 2017 Kanada Toronto

Ivey Executive MBA programm on integreeritud juhtimise arendamise kogemus, et te jagada tervikuna koos oma klassikaaslastega. [+]

MBA Toronto

 

Ivey Executive MBA programm on integreeritud juhtimise arendamise kogemus, et te jagada tervikuna koos oma klassikaaslastega.

 

Programm on üles ehitatud, et anda teile nii kriitilisi elemente ettevõtte juhtkond ja võimet toime tulla keeruliste piiriülese ettevõtte ees seisvad väljakutsed organisatsioonide kodus ja välismaal.

 

Meie lähenemine on praktiline, pakub kohest väärtust ning sobib kogenud juhid ja spetsialistid. Kogu programmi me väljakutse teile, et lahendada tegelikke probleeme tõeline juhid.

 

Meie õppekava on rohkem kui kursuste nimekirja, iga võtta iseseisvalt. Selle asemel me integreerida meie moodulid nii tunnete programm selle sõna otseses mõttes.... [-]


McGill - HEC Montreali EMBA

HEC Montréal
ülikoolis Osaajaga 15 kuud September 2017 Kanada Montréal

McGill - HEC Montréal EMBA tasustab edukatest osalejatest ühise MBA kraadi laager hülged nii HEC Montréal ja McGillUniversity ... [+]

McGill - HEC Montréal EMBA

Programmi eesmärk on täita arenguvajadusi kogenud juhid, kes täidavad või on määratud tippjuhi. Programmis osalejatel on juhid, ettevõtjad ja spetsialistid, kellel on vähemalt 10-aastane töökogemus, sealhulgas vähemalt viis aastat juhtimis kogemust.

Osalejad jäävad oma töökohta kogu programmi ja suudaks seda 15 kuud. Klassid tavaliselt kokku torstaista pühapäeval, kord kuus, kahe elamu moodulite 7 ja 10 päeva. Teise elamu moodul toimub välismaal Ladina-Ameerikas või Aasias.

Peegeldab tegelikkust Kanada äri, programmi viiakse ellu kakskeelne formaadis. Klassi esitlusi ja grupiarutelud on nii prantsuse kui ka inglise keeles. Seetõttu tuleb kandidaatidel mõista mõlemas keeles, kuid võib osaleda aruteludes ja kirjutada eksameid ja paberid kummaski keeles. ... [-]